□ 唐加文
到法国巴黎市中心塞纳河北岸的罗浮宫参观,看到每一幅杰作之间都有一种微妙的差别,绝无重复,据说凡是具有鉴赏习惯的人,很快就能看出微妙的差别。
这种微妙的差别,在不同的科学家之间也是如此。很多科学家,都具有一个天生的、特别发达的内感觉器,它能发现宇宙人生万物万有的差别,善于感受他人未曾感受到的心理情感,而且能把感受中最新鲜、最微妙的东西表现与表述出来。那么,科研中文化的作用是什么?
以工业革命为代表的现代科技的源头是古希腊文明和古希伯来文明。古希腊文明为现代科技提供了理性和自由,古希伯来文明为现代科学提供了信仰和精神。在文艺复兴时期,科学与文化是一对双生子,文化是科学的精神,为科学提供认识世界的根本态度;科学是文化的延伸,为文化提供改造世界的终极手段。
而在急于“赶上世界脚步”的当下中国,科学与文化原本平衡发展、共荣共生的关系被打破了,社会价值的判断越来越体现出“工具理性”的特点。诸多项目争抢速度、各种统计数据铺天盖地似乎已成为“和平崛起”和“国家强盛”的有力佐证。
正如亮丽的奥运会纪录无法替代全民体育发展不足的真正现状,日新月异的经济数据永远无法替代文化成为“精神钙片”维护一个国家的机体健康。当前,我们要警惕片面强调短期甚至短视的经济发展成就,忽视文化和精神在社会发展中的作用。要避免新一代技术官僚的出现,文化和道德教育至少应该获得与技术知识同等的重视,科研工作者能否获得认可?至少要在很大程度上取决于个人服务社会的热情和献身精神。
回望浩如烟海的中国历史,曾经的困境,在本质上是技术困境,现代科技力求解决这些问题;但未来的困境,或许更多的是精神困境,国家重提弘扬传统文化正是“文化寻根”。对于一个民族来说,等等自己的灵魂是在寻找继续前行的文化支点;对于科研工作来说,等等自己的灵魂是返璞归真,在重视科学研究的同时,重提科研精神,唤醒对科研文化的重视。
创新是科研的本质精神之一,近年来越来越受到重视。我们要以全球视野谋划和推动创新,提高原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力。
在民族创新和组织自主创新的进程中,创新的突破需要以文化为灵感激发想象,创新的道路需要以文化为支撑砥砺前行,科技与文化在新的历史起点上重新凝成了密不可分的“太极圆”,文化正源源不断地为科技创新提供精神的正能量。如对“子在川上曰:逝者如斯夫,不舍昼夜”的名句,古今的理解不同。很多人世俗化的解读,只相当于一句:时间过得真快呀。而古人的注解却是:流水,不管是涓涓滴滴,或者是汩汩滔滔,还是浩浩荡荡,都是不断地填满一个又一个坑洼,然后继续一往无前,义无反顾,夜以继日,无所止息,直至大海。”实际上,古人的解读其实在暗喻,有修行的人就像这流水,有本有源,且天行健自强不息。
科研水平的竞争归根到底是科研人才的竞争。跨国公司的百年经验告诉我们,拥有深厚组织文化的“百年老店”往往能够聚集某一行业领域的技术精英,只有软实力不“软”,硬实力才能够“硬”。
例如,在科研领域也要允许失败。只有允许失败才能鼓励创新,才有可能闯出一条科研新路。允许失败不仅体现了对科学规律、科研人才的尊重,也体现了任人唯贤、任贤为能的传统文化。当科技与文化产生了交集,组织就有了自己的性格。只有让优秀的科研文化成为扎实的组织制度,营造科学民主的文化氛围,一支支勇挑重担的科研人才队伍才能纷纷脱颖而出。
还有,科研工作中必须有科学民主的文化。一方面要在学者中大力弘扬科学精神,通过强调真理面前人人平等,创造和谐、有序、包容的科研环境;另一方面要通过建立健全科研创新制度体系,鼓励探索创新,突破条条框框,建设创新环境、营造创新氛围。”
面对青年人才,还要放手给年轻人压担子。对年轻人的培养强调大胆使用,小心把关,积极为年轻人提供发展平台,迫使年轻人在实战中不断成长。科研是对未知领域的探索,是人与自然最亲近的沟通,因此科研人注定要面对孤独与寂寞,甚至是失望和碰壁,也更需要一种永不褪色的创新精神。从这个意义上来说,文化是科研的信仰,是科研的“执灯人”,在科研路上有了一盏微茫的灯火,前路才变得温暖、镇定、无所畏惧。
在民族创新和组织自主创新的进程中,创新的突破需要以文化为灵感激发想象,创新的道路需要以文化为支撑砥砺前行,科技与文化在新的历史起点上重新凝成了密不可分的“太极圆”,文化正源源不断地为科技创新提供精神“正能量”。“我是谁,我从哪里来,要到哪里去?”古希腊科研家柏拉图提出的“终极命题”千百年来一直被科学与文化用不同的形式阐释演绎。科学与文化代表着人类认知世界的两种不同方式,如同太极阴阳融会贯通,共同指向不断为大众谋求福祉的终点。