抱团发展 深耕三四级市场

2014-07-28 00:37
现代家电 2014年9期
关键词:导购员分销代理商

随着市场竞争的日趋激烈,三四级市场广阔的天地对于家电厂商来说,已经展现出“无穷的魅力”。而今,家电行业已经进入渠道深度分销的时代,厂家、代理商、零售商都在加速渠道下沉的步伐,精耕深耕渠道。在这种背景下,三四级市场的中小经销商客户成为“香饽饽”,那么,我们的家电厂商该如何才能牢牢地抓住他们的心呢?

我们来看三四级市场中小经销商的生存现状。他们普遍来说资金实力偏弱,抗风险能力低,对于品牌和产品的忠诚度往往也比较低,更重要的是,由于受传统“坐商”思维的局限,经营能力和服务水平也相对不高。

面对这种状况,提升他们的抗风险能力,提升他们对于品牌和产品的忠诚度,提升他们的经营管理能力,等等,都成为摆在家电厂商面前的迫切任务。

对此,各品牌厂家和代理商可谓是使出浑身解数,为了开发和巩固三四市场的终端客户,招式可谓是五花八门,但最常见的不外乎会议营销、协助分销、输出管理和培训提升等几种形式。

广西桂友贸易有限公司作为中国颇有影响力的家电代理商,品牌和产品结构丰富,其会议营销已经从流程化走向细节,无论是在指导思想的明确,不同层次客户需求的满足,时间形式的差异化,还是政策宣讲和设计的巧妙性,以及政策的落地执行上,都是在精雕细琢,下了很大的功夫。

作为苏泊尔品牌在德州、聊城两个地级市的一级代理商,济南朗旭通过持续的跟进和支持帮助客户消化库存,提升销量,将协助分销的各项工作落到了实处。

南昌市骏驰电气有限公司,代理万和品牌多年,业务范围涵盖赣北和赣中区域,在县级客户中推行了招聘导购员的模式,通过管理下沉,帮助客户成长,受到了很好的效果。

在哈尔滨做樱奇厨电、雅丽诗热水器等产品的代理商张总,开展了以培训为主的会议模式,下面的分销商反馈较好,有的甚至派多个导购员参加。其最主要的心得就是通过培训稳定客户,并有效帮客户留住员工,通过这种“软件”上的提升,不但提高了客户的经营能力,同时也增强了客户的忠诚度。

以上都是代理商推动渠道深耕的案例,在开发和维护三四级市场的中小经销商的过程中,虽然主体是该区域的代理商,但如果厂商能够联起手来,效果会更好。endprint

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