关于工业企业水污染治理的几点思考

王赛男

摘 要：经济迅速发展的今天，环境问题也日益突出。环境问题中的工业企业水污染问题也日显重要。水污染治理工作已成为当前环境保护工作的当务之急。介绍工业企业水污染治理工作中存在的主要问题及其原因，并结合实际工作情况，提出与之对应的建议，以供参考。

关键词：水污染治理；主要问题；原因；对策措施

近年来，随着全球及我国经济的迅速发展，不可否认的一个事实是：随之带来的环境污染问题日益突出，水污染治理也已经成为了工业企业环保工作的重要组成部分，水污染治理已达到了刻不容缓的地步。由于各级部门的重视及环保工作者的努力，水污染治理工作取得了较大的进展，污染较大的工业企业纷纷安置上了污水治理设施。但由于多方面的原因，污水大多还不能稳定达标排放。下面作者就监测过程中的所见所闻、所思所想，谈谈对水污染治理的一些观点，但愿作者的这些想法、体会，能对环保主管部门的工作有所启发。

1 存在的主要问题及原因

在以往监察过程中，发现许多水污染企业配备水污染治理设施后，起初设施验收时，出水水质较好，监测的各项指标都能达标排放，但验收一段时间后，再去监测，水质大多超标排放，并且随着时间的推移，超标现象越来越严重，经分析，有如下几个原因。

1.1 监察部门重视数据不够

监察部门每年对企业进行排污费收费，大多数还是协商收费，且在年初确定。同时监察部门每年都有收费任务，而收费多少与治理效果又互相矛盾，有时为了片面追求完成收费任务而忽视了企业实际的治理效果，这样在一定程度上打击了企业治理废水的积极性，引起企业领导治理废水的重视不够，主观上带来治理效果较差。

1.2 企业平时对治理设施疏于保养

企业在环保部门的督促下配备了治理设施以后，出于企业经济利益最大化的考虑，设施大多在运行一段时间后，一些起沉淀作用的主要药剂材料没有按照要求进行处理或更换，如石英砂、斜管过滤设施等，这样的做法导致设备不能正常运行，从而配备的治理设施也形同虚设，当作上级部门监督检查时的摆设而已。再加上有些工业企业环保意识欠强，存在偷排、直排现象，治理设施得不到正常运转，生化设施中细菌因缺少营养而死亡，生化完全失去作用，从而也无法保证出水水质。

1.3 企业水污染治理人员主观责任心不强

企业治理效果好坏不与治理人员经济直接挂钩，再有些企业治理人员不是尽力钻研治理方面的业务知识，而是整天想着如何变着法子偷排和应付环保部门的检查，平时不熟练掌握水污染治理设施的要领，等到环保部门监测时，手忙脚乱，药剂乱加，设备阀门乱开，水污染治理设施不能得到有效的运行。

1.4 治理人员操作技术有待进一步提高

有些企业治理人员，本身文化素质比较低，虽多次参加环保部门组织的治理设施培训班，但由于每次培训时间较短，又注重理论，再加行业较多，无法面面俱到，所以培训效果欠佳，导致这些治理人员无法真正掌握治理方法，并且得到长足运用，技术不精的治理无法发挥治理设施的最佳效果。

1.5 工业企业职工水污染防治意识有待加强

为了降低企业经营成本，我国大中型工业企业在建厂时通常都自配有水厂，生产时使用自己水厂出来的水。因而企业职工基本没有形成节约用水的意识，冲洗地面之事也司空见惯。每逢检查，企业职工都习惯用水清洗设备、冲洗地面，导致清污不分流。即使不应付检查，当有物料泄漏在地面上或在上下班交接时，有些职工也还是习惯于用水来冲洗地面。水管一冲固然省事，其结果是既浪费水资源又加大了污水处理场污水处理量。有些冲洗废水甚至直接从雨水管道排至江河湖泊，污染水环境。

2 对策措施

针对以上存在的问题及原因，作者认为，要切实有效的做好水污染治理工作，必须从以下几方面着手。

2.1 排污收费依法征收

排污收费必须完全按污水排放监测结果征收，并实行“浮动制”，每季甚至每月随时调整，坚决杜绝协商收费的现象，同时各级部门不能单凭排污费的收缴情况衡量监察部门的工作好坏，相反，应以各企业的治理情况及周围水环境状况来评价监察工作。

2.2 督促企业做好治理设施的维护保养工作

环境管理部门应对管辖区内的每个企业的治理设施建立水污染治理设施运行台账，并经常检查治理设施的保养情况，对一些治理设施破损严重且污水超标排放的企业，应限期整改，必要时实行重新验收，督促企业做好治理设施的维护保养工作。

2.3 对企业治理人员实行奖惩措施

对辖区内所有企业的污水治理人员加强管理，实行持证上岗。在建议企业本身对治理人员实行治理效果实行奖惩的同时，环保部门也应对治理人员实行管理，对一年内有偷排行为及治理设施不正常运转且连续多次排水超标企业的治理人员实行警告、严重警告，甚至吊销治理人员上岗证；对每次排水都达标的治理人员，环保部门给予精神奖励和一定的物质鼓励.并且建议企业本身对治理人员实行工资与效益挂钩的激励制度或者定期对其进行考核制度。

2.4 治理人员培训注重实效

首先加强对企业员工水污染治理重要性的宣传教育，节水和减少水污染的意识要从每个员工抓起，要将节水和减少水污染工作落到平时工作的实处，调动每个员工的积极配合性。平时通过职工喜闻乐见的方式，加大宣传力度，在职工中全面普及节水、减少废水排放量的意识。只有提高每个职工的节水意识，才能将减少废水排放量落到实处。其次加强行业内治理人员的对口交流，请治理效果较好的企业治理人员进行现场讲解，使治理人员的操作技术取长补短，共同提高。在原注重理论的情况下，逐步转变为理论和实践并重，并注重实践，使企业治理人员的水平有较大的提高。

2.5 注重污染前的长效机制建设

一是加强对经济发展规划和建设项目的环境影响评价，对于有污染的项目，防患于未然，坚决不采取危害环境与资源的建设政策，不进行建设危害环境与资源的项目。二是尽快着手进行水污染源防治的研究和实践，并加大对水污染防治的投资。三是政府加快建设城市污水处理厂，提高城市废水无害化处理率，大力鼓励和采用适用于我国国情的高效、低耗的废水处理技术，不要照搬外国的方案和技术。四是工业污染的治理应从末端处理改变为源头控制，以达到节约资源、削减污染的目的。

3 结束语

随着工业的发展，水污染事故频频发生，这些水污染事故，一次又一次向人们敲响了警钟，人们应深刻反省，从中吸取教训。水污染治理虽是一项艰巨的任务，但只要科学的看待问题，多动脑筋，一定能将水污染治理工作实现经济与环境共赢。