本期电视深度报道《上海广电大改革》,聚焦上海广电新一轮改革。黎瑞刚重返SMG后的大动作,有三点尤值得关注:第一,整合影响权重极大的平台和业务—东方卫视和娱乐板块;其次,行政部门向服务化转型,围绕节目研发和生产搭建新的服务协调体系;第三,抓住产业上游,围绕核心制作人建立责权明晰、激励明确的内容研发、生产体系。
几乎同期,业内有消息称,湖南卫视将推出制作人工作室计划。在原来独立制作人团队基础上,再次创新机制,部分优秀制作人团队成立工作室,由卫视控股,项目内外招投标制。考虑到湖南卫视近两年核心人才的流转、几大品牌节目背后的团队价值飙升以及其机制创新风格,这条消息的确实性很大。
上海和湖南,两家广电机构在同一时间推出围绕卫视展开的改革,将为行业带来两大影响——将制播分离推至快车道,放大制作人在产业链上的市场价值;至少在综艺娱乐内容方面,卫视的平台价值将逐渐向品牌内容让渡权重。
更进一步,或可期待对平台概念的重塑。
用互联网概念看,卫视频道是平台型产品,而品牌节目(栏目)是内容产品。卫视发展在经历了很长—段时间的平台竞争后,不同卫视尤其是一二线卫视,各自形成了不同调性的平台定位。这种区隔要么基于内容类型,要么基于受众类型,有的干脆用描述代替划分,比如幸福、中国蓝、文化等等。在这一定位模式下,内容固然是凸显定位的重要元素,但运营模式是平台大于内容。
在移动互联网普及之前,这种平台驱动内容,进而在观众心目中强化平台黏性的模式确实奏效。但移动互联网时代,多终端、可移动带来的平台消解效应日益明显。用户时间和注意力向多终端、APP的迁移无可逆转。
在这—趋势下,通过战略重组和机制革新,拉近节目研发生产端和市场的距离,激活一线创作能量;基于强势内容整合资源,将分散的品牌和资源汇聚在统一平台下,打造富含内容价值、突出用户体验、具有多平台分发的新型强势平台,就成为有意领跑者的必然選择。