浅谈新形势下如何当好“两新”组织党组织书记

温春秀

摘 要：为深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，扎实推进非公有制经济组织和社会组织服务型党组织（以下简称“两新”组织）建设，党组织书记是党建工作的具体组织者、实施者和推动者，担负着全面贯彻落实党和国家重大方针和政策、推动经济社会全面发展的重大职责。

关键词：“两新”；组织；职责；关系

所谓“两新”就是新经济组织、新社会组织。随着我国社会主义市场经济体制的不断完善，“两新”组织不断壮大，在发展经济、扩大就业、稳定基础、满足群众需求、承担社会责任等方面发挥着日益重要的作用。当前，在全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的新的历史形势下，进一步发挥党组织在“两新”组织中的作用，关键在于加强党组织书记队伍建设。 “两新”组织党组织书记要立足本职，率先垂范，做学习宣传党路线方针政策、贯彻执行上级党组织和本组织决议的组织者，承担急难险重任务、促进企业健康发展的推动者，凝聚服务党员和职工群众、维护企业和谐稳定的践行者，推进基层党建创新、增强生机活力的引领者。

一、当好“两新”组织党组织书记要努力提高自身的素质和意识

1、与时俱进，紧跟形势，学习先进理论，不断提高自己的政治理论素质。时代在发展，社会在前进，我们的党也在不断地适应新形势，提出先进的理论和见解，因而，任何一个人尤其一个党组织书记，更要紧跟形势，努力学习党的路线、方针、政策，同党中央保持高度一致，做到思想上清醒、政治上始终坚定。

2、深入党员群众中去，与党员群众交朋友，提高把党员和职工群众的积极性调动起来的组织能力和管理能力，促进党建工作顺利开展，强化自身的业务素质，努力提高生产技术、管理、经济等专业知识，在业务上当好先进，成为企业的业务骨干，保持政治上和业务工作上的先进性，从而提高政治影响力。

3、团结、教育、引导“两新”组织中党员、职工群众，促进“两新”组织持续、健康、快速发展，明确职责、服务群众、提高工作实效。党组织书记要不断增强做好党建工作的责任感，认真履行好其职责，切实为“两新”组织服务，为党员和职工群众服务，多关心他们的生活，为他们排忧解难，增强企业的凝聚力。

二、“两新”组织党组织书记既是企业的员工，要履行员工应有的职责和义务；又是基层党组织负责人，肩负着政治任务和历史使命。当好“两新”组织党组织书记一定要正确处理好以下三种关系：

1、正确处理好党组织与企业及出资人的关系。作为企业党组织负责人，“两新”组织书记应当积极创造条件，发挥党组织的作用参与企业管理，实现党组织发挥作用与企业管理良性互动。要善于与出资人沟通，注意做好出资人的思想教育工作，使他们及时了解党的政策和要求，认识到党组织的活动对企业发展的巨大精神动力，从而使他们从思想上、感情上消除建立党组织怕影响生产、怕监督、怕约束的心理，更好地调动他们支持党建工作的热情，促使他们为“两新”组织党组织开展工作和活动提供条件，提高党组织在“两新”组织中的凝聚力和向心力。

2、正确处理党建工作与生产经营的关系。这种关系实际上是政治与经济的关系。显然，经济决定政治，政治为经济服务。企业主是以追求效益为第一要务。党建工作往往不能直接产生经济效益，易造成务虚的误解。“两新组织”党组织要扭转这个误解，首先处理好务虚与务实的关系。因此，“两新”组织党组织书记必须明确把握这种关系，必须把党建工作的定位在促进企业发展上来，坚持围绕促进企业的改革和健康发展开展工作，努力寻找企业生产经营和党建工作的结合点，决不能脱离企业生产经营就党建抓党建，形成企业生产和党建工作“两张皮”，更不能为单纯搞党的活动而打乱企业的生产经营秩序。必须要围绕“我为企业、企业为我”开展各种劳动竟赛，努力为企业增益创收作贡献，激发员工热爱企业、服务企业的热情。 对企业党员、员工有困难、劳资双方矛盾，“两新”组织党组织书记要及时介入协调帮助解决，让党组织成为沟通企业主和员工的桥梁。要保证形式服务于内容，要通过组织企业党员、员工学习培训政治理论、业务技能知识，不断提高自身素质，培养出一批政治上追求进步、技术过得硬的企业党员骨干。要想办法让企业主看到开展党建工作给企业带来的是实实在在的变化，让他们认识到“两新组织”开展党建工作，是能提高生产力，而且是很重要的生产力。

3、正确处理党建工作与企业文化建设的关系。在非公企业中，要将来自五湖四海的具有不同背景、不同利益追求、个性差异的人凝聚起来，形成思想统一、行动统一、目标统一的卓越团队，形成企业的核心竞争力，需要浑厚的企业文化作支撑，需要强有力的思想政治工作作保证。企业文化与思想政治工作在调动职工积极性，增强企业凝聚力，保证企业发展目标实现上起到了相辅相成的作用。作为党组织书记，通过做好党建工作，善于发挥党组织自身的政治优势，积极开展思想政治工作，以执政党的先进文化来引领企业培育优秀企业文化，使企业形成朝气蓬勃的企业氛围，倡导积极向上的企业精神，营造团结和谐的企业环境，维护诚实守信的企业形象，保证企业文化的社会主义方向，从而为企业发展提供强大的精神动力和良好的氛围条件，最终达到调动人的积极性，提高企业经济效益的目的。

加强基层党组织书记队伍建设是一项十分重要的长期任务。如何当好“两新”组织党组织书记更是一篇大文章，既是一个理论课题，也是一个实践问题，需要不断探索和创新，需要“两新”组织党组织书记牢牢把握加强队伍建设的正确方向和根本要求，准确定位，明确职责，牢记使命，“在其位，谋其政”，不断提高自身修养，正确处理好各种关系，为推动企业科学发展和促进社会和谐发挥积极的作用。