论企业管理干部自身修养与工作能力

张春琦 郭保伟

摘 要：企业管理干部都是做人的思想政治工作的人类灵魂工程师。要想真正做好这项工作，必须有较高的思想理论水平，有写作、演讲、宣传、组织的能力。一个优秀政工干部，在工作的过程中应树立良好的形象，应努力提高自身修养与实际工作能力，以更好的为企业报务。

关键词：自身修养；工作能力；提高；工作方法

我国在目前阶段应有很多企业对思相政治工作认识不够，存在诸多误区与偏见，错误的认为企业政工工作只是传统的政工队伍建设，工作中也只是传统，呆板的老方式，老方法，缺少创新，科学发展观不够，工作流于形式，对企业文化的构建极不利，如何提高企业政工工作者的自身修养与工作能力是企业发展的一个重要因素，企业应对其给予重视。

一、政工干部提高自身修养的途径与方法

1.强化自身业务水平与修养。要做好企业内部思想政治工作，就要求企业的政工干部具有一定的组织能力、管理方法、学习能力和专业技巧。企业政工干部不仅要有企业管理的能力与业务技巧，同时也要学习与研究邓小平理论、马克思主义思想，科学发展观等。在实际工作中，政工工作者应做到对本部门的资源能够充分的利用，职工的工作积极性能够充分调动，使职工的潜能得到充分的发挥，使职工乐于为企业贡献。此外，也要协调好其他部门，做好企业全员思想政治工作。再有，政工师也要提高自身的语言与文字的表达能力，以保障各类公文的质量，为企业其它业务的开展做好基础性工作。

2.加强政工师的政治修养。政工干部应明确自身政治立场，政治观念鲜明。在实际工作中，按国家政策，综合考滤社会环境与市场经济环境，并根据本企业实际发展需要，做好职工思想政治工作。政工工作者一定要有鲜明的政治立场，从企业发展与职工的角度出发，认真分析与思考政工工作的内容实质，重点事项，以遵守纪律的原则，在实际工作中做到谨慎、谦虚、不骄不躁，做好思想政治工作。

3.政工工作者要养成良好的个人性格。政工干部健康开朗的个性有益于开展职工思想政治工作。这是因为当政工干部在做其他职工的思想工作时，首先应自己为他人做出榜样，榜样的力量是无穷的，使受教育者看得见，摸得着，感受得到，有所遵循。政工干部应养成良好的个人生活习惯，志趣高尚，形成有利于开展政工工作的个性特点，在实际工作中胸襟广阔，热情诚恳，并养成处事不惊，遇事冷静，富于幽默和风趣的处事风格。这样做职工的思想政治工作就易于被职工所接受，工作起来就会得心应手。

4.政工工作者要不断提高道德水平。企业思想政治工作者，政工干部应注重自身的思想品德修养，“修身正己”，严格按照党性标准铸造自己的人格，踏实做事，老实做人，让群众相信自己，自己要认识自己所处的位置与所担负的重任、有严明的组织纪律观，要胸怀豁达，要理解职工、关心职工、尊重职工，站在他人的角度解决问题，秉公办事，刚直不阿。

5. 政工工作者应有丰富的知识面和文化修养。现代的企业管理与市场运营，对企业思想政治工作者提出了更高的要求。需要他们提高各项工作的权威性、技术性与先进性。这就要求政工干部不断学习新知识、新技巧，不断拓宽自己的知识面，提高自身的综合能力。同时政工干部也要与时俱进，跟上时代，掌握必要的现代科技知识与网络操作技巧，努力提高思想政治工作的效率与质量，以满足时代发展的需要。

二、企业政工干部要提高工作能力，不断改进、完善工作的方法

1.做好思想政治工作应以科学发展观为指导原则，以实事求是为指导方针。事物是发展的，变化的，企业职工情况也是不断在变化的，这就要求思想政治工作者要对具体问题具体分析，用发展的眼光解决问题，针对实际工作中出现的新问题、新矛盾寻找新的解决办法，思想观念、工作方式与方法都要与时俱进，用改革的勇气开拓性的去工作，以企业为重，以员工为重，就一定能做好职工的思想政治工作。同时，思想政治工作者要深入了解职工的实际情况，职工的苦恼、职工的欢乐、愿望和要求，都应了解，对问题的来龙去脉都应清楚，找到问题产生的根源，才能做到有的放矢，实事求是的解决问题.

2.企业思想政治工作者主要服务的主体就是企业的全体职工，这就需要政工干部要深入群众，了解、掌握职工的思想意识、工作作风、职业规划等具体情况，以保证各项政工工作卓有成效。企业政工工作者在实际工作中，因企业职工的文化背景、家庭情况、思想觉悟、岗位情况等都有不同，存在差异，这就要求政工干部要区别对待，采取不同的方式、方法、手段、措施，通过调查，进行详细的分析与总结，找出企业职工普遍关注的问题，从而对影响职工的思想因素进行认真分析，找到解决问题的措施，以做到思想政治工作的深入与有效。

3.企业政工干部要以真诚之心对待企业职工。企业政工干部要树立以真诚为职工服务的思想去做思想政治工作，要知道职工的痛苦，要想职工之所想，急职工之所急，深化为职工服务的意识，培养自己良好的沟通能力，把握好职工的心态，与职工融为一体，打成一片。在实际工作中，不但要关心职工本人，还要关心职工家人，使其感受到企业与社会的温暖，给他们愿意为社会贡献的信念。对于有因难的职工，要真心的在政治上关心，学习与生活上帮助，工作上支持。这样就很容易做好职工的思想政治工作。

4.政工干部要与职工拉近距离，增进彼此间的沟通。政工干部作为企业思想政治工作的执行者，政工干部应与职工之间，其它部门之间加强沟通与交流，对员工困难、疑问应深入了解，做到让职工信任，消除与职工之间的隔阂，拉近与职工之间的距离，让员工感到你是真心的，负责的。同时也要善于运用多种手段寓教于乐、寓教于文，善于同职工谈心、交朋友，以情感人。这种方法就能很容易做好一些职工的思想政治工作，从而使职工更积极主动的投入到工作中去。

5.政工工作者应努力提高自己的管理能力、组织能力和语言与文字的表达能力。政工干部做好企业职工的思想政治工作是其工作的一方面，同时还要协助企业领导做好企业管理上其它的工作。这就要求政工干部不但要掌握现代管理学、心理学、经济学等方面的知识，在工作中还要有不断学习，具有创新精神，来不断提高自己的综合能力，做好职工的思想政治工作。

三、结语

对于现代企业的思想政治工作，要求政工师从多种角度出发，不断提高自身的综合素质和能力，、加强自身修养，努力做好职工的思想政治工作，从全体职工的生活、工作、学习、家庭等多方面入手，全方位、立体式的开展政工工作，提高政工工作的实效性、深入性与科学性，为企业的健康发展打下基础。 总之，企业中一个好的政工师就要保持清醒的头脑和旺盛的斗志，有高度的责任感，为企业改革着想、为员工富裕文明着想，创造性地开展政工工作，为企业的可持续发展做出自己最大的贡献。

参考文献：

[1]杨婷.探讨企业政工师如何提升自身修养与工作艺术[J].改革与开放2012，03.

[2]郭雪峰.如何做好企业思想政治工作者[J].知识经济，2013，05.

[3]孙恩涛.如何加强自身修养做好企业政工师[J].华章，2011，03.