小工

晓光

每天12小时以上，月休4天

大概10年前，一位在国外生活多年的朋友回来，我在家里做饭款待他。吃完饭，我们准备出去玩，他说先把碗刷了吧，我说不用了，我回来喊个小时工来刷。他当时瞪大了眼睛说，你们国内的人太过分了。

我当时还不太明白他怎么这么大反应，后来才知道，在欧美喊人来做家务那是很贵的，甚至有些装修都是自己做，没办法，劳动力价格高。我们这无穷多的进城务工者提供了方方面面的低廉生活用品和服务，可以说很多城里人都享受着欧美“贵族”才能享受的服务。

然而10年过去，时至今日，我突然尴尬地发现，我也快用不起小时工了。那时候我记得是每小时8元，如今已经每小时25元了，而且至少2小时起，万一他们多打扫会儿，就奔着3小时75元了，要是心一软，再给点小费，那整张的100元就都给出去了。

当然，价格提高对从业者是好事，他们的工资提高了不少。不仅小时工，其他的这些类似工作——收银员、餐厅服务员、装修工，他们的收入都提高了很多。小区里小商店门前、小货车上，经常贴了手写的歪歪扭扭的招工启事，报酬基本为2800-3500元，而且多了从前从未有的几个字：月休4天。这应该是没有什么技能、只是纯粹“出卖”劳动力的工作的市场价格，即每月工作二十六七天，每天工作12小时以上，工资2800-3500元。

对于装修、快递等体力要求高的工作，收入还比这要高得多。前两年炒得火热的快递员月收入过万，有点夸张，我问过来单位送快递的小哥，他说每月大约五六千块。而最近家里请过装修师傅的都知道，一点技术没有，纯卖大体力的装修工人，他们叫“小工”的，每天至少200元。

技术“小工”

那么有些技术的“小工”收入多少呢？很多人会跌破眼镜，我接触的一些，都在七八千、上万，甚至更多。听我慢慢一个个讲来。

前段时间，我买了两个书柜和一个沙发。送书柜来的，是三个小伙子，一个看上去是小头目，另两个打下手。拆包装，钉螺丝，搬到放的地方，三个人利利索索地不到半小时就完了活儿。其间我还热情地和他们闲聊，聊着聊着就聊到了收入上。小伙子说他们住在廊坊那边，每天6点到公司，把当天要送的家具装车，排好路线，出发，一家一家送，大概要晚上九十点才能送完回去。收入嘛，大概每月四五千，在廊坊已经算是比较高的了，但在北京，做同样的工作，至少能挣七八千。他们每周休息一天，就是车号在北京限行那天。

小伙子人很和气爽快，聊着很愉快，后来我明白了，这是他们工作的一项重要技能——和客户打交道的能力。他们成年累月走遍各家各户，难免见到各色各样的人，没有好脾气和察言观色以及很快和人热络起来的能力，这工作就难顺利做完，自己也累。

隔了几天，我又买了个沙发，这次来送的是一男一女，可能是夫妻，我没好意思问。一样的干活利索，人很和气，也是聊得很轻松愉快。这两人挣得多多了，他们能挣两三万，为啥？一是他们是两个人，另外主要是他们的“商业模式”和上次的小伙子不一样：小伙子是公司的雇员，车是公司的，由公司发工资；而这两人是自己干的，车是自己买的，按照送一家多少钱跟公司结账，等于是公司把业务外包给他们。他们送一个单人沙发，安装好，是200元，双人沙发300元，三人沙发400元。他们周末最忙时每天大概要送七八家，也是早上六点装货，顺着线路一家家送，晚上九十点回家，一样的每周休息一天，就是车限行那天。不同的是这人已经在廊坊那边买了房子成了家，不出意外，他就是前面说的小伙子未来的版本。

现在北京的房子无疑是买不起了，但实在没想到，再过些年，我们可能连装修都付不起了。前段时间，我只是请了一个师傅做了一个小小的洗手间改造，做了两个星期，就花了两万多。师傅干这行已二十多年，說他最少每天工钱300元。

师傅还说而且再过十年，他们这代人（现在四五十岁）退休了，根本没人干这行，价格你就不知道有多少了。这行太累了，太脏了，是很挣钱，但现在的年轻人没人愿意干。师傅的儿子上了个什么野鸡学校，毕业后在一个医院打杂，一个月挣两三千，也不愿跟他爸干这行，当爸的也不舍得孩子干这个。听得我直冒冷汗：那到时候怎么办？师傅倒是胸有成竹：“也可能就像日本那样，都是在外面做好了，直接搬家来安装。”

人精

这两年都被人说是大学生的最难就业季，我总是感觉不是没有工作，而是我们的大学生是否愿意去做很多工作，比如江浙那边经济发达，企业很缺高素质的人，但就是他们自己家乡的大学生也不愿意回去，他们还是要留在北上广、南京这些大都市；还有像上面介绍的这些“小工”，大学生愿意做吗？恐怕都不愿意，它太累了，每天12个小时，每周只休息一天，同学们受得了吗？很多人都还是愿意像装修师傅的孩子那样，宁愿拿着两三千元当所谓的“白领”，也不要那么苦，反正家里也不缺这点钱，再说家长也不可能愿意孩子干这个。

另外，也别觉得这样的活没有技术含量，只靠卖力就可以。其实这些工作还有很多无形的“技术”，比如如何安排每天的路线，客户不在家怎么办，尤其这个与客户打交道的能力，那真得好几年的锻炼才能学会“察言观色”、“见什么人说什么话”。

干了多年这类的工作，这些师傅可以说都成了精，那贼着呐。我问装修的师傅，您手艺这么好，干了二十多年，这么有经验，也有很多兄弟，为什么不自己开个公司挣大钱？师傅一番话令我刮目相看：“我们才不想当老板呢，当老板要给多少人开工资，财务的、人事的，干活不干活你都得给他们开工资。我们凭技术吃饭，找我干活就给钱，干一天活结一天钱。这些年，我看多少老板开始风光，最后都关门了。我不想那样。”活得多么真实明白的师傅！