建设坚强高效食品企业党组织初探

吴理生

企业党组织，是我党的基层组织的重要组成部分，是我国全面深化改革的一支中坚力量。党的十八大报告指出：“党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒”。这科学地阐述了党的基层组织在党的建设事业中的重要地位和作用，为我们加强食品企业党组织建设明确了任务和指明方向。我们必须按照党的十八大三中全会提出的全面深化改革的要求，结合食品企业党建工作的实际，以创新的精神，发挥好食品企业党组织凝聚人心、服务职工、促进和谐、推动发展的强大作用。本人结合工作实践，对建设坚强高效的食品企业党组织有以下体会。

一、增强忧患意识提高党建认识，增强企业党组织的凝聚力

（一）提高党建认识。一年来，我们通过理论学习会，让企业党组织成员明确要确保我党永葆青春，就要增强忧患意识，深刻认识企业党建工作的重要性，强化党组织在企业发展中的推动作用。我们通过党员干部走基层、走市场，明确食品企业面向市场，深化改革，转换经营机制，加强内部管理，加快技术进步，提高食品质量，增加经济效益，都要靠他们来完成，让他们明确自己肩负的历史重任。我们明确规定党组织成员要履行好党章中所规定的企业党组织的八项职责，还认真探索了改进企业党建工作的新路子，研究新情况，解决新问题，企业党组织成员思想觉悟显著提高。

（二）加强自身建设。在我国进行全面深化改革的历史条件下，面对新形势新要求，加强食品企业党组织的自身建设，是企业发展的迫切需要。几年来，我们食品企业不断发展壮大，取决于我们企业党组织的坚强有力，取决于我们真正发挥政治引领作用。在这一过程中，我们加强现代企业制度建设，坚持建章立制，用制度管人管事，很好地发挥了党员的先锋模范作用。我们始终坚持党对食品企业发展的思想引导，决策说事，提升企业核心竞争力；加强食品质量监督，做大做强食品企业。我们强调党员干部要端正思想，提高认识。我们总结经验，努力探索，把企业党的建设当作一项长期又紧迫的任务来抓紧抓好。

二、以全面深化改革为中心，夯实企业党组织战斗堡垒作用

（一）以经济建设为中心。全面深化改革是党在现阶段的中心任务，党的基层组织理所当然地必须把实现这个任务作为工作的要点。因此，我们在抓好食品企业党建工作中，重点是围绕深化改革这个中心来开展活动，把食品企业党组织的建设贯穿于经济活动之中，渗透在经营管理之中，党组织的引领作用显现了巨大威力。我们屠宰企业设备大改造，各食品站场效率大提升，经济效益一年比一年好。这些实践证明，企业党组织建设以经济建设为中心，企业党的建设与经济建设就能融为一体，企业党组织的活动就正常，党组织就有战斗力和凝聚力，企业的改革和发展就能取得明显的效果。

（二）为企业发展提供支持。企业的生产管理是否有效益，不但关系到企业的发展，而且关系到职工的切身利益和社会的稳定。我们食品企业搞经济建设取得成效，文明园区建设取得突破，得益于依靠企业党组织来推动。我们将党建工作融于经济活动之中，为加快企业改革服务，为发展社会主义市场经济服务。我们以促进企业改革发展稳定为目的，积极探索具有时代特征、符合企业实际的党建工作新机制，不断扩大基层党组织的活动领域，改进活动方式，增强工作活力，为企业发展提供了强大的思想动力，使党建工作充满强盛的生命力。

三、打造精明强干的领导班子，建设坚强高效的企业党组织

（一）建设“四强”党组织。为了加强企业党组织建设，我们将选配好党政领导班子，做为加强企业党组织建设的主要内容。我们将政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强做为党组织建设的重点，以创建“四强”企业党组织为契机，大力加强食品企业领导班子建设，收到了明显的成效，党组织成员精神焕发，面貌一新，企业党组织战斗堡垒作用得到充分体现。

（二）选拔强人进班子。我们选拔德才兼备的党员干部进班子，主要处理好德与才的关系，既重视才，更重视德。坚持凭德干工作，看才用干部。我们明确加强领导班子建设的首要任务，就是要按照科学发展观的要求和德才兼备的原则，大胆地提拔一批政治坚定、能力突出、作风过硬、想干事、干成事、群众公认的优秀人才到主要领导岗位上来，进一步增強了企业领导班子发展经济工作的能力，在企业的三个文明建设中，始终做到对国家负责、对社会负责、对企业负责、对职工负责，千方百计地搞活企业经济。

（三）发挥集体智慧。我们选拔综合协调能力强的党员干部进领导班子，主要处理好个体与群体的关系，既重视班子成员个人的素质，更重视班子整体的结构，立足于提高班子的整体效能，坚持民主集中制。我们按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，领导班子成员加强沟通，自觉维护好班子团结，发挥班子整体效能。班子主要负责人坚持贯彻民主集中制，善于集中班子各成员的智慧，发挥集体领导的作用。班子其他成员也以大局意识，支持“一把手”履行职责，把体现民主集中制的基本要求贯彻到企业日常经营与管理的全过程中。班子成员各司其责，同心协力共做事，形成劲往一处使的合力局面，党组织强大的凝聚力得到充分暴发。

（四）加强素质教育。我们为了让班子领导成员全面搞高思想业务素质，重点处理好班子成员选用和培训教育的关系，我们既重视选用，又重视培训教育。企业党组织把企业领导班子干事创业的能力建设放在重要的位置，切实加强企业领导人员的教育和培训，以科学发展观为重点加强理论武装，引导企业领导班子带着问题学，针对企业实际学，结合岗位工作学，使他们能够准确地把握全面深化改革的历史条件下，企业发展的特点和规律，不断增强战略思维能力，从而准确判断本企业的优势与劣势，制订符合企业实际的发展目标和思路，不断提高市场竞争能力。班子领导只有不断地拓宽知识面，才能更好地驾驭食品市场，不断提高科学决策水平和领导艺术，成为深化改革的行家里手。

四、建设服务型企业党组织，提高企业党组织的威信

（一）核心在服务。我们大力建设服务型企业党组织，核心就在服务。我们把功能定位从管理转到服务上来，寓管理于服务之中，根本要求是服务社会、服务生产、服务改革、服务发展、服务职工，把企业做大做强做精。我们坚持分类指导、突出重点、统筹推进、在推进科学发展观、解决职工困难、化解企业矛盾、维护社会稳定、密切党群关系、夯实执政理念上下功夫，努力建设服务意识增强、服务功能完善、服务内容丰富、服务形式多样、服务机制健全的食品企业党组织。我们围绕贯彻党的路线方针政策，维护职工合法权益，为职工多办好事实事，推动企业先进文化建设，促进企业完成生产任务，在职工群众中发挥政治核心作用，在企业中发挥政治引领作用，在社会上树立诚信办企的信誉。

（二）党政关系和谐。我们坚持企业党组织多做维护团结促进发展的事情。食品企业党政关系是否协调，是企业党组织发挥政治引导作用的基础。企业中的党政领导班子只是职责不同，企业党政双方在根本目标上是完全一致的，没有地位高低之分，权力大小之争，两者互相联系、互相依存，是企业发展的有机整体。片面强调一个方面的作用，而忽视和排斥另一个方面的作用，是同企业的发展壮大不相容的。

（三）全心谋发展。我们坚持企业党组织多为企业发展献计出力。食品企业党组织的工作计划和目标，应根据规定和企业的中心任务来制定，而企业党政领导主要职责和任务是领导企业的生产经营和经济管理工作。我们做到在处理党政关系时要互相尊重、互相理解、互相支持，对企业的重大经济决策，企业党组织应要求各基层党组织和党员为完成各项经济任务和工作任务而努力。每当党组织作出重要决议时，行政领导也要求各级行政部门按照党组织的部署开展工作。多年来的实践证明，实行厂长经理负责制后，并不意味着个人说了算，企业党组织不干预行政事务也不等于不过问、不参与、不监督、不引导。在企业坚持集体讨论的原则中，既不搞行政领导一锤定音，也不搞企业党组织包办代替，使企业真正营造政通人和、经营增效、经济壮大的良好局面，从而提高企业党组织的威信。