安虎成
【摘要】目的:浅层探讨医院财务在医疗改革中具有相当的重要性。方法:根据我院实行医改后6个月的医院财务管理的现状,同医改之前6个月的数据经行比较,反应出医院财务的重要性。结果:一定程度上抑制了看病难看病贵的问题,降低了虚高药价的出现频率,患者对我院满意度上升。结论:医院财务是医疗改革中重要的一个环节,虽然面临着巨大的压力和很多不确定因素,但它深深影响着医院的经济效益和发展。
【关键词】医改;财务管理;成本管理
随着经济的发展和社会的进步,医药卫生改革迫在眉睫,而医院财务改革作为医疗卫生改革中的重要环节,面临着复杂多样的工作情况,现在的医院财务已经不单单是简单的账务问题,而是牵涉到整个医院未来发展和经营策略,加强财务管理也已经成为医院财务人员需要认真对待的重要课题[1]。只有一个全面的财务管理才可以使医院各项活动正常有序的经行。我院经过亲身实践,了解了医院财务在医疗改革中的重要性,现将报告总结如下。
1、资料与方法
1.1一般资料
我院严格遵循医药卫生改革,加强财务管理工作。把改革后6个月的各项工作数据做好记录,方便与医改前6个月的数据经行比较,因为前后差不多1 年的时间,时间较长,数据齐全,使数据更有说服性,对比性。
1.2降低成本
医院要提高经济效益就需要降低成本并且合理安排资金调度,进而提高成本的使用效率。为化解财务方面给我院带来的压力,我院集中精力去加强核心业务的建设,提高核心业务的竞争力。而对于非核心業务,我院多通过外包的手段处理。例如,我院目前已经外包了大部分的后勤工作和医疗外送等业务,进而使我院把工作的中心转移到医疗服务上面来,不但减轻了成本压力而且提高了服务水平和业务能力。
1.3健全财务审批制度
所谓没有规矩不成方圆,我院需要将每笔资金都用到实处才可以完善改革并不断发展,因此一个健全的财务审批制度是十分必要的。而财务管理也不能总是想着怎么收入,很多时候也许要考虑财务的支出,所以要强有力的控制住财务的支出,不允许浪费滥用等不和谐的情况出现。并且过多的资金支出需要有科主任的审核,院周会讨论,最后由领导签字后方可支出。
1.4加强成本核算
成本核算各院可能有所不同,我院就是将各科室的直接费用纳入成本核算体系,但是很多时候不但有这些直接费用,还有很多医院经营管理所产生的间接费用,这就导致了实际成本与造成成本不一致的情况的发生。为了更好的加强医院竞争力,提高医院的工作效率,有个精准到位的成本核算越来越重要。这就需要引进企业的经营管理模式,通过二级核算将间接成本分摊到相关科室,从而达到实际成本与造成成本一致。根据实际情况我们不难看出,医院的价格基本上都说统一规定好的,所以很难通过收费赢得更过的经济效益,这就要求医院降低成本。把成本核算从医院分摊到科室,从病种核算变为医疗项目核算,都让医院各种耗材的购入,使用和报废由专门的人负责,使医院管理人员更加清晰的了解到医院的各项收入和支出情况,从而可以清楚地知道医院的经济效益,促使各科室人员主动调动积极性,提高效率,减少浪费[2]。实践证明,成本核算不但可以提高医院的经济效应,而且可以准确明白的反映出医院的收入支出方面的管理问题。
1.5加强医保收入管理
根据调查,参加医保的人员来我院就诊的比率高达80% ,相信在未来将会实现全民医保,不难看出,医保收入已经越来越成为我院收入的重要收入来源。所以,加强医保方面的资金管理迫在眉睫,所以需要配备专门的人员来负责医保方面资金的结算,按照不同的人群,级别对参保人员进行分类系统的管理。
1.6合理筹资
在市场竞争日益激烈的今天,合理筹资已经成为医院生存和发展的关键。结合医院的情况,可以多渠道的去筹资资金,并让相关科室将预算资金合理规划使用,使医院内部结余与外部筹资相平衡,进而解决医院资金方面的问题。
2、结果
我院经过贯彻落实财务管理工作,已取得部分成效,出现了三降:(1)通过取消药费15%的加成,目前我院药占比为44.95%,比医改前54.68%下降了17.95%。(2)我院将门诊费由原来的421.94元下降现在368.49元,住院费由原来18219.02元下降为现在15806.06元,分别降低了12.42%和13.25%。(3)我院患者个人的负担情况也有所减轻,由原来的180.44元降低为医改后103.08元,下降了42.68%。在三降的同时,我院也出现两升:(1)看病的患者满意度高达86%,呈上升态势。(2)60%医事费直接给医师及其团队,不但调动了其积极性,也使医院和医生收益上升。再进行改革后,我院还有两个明显的变化:(1)结合业绩考核,建立出包括医疗质量,服务质量,患者满意度为主体的全新的分配形式。(2)付费制度也得到全新的改变,我院运行的机制不再是经营型的,而是向质量效益型发生转变[3]。
3、讨论
财务管理在医疗改革中起着越来越重要的作用,医院应重视财务管理,在改革中谋求发展。医改是把双面刀,有利也有弊,财务管理也是。只有抓住机遇,把医改带来的风险与变化转化成医院发展的契机和动力,加强医保等方面的资金管理,调动医院的人员的积极性,加强医院人员薪酬管理模式,多方面的提高医院效益,才能让医院在强强的竞争中生存下来,从而使医院能够在市场经济的环境下不断的繁荣,发展和强盛[4]。
总而言之,市场经济不断发展,医院要适应发展就要加强医院财务成本的管理工作,同时,医院也可以不断完善自身的建设和发展。医院不断的深化改革,为的就是提高资金的利用率,因此一定要重视财务管理,这样才能使医院在激烈的竞争中取得领先的地位。
参考文献
[1]李海.加强医院财务管理的设想[J].新财经(理论版),2010,11(12):203—204.
[2]耿颖.浅谈成本管理的重要性[J].金融经济(理论版),2007,172(5):25,34.
[3]徐清云.医疗保险制度改革:现代医院的机遇与挑战[J].中国卫生经济2009,28(8):40-41.
[4]张廷荣.新医改对医院财务管理的影响及对策[J].财经界(学术版)2010,28(16):171.