深入开展群众路线教育实践活动 切实解决思想和工作中的 “四风”问题

张恒升

深入开展党的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的重大部署。按照集团公司党委的安排部署，结合企业开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，谈一点肤浅的认识：

一、对党的群众路线教育实践活动的认识

群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。

改革开放以来，有的党员干部发生角色错位，其行为损害了党的形象，伤害了人民的感情，降低了人民对党的信任度，削弱了同人民群众的血肉关系。在此关键时刻，中央看到了问题的所在，果断部署在全党开展“群众路线教育实践活动”，十分及时、相当关键。当前，深入开展党的群众路线教育实践活动，基本要求是：一是要以为民务实清廉为主要内容，要围绕保持党的先进性、纯洁性，继承、坚守、发扬党的优良传统和作风，始终把人民放在心中最高位置，多办帮民、利民、富民的实事；二是要落实党要管党、从严治党的要求，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，特别是思想、宗旨、作风纪律等方面存在的问题，提高做好新形势下群众工作的能力，团结带领人民群众推动经济持续健康发展、促进社会和谐进步；三是要加强分类指导，针对不同情况，提出有针对性的要求。开展“群众路线教育实践活动”，就是要乘着“创先争优”活动的势头和东风，通过系列办法举措，让党员干部深刻剖析在贯彻群众路线中存在的问题，摆正同人民群众的关系，让党员干部走基层、接地气、转作风，始终与群众站在一起。

二、以解决“四风”问题为突破口，不断增强党的先进性

1、切实解决“四风”问题是开展群众路线教育实践活动的重点和着力点。

群众路线教育实践活动必须要在两个方面下功夫，才能取得实效。一要强化“主体意识”，激发教育对象的主动性和参与性，自觉“把自己摆进去”，实现教育实践活动与认知主体的有机统一；二要有“问题意识”，要敢于面对自身存在的“四风”问题，在切实解决“四风”问题过程中进行学习。因此，扎实推进群众路线教育实践活动，必须着力解决“四风”问题，不断强化党员领导干部对“四风”危害性及其根源的认识，充分激发党员领导干部切实解决“四风”问题的自觉性和主动性。

2、切实解决“四风”问题是密切党同人民群众血肉联系的核心和关键。

密切党同人民群众的血肉联系是群众路线教育实践活动的灵魂和主线。缺乏这个灵魂和主线，群众路线教育实践活动就会失去根基、失去力量、失去方向。必须承认，党内脱离群众的现象依然存在，集中表现在“四风”问题上，成为当前危害党同人民群众血肉联系的最大风险。形式主义不求实效，拉大党同人民群众的距离，损害党员干部形象；官僚主义脱离群众和实际，高高在上，违背党的根本宗旨，疏离党群干群关系；享乐主义和奢靡之风侵蚀党风政风，带坏社会风气，引起广大人民群众的强烈不满。在群众路线教育实践活动中，必须始终把握密切党同人民群众血肉联系这个主线，通过切实解决“四风”问题，进一步彰显我们党切实解决自身作风问题的信心和决心，以实际成效赢得广大人民群众的信任和拥护。

3、切实解决“四风”问题是以优良的党风政风带动社会风气的根本途径。

作风问题具体表现在党风、政风、社会风气三个不同层面。党风政风是社会风气的风向标，对社会风气的形成具有直接的示范作用和带动效应，社会风气是党风政风的晴雨表，在一定程度上折射出党风政风的整体状况。“四风”问题是党风政风不良的直接表现，对优良的党风政风造成巨大伤害。与此同时，党内的“四风”问题也在一定程度上辐射到社会层面，形成“四风”问题的社会文化基础。因此，切实解决“四风”问题具有双重社会功能。一方面，通过解决“四风”问题，密切党群干群关系，保持和发展党的先进性和纯洁性，以优良的党风政风凝聚人心，带动社会风气的进一步好转；另一方面，发挥解决“四风”问题的社会效应，加大对“四风”问题及其危害的社会宣传和舆论引导，建立健全群众路线教育实践活动的社会参与机制，提高人民群众对解决“四风”问题的参与度和监督力，不断增强广大人民群众自觉抵制“四风”问题的意识，逐步消除“四风”问题滋生蔓延的社会文化基础。

4、切实解决“四风”问题是进一步解决党内其他一些问题的前提和条件。

在新形势下，脱离群众的危险是引发党内其他危险的根源，脱离群众已经成为我们党执政后的最大危险，突出表现在“四风”问题上。解决“四风”问题具有很强的现实紧迫性，如果不把切实解决“四风”问题作为群众路线教育实践活动的着力点，就会导致“四风”问题的泛滥，扩大当前党所面临的各种挑战和风险。“四风”问题具有长期性和顽固性，在群众路线教育实践活动中以整风的精神开展批评与自我批评，切实解决“四风”问题，可以进一步探索和平建设时期党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的实践路径，为进一步解决党内的其他问题积累经验和准备条件。

三、认真学习，切实抓好贯彻落实

一是牢牢把握12个字总要求，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

二是紧紧围绕解决“四风”开展活动。一查宗旨意识牢不牢，二查工作作风实不实，三查精神状态振不振。进一步树立艰苦朴素、勤俭办事的思想，树立清正清廉清明的形象。

三是必须紧密联系企业工作实际，突出企业特色，通过扎实深入的教育实践活动，全力实现企业年度经营目标，努力在各个方面实现新提升。要树立五种意识，集中正能量、提升内动力。一要树立学习意识，作好表率；二要树立服务中心，情系基层；三要树立自律意识，自重自省拒诱惑，四要树立奉献意识，争做好榜样；五要树立争优意识，打造优秀团队。要大力倡导清廉、敬业、和谐、务实、创新、学习“六种风气”，整治“庸、懒、散、奢”等不良风气和“吃、拿、卡、要”等不良行为。以工作作风改进为动力，推动各项工作稳步开展，全力促进各项目标任务的完成。