对口单招热的背后

卢建村

职业学校对口单招“半边天”地位的形成有一段时间了，这是职业学校的无奈选择，强项不强是弱项突出的重要原因。职业学校培养目标的偏离是职校适应发展的应对策略，职业学校没有培养出企业需要的合格人才，不完全是学校的原因，而是社会资源投入不足导致教学条件不具备的必然结果。职业学校可以培养出企业需要的合格人才，技能大赛表明了这一点，但这也正说明了职业学校培养不出大量高素质人才，因为学校没有能力支付这样巨额的耗材消费。相较而言，对口单招付出的代价比较小，升学的结果无论是教育者还是受教育者都是乐意接受的。

职业学校对口单招不是其可持续发展的道路，解决这一问题的有效方法是校企合作工学交替，由学校出师资，企业出设备与耗材，经过短期培训技能强化以后，以工代学，充分利用有限资源，提高人才培养的效益。