新形势下高职院校吸收知识分子入党工作的做法

丁淑芳

项目来源：该文系江西省高校党建研究项目青年项目“高职院校党组织吸收高级知识分子入党机制的研究”[编号：JXGXDJKT.QN-201363]论文。

摘要：在高职院校的党组织中，普遍存在着知识层次不高的问题，党员占学校教师比例也不太高，这对学校的发展，对学校党组织的发展是极为不利的。因此，要做好发展优秀青年知识分子入党工作，这对于提高学校党组织队伍的知识含量，提高党员队伍素质，发挥党组织的战斗力，有效完成学校各项工作有着极为重要的价值和意义。

关键词：高职院校；党建工作；优秀知识分子

在新形势下，高职院校加强党建工作显得尤为重要，只有加强党建工作，才能保证学校工作的正确方向，才能更大地发挥党的领导作用，发挥党组织的战斗力，为学校各项工作的顺利开展创造条件。因此，高职院校要把党建工作作为工作的重点内容来抓，要积极吸收青年高级知识分子加入到党的队伍中去，使之发挥最大价值。

1吸收青年高级知识分子加入党组织需要加大宣传力度，增强学校党组织的凝聚力

新时期的知识青年都是生在新社会，长在红旗下。是党和人民培育了他们，把他们送进了大学的校门，在党的呵护下，他们成长为有知识、有文化、有抱负的优秀青年，他们本身对党是心向往之。因此，高职院校要为他们入党加一把力，进一步对他们进行党性教育，加大对党组织核心领导力量的宣传工作，不断利用学校党支部组织组建理论学习小组，引导优秀的青年知识分子参与进去，使他们在没有进入党组织之前，就先树立为党服务的思想，能够遵守党纪党规，树立为人们服务的意识。通过宣传教育工作，加强优秀青年知识分子的在政治上追求进步的热情，使他们能积极向党组织靠拢，不断加入到组织中去。

吸收高级知识分子加入党组织需要不断加强校党支部组织的凝聚力，而要加强党支部组织的凝聚力，就需要不断对党组织成员，尤其是对党组织领导、支部委员进行深入的党性教育，使他们自觉提高自己的政治修养，远离社会上的歪风邪气，使他们能够爱岗敬业，把心思扑在工作中去。只有党组织领导的党性得到提高，能够做到以身作则，遇到问题抢先上，遇到利益向回退，他们才能成为伟大的人，能够在学校起到模仿带头作用，这样，学校党组织的凝聚力就能得到有效提高。

2吸收青年优秀知识分子加入党组织需要建立健全入党制度，把发展知识分子入党工作作为管理工作的重要内容

目前，高职院校的入党制度还不是很完善，通常入党工作是由入党联系人牵名、组织考查完成的。这种制度就不是很合理科学，最主要的是人为因素较大，如果要发展优秀知识青年入党就需要建立健全入党制度，在联系人提名、组织考查的基础上增加培训监督环节。这样，通过完善入党制度，可以充分显示出党组织的严密性，更能使优秀知识分子看到党组织的优越性，激起他们加入党组织的热情。另外，学校也要把培育发展知识分子入党工作作为管理工作的重要内容。就目前而言，许多高职院校，并没有认识到这个工作的重要性，管理的重点只是放在学生和教师身上，没有投入更多的精力发展优秀青年知识分子进入党组织中去，这对党组织引进人才是极为不利的，因此，要把这项工作提到管理日程中去，才能发现更多人才，选拔出更多的优秀人才壮大党的队伍，为学校的深入发展发挥更多价值。

3吸收青年优秀知识分子加入党组织需要发挥党组织的领导力量

越是在竞争激烈的今天，越应该加强党的领导地位，发挥党的领导作用，因为，中国共产党是最先进的党，是代表绝大多数人民群众的利益的，在新形势下，只有由党领导学校发展，才能从根本上保障为全校师生的发展谋福利的工作性质，只有这样，学校的凝聚力才能得到显著提升。在日常工作中要保证党的领导力量，在工作面前，充分发挥党员的模仿带头作用，使学校员工能够看到他们是学校发展的核心力量，在评优活动中，对于党员也要有一定的倾斜，是党员工作优秀者就要在评优评先中给他们以更大的优惠政策，这样，对其他同志也是一种激励和促进，使他们能够积极向党组织靠拢。

总之，新形势下高职院校要积极吸收青年高级知识分子参与到党的队伍中去，充分发挥知识分子的力量，为党建工作的发展，为学生的全面深化发展作出更大的贡献。

参考文献：

陈年强，黄学茭.关于吸收高校青年知识分子入党的再思考 . 中国高教研究，2005（10）.

罗谟鸿.关于知识分子入党问题的思考 . 湖南经济管理干部学院学报，2002（2）.endprint