何秀兰
【摘 要】从课前情绪调适、着装设计,课中语言、态势及意外应对,课后沟通、实践等多角度、多方面阐述了教师积极心态在课堂的感染力,提出教师应当发挥自身正能量,以积极的言行举止感染学生,提升学生学习的幸福感。
【关键词】积极心态;技工院校教师;幸福感
人们常说:“教师无小节,处处是楷模”。教师的一言一行,政治态度,思想作风,道德品质,治学精神,行为习惯,都对学生有很深的影响。只有以身作则,才能使教师的言传身教发挥更大的作用;只有为人师表,才能使学生从教师形象中体会道德准则的可信,从而促成学生的言行一致、积极行动。因此,教师必须发挥自身正能量,以自身的积极心态去感染学生,让学生能愉快地投入学习,提升学生在课堂上的幸福感。
社会发展,国家进步,教育备受重视。然而,当前教育中学生厌学的情况日益严重,任其蔓延下去,势必严重影响社会主义现代化建设的进程。要改变“学生厌学”首先得从打造教师课堂积极心态开始。
一、关注课前,储蓄正能量
充分的准备是成功的保障,教师在课前调适好自己的情绪,才能理智地走向课堂,教师巧设自己的衣着,才能自信地面向学生,更高效地开展教学。
1.调适情绪,保持积极心态
美国著名的心理学家说过“教师可以是制造痛苦的工具,也可以是起启发灵感的媒介”。课堂的气氛往往受教师的情绪引导,学生的学习热情和注意力更与教师的情绪密切相关。当教师心情开朗,面带微笑,精神抖擞地走进课堂,学生就可以轻松愉快地投入学习;当教师焦躁不安,愁眉苦脸,无精打采地进入教室,学生也会a情绪低靡、惴惴不安。曾听有学生抱怨说:“某某老师是不是更年期提前发作啊?一节课都在发脾气。“更有学生言辞犀利地指出:“课堂上老师不是上课,而是发脾气,我们学什么呢?”可见,教师应当在课前充分调适好自己的情绪,做到以平和、乐观和宽容的健康心态去面对学生,潜移默化地促进学生成长和进步,当学生感觉教师亲切和谒、满怀激情、精神抖擞、有气量、不计较的良好情绪,学生也就敢想、敢说、敢做,“亲其师,信其道”,师生沟通良好,就会收到意想不到的教育效果。
2.巧设着装,育人细无声
教师的衣着代表着教师的精神风貌,一个积极向上、朝气蓬勃的教师,在穿衣打扮上也应该发挥育人效应。如果穿着随便,甚至口袋外翻、裤腿上挽,学生会觉得教师邋遢,甚至还会在背后讥讽老师;如果耳朵坠着、脖子挂着、双手上戴着都是金银珠宝,学生会觉得老师俗气,另一层面也在向学生传递追求金钱的错误观念;如果穿露背装、吊带裙、超短裙等过于“花骚”服装,或者顶着像演员般色彩夸张、造型诡异的发型,不仅会影响学生的审美意识,还会转移学生的注意力,影响教学效果。山东大学附中的高级教师李昌玉同志曾经在《功成红领带》一文中表示:在一次观摩课上,他果敢地带上红领带,使得观摩课上得格外成功。红领带使得李老师变得振奋、庄重,并向学生传递了自己严肃认真的态度,表达了自己上好这节课的决心,带动学生密切配合。可见,巧妙的着装也在无声地发挥着教育的效果。技工院校教师着装应当力求整洁、文雅、端庄、大方,同时,还应紧跟时代,适应自身年龄、专业,突出授课内容,起到为人师表的作用。
二、立足课中,传递正能量
课堂是教学的主阵地,课堂上教师积极自信,学生心情愉快,师生教学配合好,教学才能高效;反之,教师情绪低沉,学生精神不振,思路不畅,师生教学配合差,教学质量也就大打折扣。当前,大力推行素质教育,更需要提倡愉快的课堂教学,提高学生幸福感。
1.善用态势语言,一言一行总关情
语言学家吕叔湘曾经说过:“教师在课堂上要是个演员,要手舞足蹈,用手势、动作、表情、语调传神。不要温文尔雅,死板地站在讲台上,也不下来走走。这样的教师是不会成功的。”可见,教师应科学地使用态势语言,充分调动课堂的学习气氛。曾经看到过班上学生在日记中写下来的一段话:我们很敏感,老师脸上的一点不耐烦、一点无奈,尽管在克制自己,我们还是能轻易感受到,就如我们端坐在座位上,动作很规矩,但是思想上在开小差也很容易被老师发现一样。事实上,课堂上的几十个学生都在关注着老师一言一行,老师的行动、语言、眼神,任何一点细微的东西都在学生的眼中放大。所以,教师在教学过程中必须以神清气爽、温柔端庄的精神状态营造一个良好的学习氛围,让学生有一种心旷神怡的感觉。教师和煦的微笑、慈爱的眼神是师生关系的桥梁,对开展各项教学工作都有很大帮助。
2.循循善诱,天生我材必有用
俗话说:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。”据“校园伤害”专项调查结果显示:81.45%的被访小学生认为校园“语言伤害”是最急需解决的问题。课堂上尤其要警惕“语言伤害”。“你无可救药了!”、“我以后再也不管你了!”、“你不是读书的料!”,自尊心强、敏感的学生,一旦听到这些语言的责骂挖苦,他们的自信心会更加深受打击,致使他们和周围群体疏离。在讲授《诚信伴我行》的课堂上,一个比较调皮的学生突然站起来大声说:“老师,我觉得诚信有时候行不通。”同学们一听都呆了。突然的变故并没有让我慌乱。我微笑着鼓励该生继续发言,并且在课堂上当众大肆表扬他。该生在后面的课堂中表现越来越好了。学生都渴望被肯定,老师在课堂上只有多挖掘他们的闪光点,以表扬、鼓励的语言去诱导学生发挥潜能展示才艺,才能达到教书育人的目标。
3.巧妙应对,退一步海阔天空
苏霍姆林斯基说过:“教育的技巧并不在于能预见到课堂的所有细节,而在于根据当时的具体情况,巧妙地在学生
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不知不觉中做出相应的变动。”记得有一次课,我要讲的课题是《竞争与合作》,课前我做了充分的准备,采用体验式教学法,选用了游戏《动物的尾巴》,把全班学生分成了三个大组,要求各组合作按要求在规定时间内完成任务。但是,准备时间过后,各组都坐等着其他组的先上台,迟迟不愿意参与挑战。我灵机一动,把原来准备的3个大组轮流挑战的方式改变了,第一个参与挑战的大组单独进行,剩下的两个大组则同时进行。挑战结束后,后面两组的同学大呼不公平,纷纷说两组进行时会互相干扰,影响发挥。我语重心长地说:“同学们,机不可失失不再来!社会竞争是瞬息万变的,当我们通力合作做好充分准备时,还需要把握先机啊!”同学们听后深有感触。精心的预设决定着精彩的课堂,而机敏地应对课堂的意外,则可让课堂绽放智慧的光采,这是教者教育智慧的体现,也是驾驭课堂能力的展示。课堂教学是不可预设的,常常会有突如其来的各种变化,而课堂意外的应对方法灵活多样,当学生有意无意地调处教师设计的思路时,教师要处变不惊,灵动睿智,调动自己的知识经验和机智,及时调整教学思路,把课堂意外转化为“教学资源”,让课堂意外绽放光芒!
三、创新课后,强化正能量
课后关注是教学系统运行的环节之一,是课内教学的辅助、补充形式,有利于教师了解学生情况、沟通师生情感、提高教学效果。要搞好课后教育工作,教师一定要怀着满腔热情和对学生负责的精神积极地投入,与学生坦诚相待,沟通心灵,用积极情感点燃智慧火花,促进学生的发展。
1.坦诚沟通,化解课堂上各种矛盾
人非圣贤,孰能无过。教师更应如此。课堂上,我们可能会一时控制不了自己的情绪,造成课堂中的各种意外,例如老师在课堂上因各种原因发脾气了,或者因一些细微的言行伤害到了某些敏感的学生,当我们发现问题时,要好好把握课后时间,坦诚跟学生沟通,切不可因着“面子”而将错就错。其实,学生常常以老师作为自己仿效的榜样,会全方位的模仿老师,如果老师有错了不敢承认和面对,学生还会学好吗?
2.实践锻炼,提升学生学习的幸福感
俗话说言传不如身教。教育有时无声胜有声。在一次讲授《沟通的技巧》时,班上一学生很反感,他在课堂上就直接大声说:“我这人一是一二是二,从来不会拐弯抹角的。我觉得沟通根本不需要技巧,只要老老实实就行了!”我没有直接反驳学生的观点,而是把“球”抛给了学生,让学生思考讨论,并开展了一次辩论。最后,学生讨论的观点一致认同有技巧的沟通能更好地达到沟通的效果。但是该生还是坚持自己的观点。后来,我想了一个办法,就是鼓励该生担任班上的纪律委员,然后让他按照自己的想法管理班级,并把每天处理的事情及结果记录下来,定时给我汇报情况。该生信心十足地去实践。可是,第一天的中午他就很沮丧地过来跟我诉苦,因为直言指出班上同学的违纪而差点打架。了解情况后,我给他提了个建议,让他改变态度和语气处理其他的事情。当天下午,他就高兴地跟我报告他的战绩了。此后,坚持了一周之后,该生就切切实实地感受到了沟通技巧的重要性了。通过让学生践行理念,深切体会学习生活当中的酸甜苦辣,才能真实的提升自己在学习上的幸福感。
至圣先师孔子曾指出:“其身正,不令而行;其身不正,虽令而不行。”“凡是要求学生做到的事,教师必须首先做到,凡是不让学生做的事,教师必须带头遵守”,这是所有优秀教师的共同经验,它已成为教师工作的共同格言。所以,期望学生愉快地学习,教师必须快乐的享受教学,以自身的实际行动传递学习的幸福感!
【参考文献】
[1]《调查显示:不恰当的语言经常伤了孩子的心》http://news.xinhuanet.com/newscenter/2004-11/21/content_2242
343.htm
[2]《学生“厌学”受关注 教师“厌教”现象无人问津》http://www.jyb.cn/basc/xw/200912/t20091207_328424.html
[3]《教师要面带微笑走进课堂》http://hi.baidu.com/panqcklkmwbjqxq/item/fa82cb07436b4224a0312d85
(作者单位:广州市公用事业高级技工学校)