携程:借力ITIL打造品质网站

2014-04-29 00:44方少东刘以初
上海信息化 2014年4期
关键词:携程流程故障

方少东 刘以初

作为一家互联网公司,携程旅行网所有业务都依赖于IT系统。从无纸化传真、呼叫中心到电话录音无不建立在稳定运营的IT系统之上。携程的技术运营部维护数千台服务器、网络设备、安全设备和存储设备。在多变的市场环境下,既要满足不断增长的业务压力,又要满足新业务的多变性,这对于IT运营管理提出了更高的要求和挑战。2005年携程引入了ITIL管理理念,七年间,携程在IT日常管理、项目管理、安全管理上都取得了质的飞跃,将携程的IT运营管理带到了一个崭新的高度。

从遍地救火到运筹帷幄

随着携程业务的不断扩张,客户希望携程网站的访问能快速流畅,员工则希望公司的内网系统稳定可靠,因而IT服务质量直接影响到了携程的业务开展,这对技术运营部无疑是个巨大挑战。

2005年,携程的服务器数量达到了400多台,且分布于多个机房,PC数量也达到了5000台以上,但当时技术运营工作没有统一的服务管理平台、也缺乏服务数据记录与分析工具,从而使技术运营工作面临着工作负荷高、IT故障频繁发生、用户抱怨多、缺乏足够人力的困境,加上不断增加的业务需求,使得技术运营工程师疲于奔命充当“救火员”。

在深入研究了IZIL、COBIT、ISO/IEC等国际上通行的IT治理标准后,切合“一切为了客户”的企业价值观,携程最终选择建立了基于ITIL的服务管理体系。ITIL即IT基础架构库,由英国在20世纪80年代末制订,现由英国商务部负责管理,主要适用于IT服务管理。20世纪90年代后期,ITIL的思想和方法被广泛引用,并进一步发展。ITIL主要包括六个模块,即业务管理、服务管理、ICT基础架构管理、IT服务管理规划与实施、应用管理和安全管理。携程在IT治理的践行过程中,将IT治理和部门建设、系统建设的其他流程联系起来,使得技术运营部在IT服务方面得到了极大的提升,从而为携程的业务发展注入驱动力。

优化流程,兼控平衡

携程在选择了基于ITIL的服务管理体系后,首先确立了携程IT治理原则,即以支持业务为己任,技术运营战略须建立在业务的优先级和技术趋势上。同时不断优化组织机构。使风险和效率、敏捷和稳定、集中和分散达到最优平衡点,从而不断优化质量、成本和服务。并且,在以“成熟的IT服务=合格的人员+流程及规范+技术及工具”的IT治理模型规范下,将记录过程、完善机制、规避风险、降本增效作为最终的治理目标。

建设ITIL服务管理体系首先需要完善机制,优化流程。首先,建立事件管理机制,记录系统故障及用户需求的处理过程,监控这些处理过程中的时长、质量、反馈等信息,从而进一步提高IT服务质量。如将服务台分散式响应用户需求与系统报警改为集中式受理,引进企业级ITSM软件,整合事件报修流程,保证IT服务质量。其次,优化变更管理流程,使得各类系统操作进行评估、授权等管理,降低各种IT系统风险。再次,建立问题管理机制,找出系统故障的真正原因,防止同类故障的二次出现。最后,建立配置管理,记录服务器、网络设备、软件、服务、程序等等IT信息的变动情况,使配置信息成为技术运营活动的重要依据和基础。

通过几年的IT治理践行,携程技术运营部建立起完善的IT流程,提升了用户的满意度。将变被动响应改为主动反应,对故障做到早发现、早处理、早改善。不仅提升了IT工程师的劳动生产率,也将故障对业务的影响降到最低,助推公司业务发展。

励精更始,不忘内外监督

除了技术更新,企业内部各种辅助工作也必不可少。20lO年之前,技术运营部项目延期和交付质量不高的问题普遍存在,项目管理整体状况不佳。在这种情况下,部门领导果断建立PMO对项目经理加强培训提高综合素质,从流程和人员两方面一起提高项目管理的综合水平,取得了卓有成效的进展。同时,携程成立专业的IT质控团队,每周、每月定期发布质控报告。对质量标准的执行情况进行现场复核,报告复核结果,跟踪整改行动,跟踪标准更新进度,每周、每月定期发布质控报告。

携程鼓励员工学习新技术,安排员工参加外部培训,努力做到及时掌握最前沿的IT技术与动态。而且部门建立了知识库,使每个员工都能积极参与到知识的分享、更新和运用中。有助于员工在技术运营活动中快速发现、定位、解决故障,从而提高了IT服务质量。目前,技术运营部已有40多人通过PMP认证。

由携程经验可见,IT治理必须根据公司外部驱动力、内部要素和IT战略不断修正。同时需要经常评估IT治理的效果以及与目标的差距。采取针对性措施加以改善,并要将IT流程的执行情况与员工绩效考评挂钩,尽量避免有违流程的现象出现,也要鼓励员工学习项目管理知识,大胆实践和探索,努力发现不足并及时改进。

管理者在进行IT管理过程中,要善于运用授权式管理风格,即确定ITI作目标后,下发所有分支任务,以品质管理结果作为验证手段。在IT治理的践行过程中,要专注于人员、流程和技术,将IT治理和部门建设、系统建设的其他流程联系起来,并与变革管理结合起来,从而使技术运营部在IT服务方面得到提升,为业务发展注入驱动力。

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