现阶段企业思想政治教育工作的问题和对策浅谈

摘 要：思想政治教育是按照党的要求向职工群众灌输进步社会意识的活动，本文首先对现阶段思想政治教育工作存在的问题作了介绍，随后笔者结合自身工作实践对如何提升政工教育水平作了探讨。

关键词：现阶段；思想政治教育

一、引言

思想政治教育是按照党的要求向职工群众灌输进步社会意识的活动，也是构建我国现代和谐社会和安定团结局面的重要组成部分。当前，只有不断总结成功经验、探索新的教育方法才能够适应现阶段思想政治教育工作的需求，才能够出色的完成政工工作的光荣使命。

二、现阶段思想政治教育工作中存在的主要问题

第一，价值观的多元化、多样化发展

随着经济的快速发展，各种各样新颖的思想都在不断的孕育和传播，对传统的道德理念产生了很大的冲击。一些不好的思想如个人主义、拜金主义等都在群众中蔓延，成为思想政治教育工作前行的阻力。而且多样性的价值观，导致思想政治教育工作的开展难度加大，无法积极有效的展开工作。因此，在面对社会环境的变化时，政工工作者要采取积极的措施，努力促进思想政治教育工作的更好发展。

第二，思想政治教育工作亟需加强

经济的发展，逐渐淡化了人们的思想政治教育，另外强调对工作导向的管理方式，也导致了政工教育工作的形式化。而且在进行思想政治教育工作时，太过功利，欠缺了传统的观念和精神。在多样化的社会环境中，必须加强思想政治教育工作，加强思想培育人的功能，这样才能更好的表现出思想政治教育的价值所在，并在群众中建立良好基础。

第三，網络对政工教育的影响加强

科技的不断进步推动了信息化的发展，催生了新的现代文明。然而，多元化的信息途径，也给信息带来了危机，一些不好的信息对人们的思想产生了负面影响。在多元化的信息环境下，思想政治教育工作面临着新的挑战，所以要不断创新思想政治教育工作的方式方法，以便在新的环境下为现代企业发展服务。

三、促进现代企业思想政治教育工作的措施

第一，围绕中心，狠抓工作，服务大局

政工教育工作要紧紧围绕现代企业健康发展这个中心。把企业管理的“硬件”与政工教育工作的“软件”相结合。要把企业生产经营管理的热点、难点作为政工教育工作的着眼点、着力点，以管理工作带动政工教育工作，以政工教育工作促进管理工作。增强政工教育工作的时代感和群众性，努力营造企业健康发展的良好环境。政工教育工作必须服务于生产经营这个大局，充分发挥保障作用。加强政工教育工作，真正落实到工作中，落实到基层，落实到生产经营当中去，促进企业的发展。要在企业政工工作体系和工作机制上保证党组织履行参与企业决策的职责，行政领导要主动提交研究，党组织负责人要积极参与决策，严格做到集体研究、集体决策，畅所欲言，集思广益，统一思想，有效实施。

第二，注重思想政治教育的实践性

理论灌输是思想政治教育的主要方法，其为受教育者接受思想政治观点、服从社会规范的重要步骤，但单单依靠理论教育说服往往过于单一，受教育者感受不深，不能深切体会到思想政治教育的重要性和实践性，而通过思想政治理论在生活实践中的具体应用，可以加强受教育者的思想觉悟和认识能力，并有利于受教育者快速形成和巩固良好的品德和行为习惯。政工人员应根据受教育者实际情况如年龄、职业特征和思想实际情况等进行实践教育的安排，引导受教育者认识社会生活实际情况，研究社会实际问题，从而深化对思想政治理论和党的政策的认识，增强社会责任感。通过社会调查、访问考察等方法帮助受教育者掌握思想品德规范，培养良好的社会文明行为，深刻理解政治思想和党的政策方针，培养出高尚的道德情操和政治觉悟。

第三，提升思想政治教育的实效性

企业政工教育工作是我国的社会主义市场经济的重要特征。当前，多数企业劳资矛盾比较突出，意味着企业政工工作存在着不合时宜的问题。思想政治工作能否取得实效，关键是方法，要在有效上下功夫。必须抛弃不合时宜，不切实际的做法，坚持“实事求是、开拓创新、与时俱进”的原则，坚持从实际、实用和实效出发，在保持优良思想政治工作方法的同时，积极开阔思维，把现代理念融入到思想政治工作之中，以员工需求为着眼点，不断提升思想政治工作的实效。

第四，注重工作方法创新

政工干部做好创新工作的首要创新点就是针对工作方法的创新，工作方法创新了才能够带动其他任何工作的展开，职工群众也才更有动力来接受教育，也能够更加激发政治教育工作的创新力，吸引职工群众。而要做到这一点首先需要政工干部深入了解群众的喜好和兴趣点，只有抓住了职工群众的胃口才能够更好地设计政治教育工作，也就能更好的做出方法的创新，其次，不能怕麻烦，要敢于面对新思路、新方法带来的各种问题，最后要积极分析新工作方法的利弊，做出总结，以期能够更好地进行下一步工作。

第五，实现教育方式创新

工作方式创新之后能够带动一部分职工群众自主的接受学习和教育，但是还是会存在一些职工不愿意接受政治教育，这时就需要我们在教育方式上也进行必要的创新以确保绝大多数的职工都能够来接受思想政治教育工作。具体的教育方式创新可以采取以下几种形式：首先，要确保每一个职工都能够来接受教育，这时可以采取领导负责和点名相结合的方式来进行；其次，在开展教育活动时要灵活，走新路子，走能够吸引人的路子；最后，还应该确保思想政治教育活动的持续性，不能三天打鱼，两天晒网，断断停停，这样是起不到应有的效果的，要做到长期持续的搞教育、搞活动，争取全面调动职工群众的积极性，把思想政治工作落实到实处。

参考文献：

[1] 赵豫西.试论新形势下思想政治教育工作面临的挑战与对策建议[J]. 知识经济. 2009（15）

[7] 张海国.科学发展观对思想政治教育的启示[J]. 科技信息. 2010（18）

作者简介：韩佳宏（1979.2—），男，汉族，就职于山西天桥水电有限公司，助理政工师。