供电公司离退休支部中党员如何发挥先进带头作用

杨国芳

【文章摘要】

在供电公司的党支部建设中，离退休干部是重要的组成部分，他们在公司奉献了自己一生的心血，将技术和知识无私地传递给后辈，是企业和供电事业都得到了长远的发展，是供电企业未来发展的重要根基。为了能够确保离退休人员能够过上更加有价值的晚年生活，我们因积极发挥离退休支部中党员的模范带头作用，从而使供电公司的党支部队伍更加思想坚定、理想永存。在本文中，我们将对当前离退休支部管理中存在的问题进行分析，并探索切实可行的解决方法。

【关键词】

供电公司;离退休支部;党员;模范带头作用

离退休人员是供电公司党建的重要组成部分，他们在企业中历经了几十年的奋斗和拼搏，是企业的奠基人，对于企业的发展有着不可磨灭的功劳。随着时间的推移，离退休支部的人员数量不断增多，虽然他们从生产第一线中退出来，但是仍然是企业建设中不可缺少的组成部分，对企业的发展起到带动作用。离退休支部中的党员应充分发挥自己在队伍中的先进带头作用，丰富离退休员工的业余生活，多组织内部交流活动，使老员工的优秀思想能够得到继承和发展，从而促进供电公司的可持续发展。

1 当前供电企业中离退休支部建设情况

近年来，在供电企业中有很多员工讲座、讨论会、联谊会等活动，通过对企业中员工的调查中，基本对当前离退休人员的基本情况进行了解，使离退休支部党建工作更具有针对性和时效性。在调查中，很多员工认为大部分党员充分发挥了自己的离退休支部中的作用，使党建工作得到了一定的发展，也是离退休员工的晚年生活更加快乐、充实。但是在党建工作中，依然存在着一些问题。例如，在我国社会经济发展过程中，市场秩序发生了变化，经济成分、组织形式、分配方式也发生了变化，人们的思想发生了转变，独立性、自主性较强，存在着很大的差异性。由于很多供电企业的历史非常悠久，离退休人员的数量非常大，并且由于企业的地理位置不同，离退休人员往往居住较为分散，还有一些与子女移居其他城市，居住较为分散，使得企业在执行离退休人员管理工作的时候出现了很多困难。虽然马克思主义在创新中得到了不断的发展，但是随着网络信息的扩大，很多非马克思主义也得到了发展，使得各种文化相互渗透、矛盾更加突出，增大了黨建工作的难度。同时，一部分党员由于个人觉悟不够，无法对社会中和工作中的各种问题进行透彻分析，在离退休支部中无法发挥积极作用，致使党建工作无法顺利开展。

2 党员如何在离退休支部中发挥模范带头作用

在当前供电企业的新形势下，党员应如何在离退休支部中发挥模范带头作用呢？具体来说，有如下几个方式：

（1）深刻认识党建工作在离退休支部工作中的重要地位

从实践中我们可以看出，党员在重大任务和紧要关头中，更能凸显其重要作用，因此党员在离退休支部工作中的领导和指挥作用还是非常重要的，在党建工作中具有重要的地位。而离退休队伍管理工作不仅关系到整个企业的安定发展，也对整个社会的和谐安定有着重要的作用，更能够对国家和党的有关政策进行落实。因此，离退休支部的管理工作是党建工作的出发点和落脚点，党员能够使党建工作和离退休队伍管理工作完美地衔接在一起，使两者的目标趋于一致，在工作上相互促进，使离退休支部的党建工作得到切实落实和实现。

（2）发挥党员在离退休支部工作中的积极作用

党员是党的方针和政策进行传达和扩散的主要人员，是党建工作的主体，党的任务最终需要党员去完成和落实，党的先进性也需要通过党员去体现。因此，要深刻认识到党员在离退休支部管理工作中的重要作用，充分发挥党员的先进、模范品质和作用，并且在工作时刻保持带头作用，对其他人员的各种行为和工作进行指导，将任务进行科学的分配和合理的安排，用自己的模范行动来对广大群众进行引导和带领，使离退休队伍能够向着更加稳定的方向发展，并且使离退休人员能够获得更好的待遇，过上安稳、快乐的晚年生活。

（3）加强对离退休人员的关心

经过了多年的努力工作，离退休人员成为企业的领军人和带头人，当他们退休之后，会从忙碌的工作中脱离出来，会稍微有一点不适应的感觉。为了能让离退休人员更好地适应生活节奏，企业应定期开展离退休人员交流工作与学习的场所，定期组织离退休人员参观企业重点建设项目、参加生产形势报告会、召开座谈会，使离退休人员用自己多年的经验向在岗人员传授工作中的意见与经验，使离退休人员即使离开了工作岗位，也能与企业发展息息相关，紧跟时代潮流，享受快乐的晚年生活。在日常生活上，企业应组织专业人员对离退休人员进行生活中从衣食住行到保健养生的全方位服务，并为离退休人员准备健全的健身活动设施，使离退休人员能够具有积极、向上的生活态度，在体育、文化活动中强健身体、增强身体素质和心理素质。对于一些身体病弱的离退休人员更应做到无微不至的关爱，用爱心为离退休人员创造美好的晚年生活。

（4）加强对青年员工的培养

离退休员工具有丰富的实践经验，对于供电企业的运营方式也有着透彻的理解，这种经验往往是年轻员工所不具备的，因此，党员应安排年轻员工与离退休员工加强联系，在工作上、在生活上进行深入的交流与沟通，并且做好青年员工中的党员队伍建设，培养建党积极分子，加强对青年党员的教育和培养，安排以老带新、安排年轻员工担任领导助理等方法进行锻炼，使青年员工能够吸取离退休员工的经验和教训，从而使离退休员工的智慧和经验得到传递，在供电企业中发挥其蓬勃的生命力。

3 结语

离退休支部中的党建工作是供电企业乃至社会的关注重点，党员应承担起领头人的重要作用，积极加入到离退休支部日常工作中，发挥自己的光和热。从上文中可以看出，当前供电企业的离退休支部工作存在着一定的局限性和阻碍，但是我们应积极探索解决之道，并探索更多、更好地服务离退休人员的办法，使党员在供电企业离退休支部中发挥积极作用，为构建和谐社会和促进供电企业的长远发展而付出努力，促进国家、企业、社会、家庭的团结、安定、和睦。

【参考文献】

[1]熊菊英. 对离退休党员干部发挥先锋模范作用的思考[J]. 企业家天地，2010，03：159.

[2]陈智慧. 在新形势下发挥离退休支部战斗堡垒作用[J]. 产业与科技论坛，2013，08：234.

[3]陈利友. 企业离退休党员工作要结合实际[J]. 企业文明，2013，07：103.

[4]王海波. 新形势下加强离退休党支部建设的思考[J]. 希望月报（上半月），2008，03：28.

[5]毕民智. 加强离退休党支部建设的思考[J]. 黄山高等专科学校学报，2001，02：4-6.

[6]王晓明. 对加强离退休党员管理的思考[J]. 科技风，2010，21：60+62.