充分发挥工会优势，努力落实党的群众路线

张红霞

摘 要：职工群众是工会的主体，工会又是为职工群众谋利益的代表，工会工作具有从群众中来到群众中去的先天优势。贯彻党的群众路线坚持不动摇，扎实做好职工群众工作，是现今摆在各级工会组织面前的问题。为保障企业长治久安，工会应充分发挥其优势，贯彻落实党的群众路线，在新时期切实的为企业职工办实事、办好事。

关键词：职工群众；工会；群众路线；企业

在党的一切工作中都应当遵循群众路线这一基本路线。工会是代表广大职工的组织，也是能代表广大职工参与国家事务、经济事务和社会事务的组织，企业工会组织应充分发挥其优势，落实党的群众路线，为企业的蓬勃发展增添动力。

一、密切联系群众对于做好工会工作的意义

（一）工会存在的客观基础是密切联系群众。马克思主义充分阐述了工会本质，其中密切联系群众是工会本质的核心。纵观世界各国的工会历史，工会成立之初的目的就是为了维护工人群众的自身利益。工会运动是工人阶级的群众性运动，工人阶级队伍的不断壮大，促使工会组织的不断壮大，多数工人群众自愿参加成为工会发展源源不竭的动力。中国工会的发展亦是如此。

（二）工会组织的快速发展，离不开广大群众的参与。近年来，我国经济飞速发展，经济体制发生了深刻的变革，社会结构在不断的变动，利益格局在时时的进行调整，职工群众内部的结构、利益分配方式、就业方式也出现了一些新特点，工人阶级中青年职工成为中坚力量，这导致工会工作更加复杂化；社会思潮蓬勃发展，职工的思想在快速的变化着，其独立性、差异性、多变性在明显的增强，职工对于维护自身权益、实现自身价值的呼声越来越高，对于民主的诉求也越来越强烈；在这种复杂的情况下，如何有效的发挥工会作用是需要我们不断探索的问题。首先，工会干部应深入到职工队伍中间去，立足于实际，了解真实情况，及时的掌握职工最根本的诉求，并在最短的時间内解决他们的困难和问题，让职工群众切实感受到工会是他们的依靠，是为其着想的组织，这样才能让工会组织在职工群众中得到普遍认可，让工会覆盖到广大职工身边。在群众中奠定了工会的基础就能促使工会组织的发展壮大，就会有源源不竭的源泉不断汇聚到工会发展的洪流中。

（三）工会工作发展创新的根本途径是密切联系群众。职工群众是最具智慧的群体，向这个智慧群体学习则是更加明智的行为。密切联系群众工作做得好，才能得到最广大职工群众的支持。在工会工作经常发生的一些矛盾和冲突，根本原因在于密切联系群众的工作没有做好。工会工作若是想发展创新就需要借鉴职工群众从实践中总结出来的好经验好办法。工会工作者通过深入到基层，虚心听取职工群众的意见及建议，将自己与群众紧密的联系到一起，与群众拉近关系，增进感情，才能获得第一手资料，了解职工的需求，愿望、创造精神和实践经验，推动工会工作发展创新的开展，使得工会工作的思路不断扩宽，工作方法不断创新、工作水平不断提升。

（四）密切联系群众能够使工会工作者很好的把握工会的前进方向。马克思主义社会发展观与其他形形色色发展观的根本区别在于是否承认人民群众是历史的创造者和社会发展的决定性力量。对于工会来说，对职工群众的态度如何，如何处理与职工群众的关系，反映了工会是否坚持马克思主义人民群众的观点和立场。工会只有在具有很高威望的前提下，在党的领导下，才能团结一切力量，率领广大职工群众完成各项任务。这种力量来自于工会切实为职工说话办事，工会成为职工精神上和现实中的依赖。

（五）工会为实现“中国梦”的伟大目标就必须得密切联系群众。习近平总书记在讲话中曾强调，人世间的美好梦想，只有通过诚实劳动才能实现；发展中的各种难题，只有通过诚实劳动才能破解；生命里的一切辉煌，只有通过诚实劳动才能铸就。如若不能发挥职工群众的创造性，“中国梦”的实现就无从谈起，如同没有动力的火车。通过密切联系群众的方式，让职工认识到工会是职工强有力的依靠，工会干部是值得信赖的亲人，这样有助于最大限度的保护和调动职工群众在构建和谐社会中的积极性和创造性，进而激发职工群众的主人翁意识，巩固他们的主体地位，为坚持和发展中国特色社会主义做出突出的贡献。

二、为密切联系群众，工会工作应做到以下几点

（一）为密切联系群众，工会应不断增强基层工会组织的活力。工会组织是党领导下，工人阶级的群众组织，是维护职工利益的代表，要想凝聚职工、吸引职工，就必须坚持“党委领导、行政支持和一切方便职工、一切依靠职工、一切为了职工、一切服务于职工”的工作原则，依据《工会法》和《企业工会工作条例》等有关法律法规，结合本单位、本部门的具体实际和广大职工群众的意愿，独立自主地展开工作。突出工会委员会的作用，建立健全工会民主制度，完善民主选举制度，切实做到工会会务公开，推进群众监督工作。在企业中工会积极引导开展科技创新、经济技术创新等竞赛活动，活动尽力做到形式多样、独具特色、内容新颖，活动内容针对企业发展需求，具有实效性。并多多开展企业职工喜闻乐见的问题活动，如职工的棋类、牌类、球类比赛等，丰富职工生活，强健职工体魄、愉悦职工身心，全面提高职工素养。如此提高工会的活力，避免了单调、乏味的工作方式、将企业工会建成作用明显、组织健全、工作规范、维权到位、群众信赖的民主型、安全型、文明型、温暖型的新型工会。

（二）为密切联系群众，工会应切实改变工作方式和活动形式。工会因其地位的特殊性，工会工作的开展应尽量避免行政化机关化的工作方式，杜绝形式主义和官僚主义。精简会议和文件。改变传统的以评比、竞赛、达标、表彰等形式来促进工会工作开展的方式。避免为了贯彻会议而开会，以文件形式来传达文件精神。将工作重心放在基层，深入群众当中，旨在为群众办好事、办实事；放在理论政策研究源头参与上来；放在依法维权、科学维权上来。将职工当做亲人，在不违反法律和原则的基础上，尽最大努力，合理的满足他们的诉求，帮助他们解决在生产、生活上出现的各种问题，使他们从内心深入真正感受到工会的温暖，工会是他们最重要的依靠。

（三）为密切联系群众，工会应该转变工会干部的工作作风。工会干部的形象反映了一个工会的形象，干部是否与职工群众亲疏冷热反映了工会是否与群众离心离德。工会干部要讲政治、讲政治的核心问题就是对职工群众的态度问题，与职工群众的关系问题。工会工作最基本要做到密切联系去职工群众的感情。只有与职工群众关系密切，工会干部才能与群众齐心协力，手挽手、心连心，解决企业发展中出现的各种问题。工会干部要杜绝门难进、脸难看、事难办的官僚主义的作风，杜绝不良风气的滋生。工会干部应多多深入基层，到工会工作开展薄弱的地方去，密切职工感情，了解职工的诉求，实实在在的帮助职工群众解决实际问题，赢得职工的信赖和支持。尽最大努力为群众谋福利、争取职工群众的拥护和爱戴。

（四）为密切联系群众，工会应该结合日常工作实际，力求创新。工会工作虽然说是按部就班的工作模式，但在实际工作过程中还是存在很多变数，新时期更是需要立足于企业实际，有针对性对工会工作模型进行创新，如此才能更好的使工会有所作为，体现工会的生命力。在企业发展平稳时期，可以适当开展一些赛事活动，以活跃企业工作氛围，提升职工群众生活质量为目的，提振企业精神。在企业发展遇到挫折时，通过开展有针对性的安全竞赛和宣教活动，如节支降耗竞赛、创新争效等各类优质活动，从而营造企业成为齐心协力、同舟共济、共度难关的积极氛围。再者，越是在企业困难时期，就越要注意维护职工的合法权益。积极、耐心的听取职工诉求，解决他们的问题，及时为职工排忧解难，切实做到维护好职工的合法权益，维护企业稳定。

参考文献：

[1]苏文帅 密切联系职工群众是做好工会工作的基本条件 工会博览 2013（21）

[2]梁小瑞 落实群众路线，做好工会工作 北京广播电视大学学报 2013（3）