劳动竞赛在矿井安全生产中的作用

张北峰

摘 要：在我国传统的计划经济模式下，通过技术工人工作热情的有效提升，劳动竞赛曾经在矿井安全生产中发挥了重大作用。目前，随着市场经济模式逐步成为我国经济市场的主旋律，劳动竞赛看似已经逐步走出了历史舞台。但是，劳动竞赛模式在矿井安全生产中依然可以起到不可替代的作用。针对这样的情况，文章根据劳动竞赛的特点和开展的必要性方面，具体的谈一谈劳动竞赛在矿井安全生产中的作用。

关键词：劳动竞赛；矿井安全；生产；作用

中图分类号：D412.6 文献标识码：A 文章编号：1006-8937（2014）5-0131-02

目前，随着科学技术的不断进步和机械化设备在矿井安全生产中的广泛应用，我国煤矿企业等矿井生产行业正在不断地探索新型的安全生产管理模式，在这样的大环境下，曾经在我国传统的计划经济模式下起到重要作用的劳动竞赛的生产模式有一次进入了矿井安全生产行业的视野之中，在全新的矿井生产模式之下开展劳动竞赛，有利于矿井生产行业安全管理水平的提升。

1 在矿井安全生产中开展劳动竞赛的必要性

劳动竞赛的模式是在我国的传统的计划经济模式下诞生的，主要是通过对工人的劳动结果进行相关的审核评标并对优胜者予以表彰的形式来提升工人的积极性。因此，劳动竞赛的生产和产生是和我国的社会主义性质所息息相关的，劳动竞赛这一模式的存在的基础就是我国的社会主义政治体制和我国劳动人民当家做主的主体地位所决定的。无论在矿井生产安全改革中如何针对生产技术和机械化技术的革新和变换，我国的矿井安全生产过程的公有制的经济上的主导地位是不容改变的，这就证明在矿井的安全生产过程之中，矿井生产企业的生产工人的主人翁地位是不容改变的，劳动竞赛就具有很强的生命力和实践价值。

只有在矿井安全生产中开展劳动竞赛，才能够体现出矿井安全生产过程矿井安全生产过程的主体核心是企业的广大工人群众，这是矿井开采行业自身发展的切实需要。要解决矿井生产过程中的安全问题，归根结底的来说，要调动起来矿井工作人员的生产积极性，这就需要矿井开采行业通过劳动竞赛这一载体，把整个企业的工作人员的积极性和创造性都调动起来，把工人们的安全意识和克服困难的勇气与激情激发出来，才可以极大地促进矿井安全生产的不断进步。

2 如何通过开展劳动竞赛来促进矿井的安全生产

2.1 劳动竞赛贴近生产实际，有利于促进矿井安全生产

在矿井开采行业之中开展劳动竞赛的活动，首先要为劳动竞赛树立一个明确的目标，就是实现矿井生产工作的安全生产。在通向目标的过程中，就需要先树立一个指导思想，给为矿井安全生产而开展的劳动竞赛指明前进的方向，这就需要矿井开采企业为劳动竞赛的每个小组和工人个人配备专门的具有丰富专业理论知识的工作小组来进行指导，以求在实际的生产过程中，劳动竞赛可以充分发挥如下作用：首先，企业开展的劳动竞赛要继承传统的劳动竞赛模式的良好特性，充分挖掘出企业员工的工作积极性和创造性，根据矿井的实际开采条件，树立明确的劳动竞赛比赛目标；其次，要切实的围绕矿井安全生产这一工作为核心，实际的深入到矿井开采工作的一线当中去，了解到在矿井安全生产过程中尚且存在的问题和瓶颈之所在，根据存在的困难科学的设立劳动竞赛的比赛目标，使得企业工人在劳动比赛中结合矿井安全生产工作中存在的实际问题提出自己的建设性意见，有效的提升矿井安全生产的生产能力。

2.2 劳动竞赛符合生产需求，有利于促进矿井安全生产

能否实现矿井安全生产的最关键因素就是工作人员的工作态度和专业素养能否达到矿井安全生产的实际需要，企业通过在实际生产过程中开展劳动竞赛的方式，可以有效的培养和锻炼企业工作人员的专业素养和工作态度。在实际的矿井安全生产工作的劳动竞赛普及过程之中，可以将从事矿井安全生产工作的工作人员分成三只不同的队伍，同时开展劳动竞赛的模式。将三支队伍赋予不同的任务，第一支队伍是第一线从事矿井安全生产工作的工作人员，在这支队伍的劳动竞赛的开展过程之中，要通过安全生产技术比拼、千次操作无差错等劳动比赛的形式激励一线生产员工在保持高工作效率的时候不忘安全生产，有效的提升一线员工的安全生产能力；第二支队伍是从事矿井安全生产工作的技术管理人员，这支队伍的劳动竞赛的模式是在日常的安全生产过程中进行技术标兵、技术革新等方式劳动竞赛，这样就可以督促技术管理员工注重对管理技术的更新，有力的支撑起矿井的安全生产工作；第三支队伍是矿井安全生产的领导队伍，其主要的采用的是创先争优、对标先进的劳动竞赛模式，通过这样的劳动竞赛模式，就可以促进领导层对安全生产的重视，有力的提升矿井安全生产的能力。

2.3 劳动竞赛可以提升工作人员综合素质，有利于促进

矿井安全生产

在矿井安全生产过程中开展劳动竞赛的模式，最终都会落实在提升矿井安全生产工作人员群体的自身素质和集体合作素质上，素质是劳动者的综合体现。通过劳动竞赛的模式，矿井工作人员可以在比赛中彰显自己的劳动价值、快速的提升自己的综合素质水平。在劳动竞赛的开展过程中，其一方面可以通过对工作人员的安全生产和技术提升采取鼓励的方式，有效的激励工作人员在生产过程中扎实基本功，减少操作失误的产生，提升矿井生产过程的安全系数；其另一方面可以通过比赛的模式让生产工作人员展示自己的安全生产素质，实现工作人员的自身价值，给矿井安全生产工作带来更多的潜力。

3 结 语

实现矿井的安全生产是矿井生产工作要完成的重要目标之一，在实现矿井安全生产的过程中，最重要的就是让发挥最关键作用的生产员工积极地参与进来。在矿井安全生产工作中引进劳动竞赛，可以有力的提升员工的工作积极性和创造性，具体比赛项目也会督促工作人员在生产工作中增强安全生产意识。本文就根据对劳动竞赛进行了具体的介绍，并对劳动竞赛对矿井安全生产工作的促进作用做了具体的说明，一方面希望能够起到一个抛砖引玉的作用，另一方面希望能够给相关人员起到一定得指导作用。

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