李玉霞
(南京师范大学物理科学与技术学院,江苏南京210023)
意识形态在高校工作中具有多方面的功能,最主要的是导向功能、维护功能和教化功能。高校要充分发挥意识形态各方面的功能,就必须增强做好意识形态工作的自觉性、主动性和能动性。要创造性地做好宣传思想工作,巩固马克思主义意识形态在高校思想领域中的指导地位,就必须认识到意识形态工作的重要性,创新高校意识形态工作。
经济全球化的进展影响和冲击到了社会生活的各个领域,在这个过程中,高校也不例外。在多元意识形态的挤压和异质文化的渗透下,高校校园呈现出一种多元的文化格局。多元文化、多种意识形态和多维价值观念给高校做好意识形态工作,给坚持马列主义、中国特色社会主义理论体系,贯彻落实科学发展观带来了挑战。而且这种多元的文化和意识形态已经存在了多年,目前高校的多元文化已不再是不同文化观念、不同思想的交锋,而是不同的利益群体之间的不同利益追求。
教育尤其是高等教育是重要的生产要素,教育过程是一种生产性活动。尽管如此,高等教育的产业属性不能抹杀其上层建筑的属性,其在上层建筑中的作用是不容忽视的。在民族精神、民族文化的传承与发扬中,在对社会主流意识形态的引导、灌输中,在对社会道德标准和法制意识宣传中,教育都充当着不可忽视的角色。
随着我国经济体制转轨和社会结构的深刻调整,整个社会处于转型的关键时期。在这样一个阶段,高校也面临着各种利益关系和分配方式之间的矛盾,且因涉及到个人利益的因素,矛盾有愈来愈深的趋势,形成了不同的利益群体。同时,多元化的文化格局使得高校教师的价值取向呈现多样化的趋势,诸如实用主义、功利主义、自由主义、极端个人主义等开始抬头,并呈现出多样化的人生追求,这就使得高校意识形态工作变得尤为重要。
高校主流意识形态的发展与最后的胜利遵循“前途是光明的,道路是曲折的”基本规律,这是一个建设与斗争有机统一的漫长过程。高校应通过社会主义核心价值体系建设,引导广大教师深刻认识并回答主流意识形态中存在的基本的问题,明了建立教师价值体系的过程本身就是“建设”与“斗争”有机统一的过程。
要使高校意识形态工作高效有序,就必须不断消除对主流意识形态破坏干扰的因素,坚持从苗头性问题入手,防患于未然。高校要及时发现、敢于和善于抓苗头,通过各种渠道及时掌握教职工的思想动态,这样就能牢牢把握住意识形态工作的主动权。
马克思早就明确指出,人们的思想选择最终根源于利益的选择。高校虽然不是商场,但从来也不缺少利益方面的因素,利益决定其思想选择。因此,高校意识形态工作应该在充分尊重教师利益的基础上开展,将会取得事半功倍的效果。
高校意识形态工作不应该是单一的教育方式,应全面创新手段方式,通过对广大教师的意识形态教育,使主流意识形态全面占领思想阵地。事实证明,生动活泼的各种手段方式,能使高校意识形态工作取得显而易见的成效。
随着社会的发展,人们思想的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,主流意识形态的统领、主导地位在一定程度上弱化了很多,多元文化格局在意识形态领域、在舆论界的影响越来越强。在这种现状下,高校必须使得多元文化的发展在主流意识形态的科学性、真理性引领下向前发展,使多元文化在主流文化的统领下形成高校意识形态的“大合唱”,让宣传思想工作因势而谋、应势而动、顺势而为,成为推动高校发展的精神动力。
首先,高校要加强对哲学和人文社会科学研究和学术活动的引导和管理,占领学校广播、电视、报纸、期刊和网络等宣传舆论阵地。其次,正确引导校园的学术和文化活动,防微杜渐、防患于未然。高校意识形态工作要通过各类名人讲座、论坛、专题报告、学术沙龙、培训班、讲习班、研讨班等多种多样的形式引领积极向上、健康活跃、规范有序的校园文化。同时,进一步建立健全各项规章制度,加大思想政治教育进网络的工作力度。
依据高校意识形态利益主导思想的规律,高校意识形态工作必须为人的全面发展创设适宜的环境和条件,在这样的前提下,高校教师才能真正发挥自主性、能动性和创造性。在这样的前提下,所有意识形态都通过主体这个范畴发挥功能,把具体的个人呼唤或传唤为具体的主体。所以,高校意识形态工作应满足人的全面发展需要。
所谓共同体意识,就是人类对于个体与共同体关系的自我意识,特别是对共同体的存在与发展对于个体生存与发展的价值、意义的深刻理解和把握。在高校,共同体意识就是教师与学校共同发展的表现和确证,这就需要高校意识形态工作培养好广大教师的共同体意识。实践证明,教师自觉培育与学校的共同体意识,维护学校整体利益,是一个学校发展和教师个人不断获得进步的表现。
[1]季广茂.意识形态视域中的现代话语转型与文学观念嬗变[M].北京:北京大学出版社,2005.
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