关于电力企业思想政治工作创新的思考

郑步东/国网山西省电力公司浮山县供电公司

关于电力企业思想政治工作创新的思考

郑步东/国网山西省电力公司浮山县供电公司

在新时期，电力企业已经把引导员工解放思想，加快工作作风转变，提高服务质量和服务水平，打造积极向上的企业文化，实现企业健康平稳发展，作为企业思想政治工作的中心任务。本文阐述了新形势下电力企业思想政治创新工作的重要意义，并从方向、内容和保障等方面就如何实现思想政治创新进行深入的分析与讨论。

电力企业；思想政治；创新

在21世纪的社会形势之下，电力企业必须积极有效地开展内部思想政治工作，以保证企业正确地处理好发展、改革、稳定三者之间的关系，从而为平稳推进企业改革，加快企业健康发展提供可靠保障。电力企业思想政治工作突破创新，走出一条适合企业快速健康发展的新路来。需要从工作思想、工作内容和方式等多方面进行改革，力求实现电力企业经济社会效益共同促进、和谐发展的目标。

一、努力方向

电力企业要实现思想政治工作创新，就要有“一盘棋”思想，从整体利益出发，多角度、全方位地思考问题。要勇于创新，敢于尝试，不断拿出新办法，找到新途径，解决新问题，达到新高度。具体到当前电力企业经营发展中面临的困难与问题，开展思想政治工作，建议从以下四个方向着手，改革创新，力求突破：

1.创新思路理念。理念和思路是工作的灵魂与脉络。要实现思想政治工作的创新，首先要实现思想理念上的创新。在市场经济体制下，行业竞争日趋白热化，电力企业要始终把加强企业思想政治建设、提高员工服务意识作为工作的重中之重，进而优化业务流程，推进企业业务能力和服务水平的全面提升。企业党组要认清形势，充分发挥基层堡垒作用，以为人民服务为出发点和标杆，认真做好员工思想政治工作，团结和带领广大职工群众，扎实推进工作作风转变。从职工群众关注的重点问题着手，从提高职工建设企业的自信心和主动性着手，改进干群关系，提高团队凝聚力，创新思维，多措并举，积极灵活地开展多种方式的企业文化活动，让职工充分认识到企业的壮大发展与每个职工切身利益息息相关，从而达到统一思想，协调认识，齐心合力，共谋发展的大好局面。

2.创新工作方式方法。实现电力企业思想政治工作创新，重点要推进工作方式改革。企业工作方式方法是企业思维方式的具体体现。要建立科学合理、切实可行的发展规划和发展目标，深入推进企业内部组织机构改革，不断创新管理模式，加快研究当前新形势下的为企业客户服务的方式和方法，明确把客户满意度作为评估企业工作效率和发展水平的标准。实现思想政治工作方式方法的创新，首先要加快思想意识的转变。企业的发展要以实现员工个人全面发展为准绳，切实保障广大职工群众的根本利益。不能再把经济效益作为衡量企业发展水平的唯一标准。当企业利益和与员工利益发生冲突时，要积极寻求合适的解决方法，实现二者利益的共赢。二是全面提升广大干部职工思想素质和政治水平。企业的发展，离不开职工个人的成长。党员干部要积极发挥“领头羊”作用，带头开展思想政治和业务知识学习。三是要提高管理的科学性和有效性。要做到人性化管理和纪律约束相结合。管理是一个企业正常运转和经营的必要手段，开展思想政治工作的对企业的有效管理发挥着重要的补强作用。要把思想政治工作和制度管理及纪律约束有机结合起来。通过科学的管理机制和完善健全制度规范企业职工的行为，通过思想政治工作的教育，来提高广大职工的思想认识水平和自我约束能力。对于思想教育没有解决的问题，要按制度进行处理，起到警示和防范未然的效果。

二、创新重点

电力企业的思想政治工作创新还体现在工作内容的创新上。在新的社会形势之下，创新思想政治工作内容必须要做到以下几点：

1.必须以科学发展观作为创新的指导方向。坚持以人为本，服务于民的工作理念，坚持实事求是，解放思想，与时俱进，改革创新的工作作风。要做到以人为本，就是要密切联系群众，发动干部职工积极参与关于企业发展的决策和讨论，充分调动广大干部和员工的积极性，把企业改革创新的精神落实到实际工作中；要做到解放思想，就要打破旧有僵化的体制机制和主观偏见的束缚。领导干部要带头并指导员工自觉地摒弃陈旧落后的思想观念，以科学理论指导工作实践，解放思想，共谋发展，给予改革创新工作最大支持；要做到与时俱进，就要用发展的眼光看问题，掌握事物发展规律，结合自身实际，不断想出新办法，卖出新步子，谋求新发展。

2.必须营造科学健康的企业文化。塑造企业文化是思想政治工作的重要内容。当今社会，企业文化已经成为企业精神文明的明信片和广告牌，更是企业发展的内在动力源泉。电力企业要取得长远发展，健康向上、符合企业实际的企业文化必不可少。

3.必须建立科学民主的决策机制。电力企业思想政治工作的改革与创新，要坚持在企业党组织的领导下进行。既要加强一般职工群众的素质培养，也致力打造高水平、高效率的管理团队。不断完善决策监督机制，对于决策中不足之处，鼓励并采纳员工提出的合理化建议，从而实现思想政治创新工作的不断进步。

三、创新保障

实现思想政治工作创新必须以工作机制的创新为保障。思想政治工作机的创新，一方面要在电力企业内部切实加强组织领导，打造思想统一，步调一致，团结奋进，勇于担当的领导班子，要注重党对企业发展建设的领导，充分发挥我党制度的优越。另一方面要积极鼓励广大职工参与完善企业决策机制，做到科学决策、民主决策。

四、总结

当今世界，社会化大生产程度不断加深，市场竞争日趋激烈，对电力企业生产技术和管理模式都提出了更高的要求，面对严峻的生存环境，电气企业必须加快发展方式转变，深入实施改革创新，建全科学经营管理模式，加大人才培养和技术革新力度，全面提升市场竞争力。这一切的顺利实施都离不开强有力的思想政治保障。加快实施企业思想政治工作创新，是新时代下电力企业增强生命活力，赢得市场竞争，不断提高经济效益水平，实现可持续健康发展的必然要求。实施思想政治工作创新，要充分认识创新的重要意义，理解创新的深刻内涵，以企业实现可持续发展为目标，积极探索有利于企业发展的新方法、新模式，要把改革创新工作融入到日常的工作内容、工作方法、工作措施中去，不断健全完善电力企业体制机制，推进职工精神价值的实现和全面素质的提升，凝聚和增强企业发展的精神物质动力，推动企业进一步发展壮大，为保障电网安全，提供可靠电力供应，助推我国经济和社会发展，做出巨大的贡献。

[1]常敏.创新企业思想政治工作的思考[J].中国石油和化工标准与质量，2011，31（4）.

[2]董耀武.开拓电力企业思想政治工作新思路[J].商品与质量：学术观察，2011，（1）.

[3]郭炳辉.提高供电企业思想政治工作创新思路[J].城市建设理论研究（电子版），2011，（10）.