涉足地产代理业务的内地电商,有些已经成功上市,那些未上市的亦不难获得风险投资基金的援手。他们财大气粗,自然以为自己做什么都会成功,更扬言要在地产代理行业“去经纪化”。只可惜,他们对地产代理所扮演的角色与发挥的功能仍认识不深,所采取的策略也只能对地产代理造成困扰。
内地部分电商们以免佣金与送广告的方式成功地接了不少一手盘,但由于他们手上的有效“电客”并不多,故仍然要依赖地产经纪为他们输送准买家。结果是他们又不得不把大部分收到的钱付佣金给经纪,如果他们自己可以掌握客源,何需分佣金与经纪?
当开发商发现电商原来自己缺乏有效客源时,电商便又改口吹嘘自己有整合行内全部经纪的能力。现实情况是经纪都愿意与电商进行合作,却不愿意听从电商的指挥。这些经纪愿意在有客源的时候转介给电商,是因为电商能以团购的方式先收到客户的钱,然后把又这笔钱的一大部分转分给经纪,而且分出来的部分往往比开发商愿意付的佣金还要多,并且付得比开发商还要快。然而,经纪只会选择性地做一些好做的楼盘,对于难做的就避之则吉,因此,电商根本就整合不到经纪的力量。结果,电商虽然成功地接了不少开发商的楼盘,却没办法做好这么多的盘,难以向开发商做出合理的交代。
其实,要整合二手市场的经纪又谈何容易,经纪公司要调动自己公司有底薪的员工也不容易,电商又怎么有条件和能力来指挥非自己公司的员工呢?经纪只会与电商搞“一夜情”,却不愿意与电商进一步发展为有承诺的伙伴关系。为开发商开新盘,事先必须作好大量部署,需要调动大量人力、物力,但电商却是无兵司令,又怎么去完成开发商交给他们的任务?
在这种情况下,电商就不得不自己也招聘大量的人手去做原来地产代理在做的工作,美其名曰是在线上、线下相组合的一条龙服务,实质上却是在承认,线下的传统服务,电商根本没有条件取代。
电子商务比传统代理公司更优胜的地方,本应是动用的人手少,成本较低,但事实情况却是相反。内地的部分电商自恃资金丰厚,大搞人海战术,四处高薪挖角;既请拓展,又请策划,还请了大量的销售人员。他们的这种以本伤人的策略,对传统的代理公司无疑造成了不小的冲击。但是,问题是电商们请了这么一大批人之后,能否令这些人产生协同效应,产生开发商所要求的效益,这也是电商需要面对的一个问题,也是他们必须面对的难题。
任何一种行业或一盘生意,都有它自己的门窍,电商才刚进入线下的地产代理行业,一下子就能掌握这些门窍吗?如果他们真有这个能耐,那原有的线下公司就理应被淘汰。不过,若是电商的优势是虚的,那他们在线下的新尝试,成功率也就不会高。请一个有经验的CEO不难,但若要一大班来自不同地方,从未在一起工作过的人,立刻就产生协同效应绝不是一件容易的事。如果电商在线下的运作不比传统的公司更高,他们在竞争上又何来优势可言呢?