闫英杰 陆媛媛
(河北经贸大学,河北 石家庄 050061)
随着经济结构的转变和经济水平的不断提升,社会劳动力将更多地转向服务业。大力发展服务业,既是河北省经济发展的需要,也是解决就业问题的需要。首先,河北省正在面临产业升级和产业结构调整的问题,优化产业结构需大力发展服务产业。
改革开放以来,河北省服务业增加值由 38.48亿元发展到9,384.78亿元。服务业内部结构中传统服务业占据主体地位,现代和高端服务业比重较低。2012年交通运输、批发零售贸易两大传统服务业比重分别为36.2%和32.9%,而金融保险业、房地产业仅分别占11.4%和9.6%。可见,河北省现代服务业整体层次上仍比较落后,技术水平较低。
本文选取1995-2012年河北省服务业生产总值(GDP)和服务业就业人数(L)两个指标进行分析,河北省服务业从1995年到2012年GDP 增加值 (亿元) 分别 为 895.41、1,087.42、1,257.64、1,381.08、1,519.63、1,704.45、1,906.31、2,149.75、2,439.68、2,805.47、3,340.54、3,895.36、4,600.72、5,276.04、6,068.31、7,123.77、8,483.17、9,384.78;服务业就业人数(万人) 分别为 643.64、722.91、749.96、784.36、782.5、797.55、786.11、749.85、855.13、911.12、960.69、1002.44、1048.94、1074、1110、1147、1174、1206。
如上表所示,河北省服务业GDP总量呈现迅速增长的趋势,服务业就业人数随之也呈现快速增长的趋势,符合服务业的发展带动了就业增长的观点。对两变量间相关系数进行分析得出,河北省服务业GDP与服务业就业人数的相关系数为0.96。可见,河北省服务业GDP与就业有着很强的正相关关系,因此要想保持就业河北省服务业就业快速增长就必须保持河北省服务业GDP持续快速增长。
对取对数后的两个时间序列ln(GDP)和lnL做平稳性检验,在5%的显著性水平下序列是平稳的。通过Eviews6.0软件用OLS方法估计后建立如下两变量间回归方程:
lnLt=685.17+0.064lnGDPt+εt
(31.395)(13.013)
R2=0.914 D.W.=0.512
残差e在5%的显著性水平下序列是平稳的。因此,可认为InGDP和InL之间的确存在协整关系。
用ecmt表示残差εt,根据估计结果建立VEC模型如下:
ΔlnGDPt=-0.084ΔlnLt-1+0.1399ΔlnLt-2-0.1466ΔlnGDPt-1-0.1506ΔlnGDPt-2-0.2340ecmt-1
(0.3146) (0.2023) (0.4212) (0.3673) (0.3435)
R2=0.3196 S.E.=0.0283
ΔlnLt=-0.3755 ΔlnGDPt-1-0.5338ΔlnGDPt-2+0.4196ΔlnLt-1+0.2312ΔlnLt-2+1.2306ecmt-1
(0.76155) (0.66416) (0.56887) (0.36581) (0.62102)
R2=0.5.56 S.E.=0.0511
模型回归系数检验显著通过。误差修正项ecmt的系数为-0.2340,反映了河北省服务业就业和服务业GDP偏离它们长期均衡关系的调整力度,当短期波动偏离长期均衡时,将以-0.2340的调整力度将非均衡状态拉回到均衡状态。第一个式子表明,短期内服务业就业的波动对服务业GDP产生正影响。第二个式子表明,服务业GDP的增长对就业也产生较大影响。
利用平稳的相关变量进行Granger因果检验,检验结果:在5%的显著性水平下,拒绝河北省服务业就业人数的变化不是河北省服务业GDP变化的Granger原因;接受河北省服务业GDP变化不是的河北省服务业就业人数变化的Granger原因。
本文从提高服务业发展水平和就业人员素质两方面,提出以下政策建议:
密集的人口是服务业发展的基本条件,农村人口比较分散,密集的人口只有城镇才能提供,城镇化是服务业发展的重要基础,城镇化水平高低对于服务业能否迅速发展有着直接的影响。
河北省服务业结构还欠合理,传统服务业比重较高,现代服务业发展的速度比较缓慢。因此,河北省在优化传统服务业的同时,必须大力发展现代服务业,完善河北省服务业内部结构。现代服务业是河北省未来经济发展的趋势,同时也是吸纳就业的主要行业,政府要政策支持,使其充分发挥吸纳就业的强大作用。
河北省服务业就业人员的整体素质还比较低,缺乏有效的劳动力供给。因此,必须加大劳动力培训力度,全面提高劳动者素质。制定针对现代服务业的培训制度,大力培养高层次、高技能、高素质的人才。
[1]范桂玉.我国服务业就业效应分析[J].商业时代,2013(31):15-17.
[2]米利群.河北省服务业就业影响因素的灰色关联分析[J].对外贸易,2012(3):21-24.
[3]米利群.河北省现代服务业吸纳就业能力分析[J].江苏商论,2011(11):46-47.