据《成都晚报》消息,近日,四川省成都市出台《关于教师退出教学岗位的实施办法》(以下简称《办法》),将打破该市9万多名公办中小学(含中等职业学校)、公办幼儿园在编教师的“铁饭碗”。《办法》中提出了转岗、待岗培训、解聘和辞聘4种退出方式,对不能胜任、坚持教学岗位工作的教师,先实行“转岗”这一退出方式,并进行待岗培训,由各级教师管理服务机构指导学校安排进修学习、跟岗培训,给予教师改进和补救的机会;不愿意转岗、待岗培训,或待岗期满仍然不能竞争上岗的,由聘用单位予以解聘或辞聘。据悉,该市如此大面积实施教师退出机制在全国尚属首次。endprint