对症下药,因材施教

2014-03-28 04:20张蕴茜
师道·教研 2014年1期
关键词:优秀生中层关心

张蕴茜

“提醒式”,点醒优等生

(一)“热表现,冷处理”。好表现的学生,眉飞色舞,即使是优秀生,教师应在表扬的同时指出其不足,甚至,在其骄傲自满时,倒一瓢“冷水”,使其冷静反省,指导优秀生进行“吾日三省吾身”,克服自身的不足,不断进步。对优秀生要表扬与批评相结合,教育与指导相结合。优秀生在纪律、学习等方面表现出色,如果只是一味表扬其成绩,对其不良行为一味包庇纵容,而不批评警醒,极易使他们产生骄傲自满情绪,放松对自己的要求,从而导致倒退、落后。因此,观其症状,对症下药。

(二)“小问题,大修理”。对优秀生要高标准,严要求。优秀生各方面表现都好,因而易放松自己。所以,在教育过程应从严管理,那怕是诸如优秀生上课开小差、学习松懈等不良情况,也应及时指正,甚至适时进行“大修理。”以“大修”达到“更好”的目的,使其成为大器。要依据实际情况帮助其制定今后的目标,鼓励其为实现自己的目标而刻苦学习,勇夺佳绩。

(三)“受挫折,强能力”。换言之,就是今天常说的挫折教育。培养优秀生正确的竞争意识,提高承受挫折的能力。由于优秀生各方面出色,在竞争中渴望取胜的愿望强烈,但如果竞争失败,易产生一蹶不振的不良情绪。因此,教师平时有意安排一些特别困难的事让他做,特别困难的问题让他回答,有意识难他,来提高优秀生的心理承受能力。教育工作者应注意教育其树立正确的竞争意识,教育其正确对待可能的失败,提高承受失败的能力。

“加油式”,激励中层生

(一)多鼓励,树目标。中层生中,安于现状型和欲进畏难型学生都是对学习目的未够明确,他们的学习成绩偏低并不是由于智力偏低,而是他们智力因素居次要方面,非智力因素即意志品质因素居主要方面。因此,教师应对他们多谈心、多帮助、多引导、多肯定,增强他们克服困难的意志,挖掘他们的潜力,激活他们“上进”的能量,激发他们的斗志,强化他们的竞争意识。

(二)创机会,树信心。要给中等生有表现自我的机会。据报道,一中附属实验中学,其集中智力中等型学生进行培养,在培养过程中,不断鼓励、不断创造机会让其在自我表现中体验到成功、进步和老师重视的愉悦。结果大部分中等生读完初三考上重点中学或省一级学校,参加高考一部分同学还考取了名牌大学。打破中层升重点的神话。事实表明:教师只要去接近中层生,创造机会给中层生,使其从中体验到成功的喜悦,就能增强他们的自信心,树立发奋学习的决心,并跃进优秀生的行列,并取得成功。

(三)多关心,战怯懦。对性格怯懦型的中层生,在生活中应多关心他们,积极为他们排忧解难,班主任和各科任老师在课堂上应多创造机会,鼓励他们多发言,让他们大胆发表见解。要发动同学在生活、学习上接近、关心、帮助他们,让他们大胆与同学相处,消除他们的恐惧心理。有一次,有很多领导、老师听我的公开课,当我提问题时,有一位同学回答问题时紧张得结结巴巴,我一直在等,让他镇静后从头再讲,同学们鼓掌表扬他,让他感受到战胜怯懦后获得成功的愉悦。

“渐进式”,转化后进生

(一)正视听,改观念。培养正确的知识价值观。内驱力弱型的后进生,学习动机不明确,学习态度欠认真,是由于他们受到社会上一些知识无用论观点的影响。因此,应对他们“洗脑”,进行思想教育,改变观念,积极读一些读书名言,进行“穷不读书穷根难治,富不读书富不长久”等教育,多举些活生生实例,使其认识到知识越多,对自己以后的工作、生活的帮助就越大,从而树立正确的知识价值观,激发学习的积极性和主动性。

(二)创氛围,促进步。创造良好的心理氛围,教师应设法改善心理障碍型学生与其周围同学的关系。如安排一些守纪律、爱学习、乐于助人的同学在他们的周围,并提供一些必要的引导和学习上的帮助,班主任、科任教师要用慧眼多观察,多关心他们的思想、学习上的进步,善于发现他们积极的“闪光点”,并及时表扬,促进他们不断进步。培养他们的适应能力,让他们在良好的教育氛围中体验到集体的温暖,从而逐渐消除其不良的心理。

(三)持恒心,求真变。树立正确的教育观,持之以恒,不怕反复。后进生的转化不是一蹴而就、一劳永逸的,而是一个长期的过程。特别是外因致差型,其不良的思想比较顽固,在转化的过程中,由于新的思想与行为习惯还不十分巩固,再加上受内部错误观念和外部诱因的影响,往往会出现反复。对这种情况,教师要有思想准备,不能因此而失去教育他们的信心,而要及时了解其原因,分析他们的变化情况,持之以恒地关心、教育他们,以求得他们实现真正的转变。

责任编辑 黄日暖endprint

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