韩宪洲
近年来,北京财贸职业学院以国家示范性高职院校建设项目为契机,及时转变发展理念,积极改革创新,着力推动高职教育内涵式发展。实践中,学院主动发挥好示范带头作用,不断挖掘自身潜力,自觉践行以提高办学效益为目的的品牌发展模式,力求打造财贸特色、培养财贸人才,形成了独具财贸特色的内涵发展之路。
凝聚共识:坚持高职教育内涵发展
当前形势下,伴随着社会经济转型和产业升级步伐的提速,高素质技能型人才的缺口越来越大,这对高等职业教育提出了新的更高的要求。对此,北京财贸职业学院领导班子清醒认识到,理应把握高等教育内涵式发展的内涵,紧扣内涵式发展的主题,确立高等职业教育内涵式发展的新思路、新机制,坚实推进高等职业教育内涵式发展的步伐。
坚持内涵发展理念。学院领导班子指出,必须正确把握内涵式发展理念,在办学实践中予以践行,绝不能把内涵式发展当成一种简单的方式方法。为此,学院把高职教育视为“全职业生涯”教育,据此对自身办学体制、机制和教学模式、方法等各个方面进行改革,以更好地适应社会经济发展的需要。
突出财贸自身特色。在学院实训基地,银行专业的学生们身着工服在柜台前办理银行日常业务,连锁经营管理专业的学生们在超市货架旁为最佳陈列方案进行热烈讨论,酒店专业的学生为调制出一款新式酒品而细细斟酌、品味……这种富有行业特色的育人环境,与学院坚持财贸发展特色的定位是分不开的。为了让学生在校期间即了解未来的“社会角色”,培养他们具有不同个性和创新能力、职业延展能力和社会适应能力,学院在内涵认识上突出行业特色属性,在办学中紧紧突出财贸自身的特点,不是从学校、单一部门想怎么干为出发点,而是按照高等学校的办学规律和行业发展需求去设计和审视自身的发展。
内涵发展是一个不断积累的、可持续的过程,要经得起时间和社会发展的考验。事实表明,学院自觉践行的是自强不息与自我发展,追求的是品质提升、特色打造、自我发展能力的培养、自我发展机制的形成,重视的是人的主体性、主动性和创造性的发挥,以最终实现品质提升的发展、特色突出的发展和影响力增强的发展。
协同创新:拓展高职教育服务功能
高校协同创新是党和国家继“211工程”“985工程”之后为提升我国高等教育整体水平,全面提高高等教育质量,促进高等教育持续健康发展的又一重大战略部署。近年来,北京财贸职业学院作为服务首都商贸行业发展、为财贸行业培养高端技能型人才的院校,学院以提升品质、发展特色、不断提高办学效益的内涵式发展为目标,主动探索财贸类型高职院校协同创新发展之路。
实践中,学院领导班子敏锐地意识到,践行协同创新战略,必须积极寻求与重点专业背靠的行业企业合作,与校区属地合作,在为行业企业及属地服务中得到合作者在拓展办学资源方面的帮助,实现学院与知名行业企业及属地经济社会的共同发展;把学院教学、科研和社会服务纳入统一协同的战略体系,建立有效的体制与机制,实现产学研一体化发展。
为此,学院及时调整发展思路,以紧密服务北京现代服务业发展为宗旨,不断实现与通州“高端商务服务区”、东城“首都功能核心区”一体化发展;与首都金融、商贸、物流、旅游和文化创意等知名行业企业一体化发展。
秉承这样的发展思路,学院坚持教学创新,实行毕业证书、职业资格证书、财贸素养证书“三证书”人才培养模式,积极推进校企双主体办学进程,成立了菜百商学院、北财·恒天商学院和北财·尚游汇商学院等多家企业冠名商学院和人才培训基地,在研究开发、人才培养、学生就业、教师队伍建设等方面实现校企深度合作,努力培养有爱心、讲诚信、负责任的财贸技能型人才,形成了鲜明的办学特色。
特色发展:提升高职教育发展张力
2013年9月27日,国家级职业教育民族文化传承与创新专业教学资源库建设启动会在京召开。作为首批3所承建单位之一,北京财贸职业学院主持建设了“中华老字号文化”子库项目。
学院领导表示,建立中华老字号文化子库,对于梳理中华老字号历史文脉、促进民族商贸文化发展繁荣,凝练中华商业道德价值、促进财经类高职学生素养提升,传承和保护非物质文化遗产技艺、促进中华老字号品牌创新发展具有重要的意义。
近年来,学院紧紧围绕北京建设国际商贸中心、金融中心、旅游城市和塑造“北京服务”品牌目标,实施学院品牌战略管理,培育专业特色品牌、教师特色品牌、学生特色品牌、科研和社会服务特色品牌,增强学院办学的核心竞争力。
在学院领导班子看来,要将品牌作为核心竞争力,通过培育品牌,提升品牌价值与形象,整合各种资源,赢得社会对高职教育深层次的品牌信赖。
学院品牌 学院着力推进“建成国内一流、具有一定国际影响力的财贸高职名校”品牌建设,创建学院品牌管理体系,提升学院品牌的社会价值和国际影响力。
专业品牌 学院以专业服务行业发展能力建设为突破口,与知名企业合作,联合打造财贸类品牌专业集群,在商贸、物流、金融、财会、旅游、文化创意类专业中重点培育具有国际水平、国内领先的特色专业品牌。
教师品牌 学院通过实施名师、双师、导师“三师”战略计划,培养一批具有高尚师德,较高教学、科研、咨询服务能力以及行业影响力的教师队伍,着力建设财贸教师品牌。
学生品牌 学院着力实践探索财贸高职人才培养特色,培养 “有爱心、讲诚信、负责任、能财会商”的财贸人才,打造高职学生品牌和学生社团品牌,通过举办职业技能大赛等各种竞赛,培育特色社团,推行财贸素养养成教育,提升财贸学子的社会知名度和影响力。
科研和社会服务品牌 学院发挥50多年来积累形成的“京商”和“商业规划”研究优势和专业咨询优势,利用高端培训和技术培训优势,开发特色研究、咨询与培训项目,建设以“京商”为核心的系列科研和社会服务品牌,为“人文北京”和北京国际商贸中心建设作贡献。
文化品牌 学校文化是师生员工要共同遵循的核心事业观念和价值观念,是一所大学的灵魂。学院以制度文化来规范、约束、引导学校的各项工作;把区域文化、产业文化、专业文化、职业文化融为一体,形成浓郁的财贸校园文化氛围;宣扬“共同创造、共同成长、共同分享”的核心价值;提倡“求实、严谨、团结、奋进”的财贸精神文化。
实践中,学院依托“京商研究”和“首都流通现代化研究”两个北京市级科技创新平台,以京商研究为旗帜,以咨询服务为特色,以职业培训为重点,形成了社会服务品牌——学院总揽了北京市“九五”至“十二五”、中关村科技园区、CBD区、北京经济技术开发区等40多项商业规划项目,形成了公司创办、战略管理、理财实务、营销策划、卖场管理等20多个职业培训品牌项目,每年职业培训万人以上。
“为渠哪得清如许,为有源头活水来。” “十二五”期间,学院将继续坚持“立足北京、面向财贸、发展高等职业教育和职业培训”的办学定位,以更加开放的视野、更加开放的心态、更加开放的举措努力办好人民满意的高职教育。