水利勘测

水利勘测

【勘测工作】 2013年河南省南水北调中线主体工程全面完工，河南省南水北调配套工程全面实施开工，省水利勘测有限公司大量参与河南水利项目和市场项目。全年完成工作量按《工程勘察设计收费标准》(2002年修订本)计算，产值为1.3169亿元，其中市场项目合同金额8299万元，2013年产值目标为1.282亿元，超额完成了全年的产值目标。

全年共承担工程勘察、测量、工程施工、地质灾害评估、工程设计和水资源论证项目140项，其中，水利工程勘察49项，岩土工程勘察21项，工程施工15项，工程测量22(另河南省南水北调受水区配套工程施工控制网67项)项，地质灾害评估14项，工程设计16项，水资源论证3项。主要生产项目有：南水北调中线一期工程总干渠施工图阶段勘测；河南省供水配套工程初设阶段变更及施工图阶段勘测；信阳市出山店水库、前坪水库、濮阳调节水库、新密市大潭嘴和云岩宫水库工程勘测；伊洛河、北汝河、贾鲁河、涡河、小颍河治理工程勘测；小浪底北岸灌区施工图阶段、赵口灌区续建配套与节水改造工程勘测；山西省吕梁市新城两山防洪及北川河治理工程勘测；河南省中小河流水文监测系统建设、白沙水库淤积测量、郑州通用航空实验区净空区障碍物测量、淅川县丹阳岛1∶1000地形图测量等项目；长葛市、禹州市节水灌溉和饮水安全工程勘测；济南军区72899部队拦水坝勘测设计、鹤壁市工农渠北干渠部分渠段修复工程勘测设计、淇滨区会展广场栈桥两侧小岛拆除及防渗工程设计、开封县高效节水灌溉实施方案编制等设计项目；北汝河郏县马头张、沙疙瘩北河段施工；焦作市温县济蟒截排番田段治理工程建设施工Ⅲ标施工；驻马店驿城区2013年小型农田水利重点县施工Ⅰ标施工、淮滨县2013年小型农田水利重点县建设工程施工、河南省漳卫河系卫河坡洼崔家桥蓄滞洪区工程建设2012年度工程施工Ⅲ标等工程施工项目；新密市大潭嘴水库工程建设用地地质灾害评估、前坪水库建设用地地质灾害评估、出山店水库移民安置建设用地地质灾害评估、大唐陕县风力发电有限责任公司东村风电场工程地质灾害评估、卢氏县庆家沟村锑矿矿山治理恢复方案编制等地质灾害评估和地质灾害治理项目；河南中原黄金冶炼厂有限责任公司整体搬迁升级改造项目地下水资源论证、汝南县新天地房地产开发有限公司水资源论证项目；安泰金座住宅小区、开封浙商城市广场、东方今典兰亭国际花园、米村镇和盛嘉社区、灵宝窄口水库移民安置小区等岩土工程勘察项目；周口联盟新城2号地块一期基坑支护、河南师范大学附属中学国际交流中心综合实验楼基坑设计、许昌文兴商贸广场基坑支护等岩土工程设计和治理项目；常庄水库大坝变形监测、河南省南水北调工程建设管理局调度中心综合楼沉降监测项目；郸城县、淮阳县、商水县、项城县、南召县、浚县、淮滨县土地确权测量等项目；参与编写修订《水利水电工程地质勘察资料整编规程》和《水利水电工程天然建筑材料勘察规程》。全年共完成勘探钻孔5200个，总进尺98418米；室内岩土试验8380组；编制工程地质勘察报告1350余册；测量各种比例尺地形图1409平方千米，断面4509千米，水准13804千米，E级以上GPS观测67664点、各类标石埋设1379座等工作量。

【资质管理】 加强资质证书的保管、登记，确保资质证书的安全及正确使用，并在资质等级许可的范围内承揽业务。根据资质主管部门的要求，学习资质年检、复审换证有关文件精神，按照文件要求认真编制严格、翔实的申报材料，取得了水利水电设计丙级资质，完成了地质灾害危险性评估和水资源论证资质延期换证工作，水利水电工程施工总承包(二级)资质的年度考核、工程勘察资质动态考核，单位营业执照年检和变更、组织机构代码证年检、完成了3A招投标履约信用等级证书延期换证、河南省水利企业信用档案备案、周口市公共交易中心诚信入库备案、南阳市宛城区公共交易中心入库备案等工作，另外配合人力资源部完成了相关人员资格培训和注册岩土工程师等延期注册等工作。

【质量管理】 公司在抓好勘测质量的同时，不忘满足顾客的要求，通过事前和顾客沟通、事后进行顾客回访，了解顾客对勘测项目的具体要求，在勘测过程中认真落实。为保证公司质量、环境和职业健康安全管理体系运行的有效性，2013年年初编制年度工作计划和管理计划，对各部门进行了“三体系”标准要求和体系文件的培训，并监督检查了各部门对“三体系”体系文件的学习和管理体系运行情况，通过检查督促有关部门查缺补漏，6月完成了公司内部管理体系审核工作。7月协助管代和最高管理者完成了管理评审工作，8月顺利通过北京中水源禹国环认证中心第一次监督审核工作。

参加各种协会和专业委员会17个，根据公司安排参加协会举办的各种活动，加强和协会及同行业单位的联系与沟通，及时了解同行业的发展经营情况，实时掌握行业技术动态，为公司提供行业信息。2013年参加各协会活动8次。

2013年共申报优秀勘测项目8项，获优秀勘测奖15项(其中7项为2012年申报)。15个奖项分别为：厅级奖9项；河南省“四优”奖5项；河南省燕山水库工程地质勘察，获得2013年度全国优秀水利水电工程勘测设计银奖。

【内部管理】 年初公司组织签订了2013年各部门工作目标责任书。组织各部门对现有的制度进行学习和讨论，对提出的合理建议进行了修改和完善。为了提升公司整体管理水平和满足各部门培训需求，2013年公司根据各部门的培训需求及公司的整体需要，建立了年度培训计划。其中公司内部培训27项，外部培训15项，涉及从基础的安全教育培训、相关法律法规培训到项目核心骨干软技能培训、注册岩土工程师再教育培训、中高级上岗培训等。依照培训计划的安排，本年度公司内部培训涵盖了公司全体员工，外部培训也达到了174人次(项目核心骨干软技能提升培训62人次；中高级岗前培训12人次，其中高级7人，中级5人；注册岩土继续教育3人次；一级建造师继续教育1人次；二级建造师继续教育3人次；高工继续教育培训11人次；造价员培训5人次；质检员培训10人次；“五大员”继续教育29人次；安全员培训23人次；建设项目水资源论证培训2人次；水井施工项目经理培训5人次；水井施工企业“三大员”培训3人次；实验室内审员培训4人次；工程勘察专业进修班1人次)，使得公司员工技能得到提升，满足了公司资质的需要，使公司的发展得到了有力的支撑。

公司安全生产办公室深入生产一线，对外业工地进行安全生产检查，并对安全隐患提出防范措施，加强安全生产管理；同时开展员工的安全生产教育和消防知识培训；各安全生产责任人深入生产一线检查安全防范工作，确保年度公司无重大安全责任事故目标的实现。同时加强对档案人员的安全教育工作，没有出现违规借阅和公司勘测成果泄密现象。全年公司在职员工无违法违纪现象、无安全生产重大事故发生。

(赵 杰)