开展职工文体活动的体会

陈颖

镇江市第一人民医院，江苏 镇江 212002

开展职工文体活动的体会

陈颖

镇江市第一人民医院，江苏 镇江 212002

目的针对目前组织开展职工活动的意义以及体会两方面进行分析。方法阐述了在当前形势下，加强开展职工问题活动的重要性。结果笔者通过研究、总结和归纳自身多年工作经验，分享一些职工文体活动开展的体会。结论希望通过本文的分析能帮助相关单位营造良好的发展环境。

问题活动；体会；发展

探讨、分析开展职工文体活动具有重要的作用和意义，只有相关领导重视、研究开展职工文体活动的意义和作用，最终，才能提高整个单位工作的水平和质量。同时，近年来，我院积极开展职工文体活动，并且取得了良好的效果。职工文体活动不仅丰富了职工的业余生活，而且促进了职工工作的积极性。在一定的程度上提高了广大职工的团队意识和凝聚力，从根本上提高医院的和谐快速发展。

1 开展职工文体活动的意义

开展职工文体活动的意义主要体现在三个方面：（1）提高医院职工之间的团队意识。医院的工作环境是十分紧张且高效率的，只有职工之间互相了解，才能够在工作中互帮互助，密切的配合在一起。（2）促进我院文化建设。文化建设是一个潜移默化的过程，开展职工文体活动，能够激发职工爱岗敬业、奋发向上的精神风貌，增加对医院的认同感，从而营造良好的企业文化氛围。（3）对职工之间的矛盾进行协调。在任何一个单位内部环境中，除了日常存在的矛盾外，每个职工的价值观、经济观、性格都不相同，因此会出现摩擦和相应的矛盾，从而导致单位内人际关系存在不协调的现象。医院针对此问题需要专门开展有针对性的文体活动，从而促进职工之间的沟通了解，减少消极情绪的产生，促进人际关系的和谐发展。

2 开展职工文体活动的体会

2.1 文体活动能够促进医院的和谐发展

各类文体活动的开展，不仅为职工之间的思想文化交流搭建了一个平台，而且职工之间的相互了解在很大的程度上提高了工作的积极性，促进了医院和谐发展的先进文化氛围的培养与发展。除此之外，文体活动的形式较为丰富，同时也是医院文化的一种体现。我们通常举行的文体活动主要有：大型运动会、歌咏比赛等，这些活动的开展不仅与我院的发展紧密结合，而且还能够增加职工对医院的亲切感。

2.2 文体活动能够培养职工团结合作的精神

团队合作精神是每个企业在发展的过程中必不可少的一个重要表现。文体活动主要的目的就是培养职工团体合作精神以及勇于奉献的精神，我院积极开展文体活动不仅营造了团结合作的氛围，而且促进了职工凝聚力以及合作意识的提高。为此，我院经常举办的文体活动大部分都是以团体赛得分为标准，同时还鼓励职工将在活动中齐心协力的精神发挥到临床工作上。

2.3 文体活动能够促进职工综合素质的提高

文体活动的开展形式是多种多样的，其主要内容是各种类型的竞技比赛，因此在比赛中就会有竞争[1]，从而也最能体现出职工的内在品质和思想。同时文体活动比赛制定的规则以及规范都在无形中给职工进行有效的教育，这种教育渗透在我们的思想和行动上，促进了全体人员从外在到内在的升华，促进了职工综合素质的提高。

3 开展文体活动的效果

随着社会的发展，文体活动也朝着多样化的方向发展，我院结合自身的实际情况，认真的对新的文体活动组织方法以及新的组织形式进行不断的探索和研究。同时，各部门的工作人员也积极参与各项活动，不仅是我院组织的活动，而且还包括其他诸如体育馆之类的组织活动[2]。并且近年来，我院组织了几次对职工的体检活动，发现职工的身体素质有了显著提高，从而降低了职工的医药费用。因此，开展职工文体活动不仅促进了职工自身的发展，同时还促进了我院经济效益和社会效益的提高。

4 结束语

由上文分析我们可以看出开展职工活动的重要性[3]，除此之外，开展文体活动还是促进职工强身健体、愉悦身心的必要手段。医院的科研工作和临床工作的压力是非常大的，职工通常都会感到身心疲惫，因此，文体活动的开展可以让职工通过一个合理有效的方式释放心理、生理的压力。

[1]王璇，范姚琦. 职工文体活动在企业文化建设中的重要性及发展方向[J]. 工会信息，2014（16）: 24-25.

[2]曹伟忠，杨文平. 浅谈丰富职工文体活动对推进职工文化建设的认识[J]. 中国管理信息化，2014（10）: 52.

[3]王亮. 多种手段丰富职工文体生活[J]. 工会博览(下旬刊)，2014（4）: 20.

Experience of Developing Employee Recreational Activities

CHEN Ying , The First People's Hospital of Zhenjiang, Zhenjiang Jiangsu 212002, China

ObjectiveThis paper mainly analysis significance of organize staff activitiesan and the experience.MethodsElaborated in the current situation, to strengthen the importance of staff problem activities.ResultsIn view of the work experiences and research achievements were summarized, share study of workers to carry out recreational and sports activities.ConclusionWe hope that through this article analysis can help to create a good environment for the development of the relevant units.

Problem activity, Experience, Development

D412.6

B

1004-6763（2014）09-0023-02

10.3969/J.ISSN.1004-6763.2014.08.013