精神科护理人员心理压力分析与干预措施研究

隋吉龙

长春市第六医院，吉林 长春 130052

精神科护理人员心理压力分析与干预措施研究

隋吉龙

长春市第六医院，吉林 长春 130052

目的研究精神科护理人员存在的心理压力以及相应的干预措施。

方法我院选择2012年2月～2014年2月间在精神科工作的294名护理人员，对其进行症状自评量表（SCL-90），对护理人员出现的心理问题进行分析，将所得的结果与国内常规模式进行比较，同时调查其与学历、护龄以及婚姻状况的相关性。

结果通过对所选的护理人员进行分析，其中76例存在心理问题，占25.8%，其中64例为女性，占30.7%，12例为男性，占14.0%，男女检出率存在明显的差异，有统计学意义（P＜0.05）。精神科护理人员的人际关系、躯体化、焦虑、抑郁以及偏执等因素均比国内常规模式高，差异显著，有统计学意义（P＜0.05）。敌对、强迫、恐怖、精神病这4项的因子分值与常规模式未见明显差异，无统计学意义（P＞0.05）。精神科护理人员出现心理问题与婚姻状况、婚龄等分布存在差异，有统计学意义（P＜0.05），不同学历中的分布未见明显差异，无统计学意义（P＞0.05）。

结论精神科护理人员的心理健康状况低于一般人群，运用有效的护理措施能够将护理人员的心理压力有效缓解，有利于提高精神科护理人员的身心健康，提升其护理质量。

精神科护理人员；心理压力；干预措施；临床研究

因面对的服务对象具有特殊性，精神科护理是比较特殊的护理工作。其不仅要求护士具备综合医院所需的专业技术，同时还需要存在独特的特点，也就是说其服务的对象常常没有自知力，对治疗和护理的配合力和接受力较差，这就导致护理人员需要付出多于平时工作的精力和体力［1］。而且，护理人员需要承受更大的心理压力和工作压力。过高的心理压力和工作压力会对护理人员的身心健康产生影响，然而护理人员的心理健康水平与护理质量直接相关。

1 资料与方法

1.1 基本资料

我院选择2012年2月～2014年2月间在精神科工作的294名护理人员，向其发放问卷对其心理问题进行调查。本文调查共发放308份问卷，同时收回合格的问卷294份，有效调查率为95.5%，其中86名为男性，208名为女性；年龄在21～49岁之间，平均为（33.2±4.51）岁；护龄在1～24年，平均为（7.34±2.48）年；文化程度：96名为中专，120名为大专，78名为本科；婚姻状况：102名未婚，166名已婚，26名离婚；所有调查对象均未见有不良嗜好、精神疾病或者严重躯体疾病。

1.2 方法

运用症状自评量表（SCL-90）设置调查问卷的内容［2］，填写问卷的人员应快速完成，不公开，不记名。将所得的测试结果与国内常规模式进行比较。症状自评量表具有包括90条项目，包括强迫症状、躯体化症状、人际关系方面、焦虑症状、抑郁症状、恐怖症状、敌对症状、精神病性症状以及偏执症状等一共9个因子，运用5个级别的计分制，具体为0～4分，0分最轻为无症状，4分最重。

1.3 统计学方法

进行统计学分析时运用SPSS15.0系统软件，用均数±标准差表示计量资料，P＜0.05为差异有统计学意义。

2 结果

通过对所选的护理人员进行分析，其中76例存在心

理问题，占25.8%，其中64例为女性，占30.7%，12例为男性，占14.0%，男女检出率存在明显的差异，有统计学意义（P＜0.05）。精神科护理人员的人际关系、躯体化、焦虑、抑郁以及偏执等因素均比国内常规模式高，差异显著，有统计学意义（P＜0.05）。敌对、强迫、恐怖、精神病这4项的因子分值与常规模式未见明显差异，无统计学意义（P＞0.05）。精神科护理人员出现心理问题与婚姻状况、婚龄等分布存在差异，有统计学意义（P＜0.05），不同学历中的分布未见明显差异，无统计学意义（P＞0.05）。

3 讨论

随着社会节奏的不断加快，人们的工作压力逐渐增加，现今越来越多的人存在心理问题，在医院工作的人员面对这种特殊的局面，护理人员要面对患者及工作的双重压力，引其工作量大，频繁换班，对其睡眠质量和睡眠时间产生严重的影响，这种情况下使得护理人员工作中处于高强度的压力下，因而，精神科护理人员的心理健康问题存在突出的问题，其心理健康水平明显比一般人低。精神病高强度的工作压力会导致机体对压力进行调节和适应，使得护理人员筋疲力尽，导致机体平衡失调。因而本文研究护理人员的心理问题，同时根据情况提出建议可对策，这有利于精神科护士的心理健康，使其能够更好的生活、工作，将工作效率有效提升。本文研究指出：精神科护理人员的人际关系、躯体化、焦虑、抑郁以及偏执等因素均比国内常规模式高，差异显著，有统计学意义（P＜0.05）。敌对、强迫、恐怖、精神病这4项的因子分值与常规模式未见明显差异，无统计学意义（P＞0.05）。

综上所述，精神科护理人员的心理健康状况低于一般人群，运用有效的护理措施能够将护理人员的心理压力有效缓解，有利于提高精神科护理人员的身心健康，提升其护理质量。

［1］敖欢，沈贵荣，刘翠萍.护士心理护理知识、意识及实施现状的调查分析［J］.青岛大学医学院学报. 2013，24（01）：845-846.

［2］米瑛.精神科护士心理健康状况调查分析［J］.检验医学与临床.2010，20（09）：66-67.

R473.74

B

1674-9316（2014）11-0082-02

10.3969/J.ISSN.1674-9316.2014.11.044