公开才能拯救官二代

每天打开网络，都看到网民在曝官员的丑事，包括经济犯罪、干预司法、违法行政等等。其中越来越突出的一类是，曝“火箭干部”、“官二代”。逮到官员“太年轻”，升迁“太快”，不用别的事实，这本身就是“原罪”了。湖南省的县处级干部最近一个月内即被曝4起“火箭升迁”。

某些小官一旦被网络瞄准，真可能是致命的。6月16日，新华社称，湖南省常德市免去了刘琼石门县委副书记职务。刘琼中专学历，挂职石门县委副书记时不到三十岁。她在这一职位上做了3年半，现在被拿掉，“按科员安排工作”。上级组织认为她是“违规升职”，她的父亲曾经是常德市人大主任，现已退休。但老人家对女儿提拔任用“是否施加职务影响”，也在省纪委的调查范围。

我觉得这不用调查！老人家不用“施加”，也会有“影响”；“施加”了，也不见得有实据。刘琼家的真实问题，或许是父亲“已经退休”，没有退休，有可能顶得住；或者当初刘父的官太小了一点，如果足够大，把女儿搞到外省去当个县委副书记，多半不会“躺着中枪”，对官场如此普遍的换手抠背交易，网络暂时还顾不过来。

此外，我对刘琼同志被降为“科员”，感到很难为情。在中国的官场，谁都不可能这么“能上能下”。如果常德市委要说话算数，刘琼以后的日子可怎么过。还是让她闲一会儿，等风声一过，换个实惠一点的位置接着干吧。接下来还有好多类似的“火箭官员”，网民在等交待，“火箭官员”之间也都互相盯着，怎样安排他们的退路，还真是一个问题。

上星期刘志军受审后，有媒体“缅怀”刘部长的履历，发现他是从一位平民子弟走进体制深处的。媒体感伤地写道，这样的故事以后难以重现了。因为官二代已经全面接管中国各阶层。顺着体制的阶梯梳理下来，媒体得出的结论是：一个科员经过副科、正科、副处、正处、副厅、正厅，大约需要25年。如果你22岁成为公务员，不能在35岁升到正处、45岁升到正厅，你的仕途将就此止步。

这么说，年龄，勉强可以称为是中国官场的硬道理。想想看，如果大家都从科员开始，脚踏实地干满规定年限，最后不都卡在年龄上，国家不就缺乏中高级干部了么。所以，某些人不能服从年龄规则，起点要高一些，步伐要快一些，倒是必须的了！但他们凭什么又高又快呢？中央党校党建部主任王长江先生说：“我们现在有资格选人（官）的不是老百姓，而是掌权者。掌权者不但自己选自己（所谓‘由少数人在少数人中选人’），而且现在索性就在自己的儿子、孙子、亲戚、朋友中选。”

公开不反对“官二代”，正如它不反对平民成为政治领袖。但对公权私授的官员，公众除了质疑，还能说什么呢？在这种一律的质疑下，“火箭干部”也很受伤的（跟他们幸运的同僚相比）。然而，仅仅止于质疑已经是够客气的了，如果按公众真实的情绪，他们一定会亲手把不知来历的官员拉下来，而不是央求体制自动排除。所以，说到底，民主也是官僚阶层的需要。