年鉴在医院文化发展繁荣中的作用初探

文/安徽省立医院院办公室 宫志豪

年鉴是一种资料和信息的工具书，是全面、系统、翔实地记载年度内的重要文献信息，也是医院院务、政务、医教研发展等方方面面的真实记录。作为医院发展成果的浓缩和精华，年鉴在医院文化建设中起到承载、强化、传播、延续的重要作用，它是医院文化建设中不可缺少的的重要环节。安徽省立医院自2009年在省内医疗卫生单位中率先启动年鉴编撰，全面、真实反映医疗、科研、教学、医院管理、医疗卫生改革和精神文明建设各个方面成绩和经验。经过四年多的摸索和实践，使年鉴逐步成为增强医院文化自觉、文化自信、文化自强的重要工具，在医院文化的培育和建设中发挥着独特的作用。

一、年鉴在医院文化发展繁荣中的承载作用

医院文化的一切活动都是围绕医院工作中心来开展，只有寻找一个有形的载体附之于上，才能发挥其特有的作用。与院报、院刊等文化建设载体相比，年鉴具有收录广泛、内容概括、信息密集、编排系统、反映及时、连续出版等特点，是了解医院最好的读物，是认识医院最佳的名片、是展现医院重要的窗口。它的承载优势表现在：一是资料的完整性和集中性。年鉴以年为记限，汇集了医院一年来各项事业发展及重大活动基本情况，用凝炼的文字记录了医院文化发展的脉络、用数据表格展现了医院文化建设的成绩，用生动的图片呈现了医院文化建设的精彩瞬间，忠实的记录了年度医院建设成绩、发展轨迹、工作业绩、科研教学成果、医护人员精神面貌等这些医院历史的沉淀、文化的轨迹；二是资料的真实性和权威性。年鉴反映的是上一年度发生的事情，所有资料均是编纂者自身采集的，资料来源相对权威、真实、可靠。同时作为一种资料性工具书，年鉴要求编撰者秉笔直书，客观公正，不虚构、不夸张、不隐恶、不溢美，更不妄加评议，为现在记录，对历史负责。三是资料的条理性和凝练性。集万卷于一册，缩一年于一瞬。年鉴这一特点，要求在内容记载的都是医院发展中的大事、要事、新事，在框架设计上要全面涵盖同时灵活丰富，在条目编写上要重点突出、高度凝练。除了常规工作，对于突发事件、重大事件，年鉴通过专刊专题或在细化的栏目中设置小条目重点记述。

二、年鉴在医院文化发展繁荣中的导向作用

医院文化反映的是医院及员工共同价值观。价值观念和行为文化具有引导作用，通过暗示或直示等多种方式将医院的核心价值观念和行为规范渗入员工内心，引导全体医护人员在参与医院文化创造过程中对其加以感知、认知、评判和认同，逐步实现个人价值观与医院整体价值观念的统一，从而引导、强化员工产生符合共同价值观要求的行为。年鉴是最基础的历史沉淀，通过集中反映医院的大事要闻、记录医院发展的重要时刻，展现医院文化建设的成就，在字里行间折射出医院共同形成的社会观、价值观，鲜明的表达了医院文化的价值取向，还原对医院核心价值观的不断追求。年鉴的文化导向作用表现在正面激励和反面约束两方面，以安徽省立医院年鉴为例，一方面年鉴中收录了医院年度光荣榜、大事记、文化建设新举措、医疗服务能力等各项成绩和先进事迹，大力弘扬医院积极向上的核心文化理念，激励全院职工以先进为榜样创先争优、不断进取，促进医德医风、服务品质的改进；另一方面收录了医院规章制度、违规违纪等不良事件处理通报等，教育和告诫全院职工遵守医院各项规章制度和核心价值理念，规范和约束职工的行为方式，对违规违纪、违反文化道德的行为起到有效的警醒作用。

三、年鉴在医院文化发展繁荣中的凝聚作用

医院文化富有凝聚力，促使全体人员围绕共同目标，在群体活动中培育和树立共同理想，增强事业心和责任感，从而产生对目标、原则、观念的“认同感”，对实现医院目标的“使命感”，对本职工作的“自豪感”及对集体的“归属感”，不断获得精神需要的满足。而这种精神因素会激励和调动职工发挥积极性、创造性，产生对医院的向心力。年鉴编撰是一项群体性活动，编撰过程需要全院各个部门、科室共同参与，通过自上而下和自下而上相结合完成。写鉴的过程是全院各部门、科室对医院和本科室文化发展的一次集体回顾和系统梳理，强化了科室和职工对医院文化的参与度和认同度，增强医院职工的集体荣誉感，激发了对医院和科室文化的热爱，营造了积极向上的医院文化氛围。医院文化的凝聚力在年鉴编鉴中不知不觉得到体现和发挥。

四、年鉴在医院文化发展繁荣中的传承作用

医院文化建设的内涵，包括院风院貌、服务宗旨、医德医风、医疗技术水平、文化生活等各个方面，这些方面的情况有些是年度性的，有些是时期性的，有些内容虽然相同但还必须每年设置，基本数据也要保持连续稳定；还有的事件是跨年度甚至几年才能完成的，这就需要每年在记述相应的事件时反映其后续情况，以保持事件的完整性。年鉴的延续性和可比性特点，正好满足了医院文化建设的立体化、连续性的记载要求。医院年鉴所反映的医院发展情况正是年度内医院取得的物质成果和精神成果的集中体现，具有年度性和积累性，这种时间上的资料连续积累使得其有纵横提供性和时空传播性。作为院情书，年鉴权威收录医院的重大决策和重要活动，动态记录科室的发展状况，集中反映了医院文化建设的核心内涵，通过全面提升对文化建设的记述力度、记述广度和记述深度，使年鉴内容以更大的兼容性和覆盖性，去满足多方面、多层次、多样性的信息需求。若干部年鉴的系统记载，积累起来就成了最珍贵的历史长卷，不仅使读者能准确地看到事件的全貌，还便于通过前后比较分析，把握事态的变化和发展趋势，感受医院文化的变迁。年鉴的价值随时间的延长而不断增大。

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