加强退休人员思想政治工作的建议

2013-11-05 07:20李雄
改革与开放 2013年20期
关键词:退休人员思想政治工作建议

李雄

摘 要:城镇企业退休人员实行社会化管理服务后,企业退休人员全部纳入街道社区管理,其思想政治工作成为薄弱环节。本文从城镇企业离退休人员思想状况入手,分析加强其思想政治工作的重要意义,并提出对策建议。

关键词:退休人员;思想政治工作;建议

近几年来,城镇企业离退休人员管理工作经验告诉我们,要做好离退休人员管理工作,确保队伍稳定,必须用坚实的思想政治工作把老同志的思想统一到党的方针、政策和路线上。依靠思想政治工作统一认识,解决老同志思想上的一些问题,化解矛盾,凝聚社会各方面的力量包括离退休老同志的力量,为建设社会主义小康社会而贡献自己的每一份力量。因此,思想政治工作对于做好离退休人员的管理工作尤为重要。我们必须高度重视,竭力所为。

一、全面了解城镇企业离退休人员的思想状况

城镇企业离退休人员是一个特殊的社会群体,他们有的人在解放前就参加工作,人生经历长,工作经验丰富,对子女后代具有较强的影响力,是社会的宝贵财富。同时,他们年岁已高,生理机能减退,组织管理弱化,容易产生认识上的偏差。

他们的思想状况,呈现出显著的特点:一是心态乐观,但也不同程度存在失落感。大多数退休人员认识到新老交替是客观的自然规律,能够以乐观积极的心态面对退休后的生活;但也有少数人退下来以后情绪低落,怕孤单和失落,经常因待遇等问题牢骚满腹。二是怀旧依赖企业思想严重,对社会化管理趋势不够认同。绝大多数人对社会化管理的大趋势普遍表示支持和理解,但从待遇较好的企业退休人员,总认为自己为企业奉献了一辈子,经济效益好了,却要被分离到社会上去,享受不到企业的待遇,心里不甘。三是对生活待遇的落实特别关注,时常打听长工资的消息。城镇企业离退休人员养老金实行社会化发放后,每年都在增加。他们虽然对党和国家制定的政策非常赞同,但对公务员和事业单位退休人员收入相比差距较大感到不满。他们都希望能够共享社会发展带来的成果。不同行业或同一行业的不同企业,离退休人员也存在着攀比现象。四是对不良的社会现象存在不满情绪,尤其是对腐败现象、行业不正之风、食品安全、社会治安等问题,反应更加强烈。五是更加关心自己的身体健康,对医保改革特别关注。随着年纪越来越大,退休人员身体渐渐衰退,疾病越来越多,因此,他们对自己的身体会加关注,渴望健康有为,怕疾病折磨。对于这些问题,如果思想政治工作不能及时跟进,很容易引起离退人员整体上的不稳定。

二、加强离退休人员思想政治工作的重意义

做好离退休职工的思想政治工作,是确保离退休职工管理工作持续稳定的基础,其意义主要体现在以下四个方面:

一是贯彻党的方针政策,凝聚人心。在城镇企业离退休人员管理工作中坚持思想政治工作,能够把党的方针、政策、路线传达给老同志,使老同志从思想认识上与党的方针、政策、路线保持高度一致,增强党组织的凝聚力。同时,在离退休管理工作中坚持思想政治工作,有利于解决老同志思想认识不足,使老同志的思想逐渐适应新形势的变化,老有所为,勇于创新改革,为共同为创造小康型社会而努力。

二是加强形势教育,化解矛盾纠纷。在城镇企业离退休人员管理工作中坚持思想政治工作,加强新形势下的思想教育,使老同志认清新形势、新任务、新目标,有利于协调各种矛盾、各种利益、各种关系,使老年群体和其他群体的关系更加和谐。

三是体现组织关怀,增强组织观念。在离退休人员管理工作中坚持思想政治工作,有利于体现党对老同志的关怀,体现党组织的温暖。当老同志的生活遇到困难,身患疾病,遭遇“天灾人祸”时,政工干部和党组织及时走访慰问,及时解决老同志生活遇到的困难,把党的温暖和关怀送到老同志的跟前,增强党的向心力和凝集力。

四是体现人文关怀,丰富晚年生活。在离退休人员管理工作中坚持思想政治工作,组织开展适合老年人的文化教育活动,如举办老年大学,组织离退休人员学习书法、写诗等,丰富他们的晚年生活,有利于他们的身心健康,更有利于老职工队伍的稳定。用思想政治工作解决他们思想上的问题,并为他们的生活提供各种社会保障环境,使他们“老有所养”、“老有所医”、“老有所学”、“老有所乐”。

三、加强离退休人员思想政治工作的建议

加强城镇企业离退休人员的思想政治工作,事关老年人的晚年生活幸福和社会稳定,更是我们人社部门政工人员的重要职责,我们应努力做好四个方面的工作。

1.在管理方面。我们要根据城镇企业离退休人员情况,建立全面详细的个人档案,便于联系、方便管理,实行人文管理。政工人员要牢固地树立“三勤”(即脑勤、腿勤、嘴勤)“四心”(即虚心、爱心、诚心、耐心)的服务标准,不断深化对思想政治的精神实质、深刻内涵、基本要求的理解,始终坚持把实现城镇企业离退休人员的根本利益作为我们思考问题、安排工作的出发点和落脚点,始终坚持把离退休人员满意不满意作为衡量我们工作效果的标准。

2.在政治学习方面。不单单是传达文件,要不断增强工作的主动性、预见性和有效性,引导退休人员真正做到思想政治坚定,思维常新,理想永存。除了加强社区退休人员党支部建设外,还要定期组织他们参加学习,听取他们的意见和建议,用科学发展观武装他们头脑,把他们的思想真正统一到党中央、市委的政策上来。定期组织他们参观考察工农业生产和发展建设成果,开阔视野,融洽感情,使离退休人员政治待遇得到充分落实。

3.在生活服务方面。生活待遇落实好与否,是退管工作的睛雨表,也是关系到离退休人员切身利益焦点问题。以往只是抓好生活待遇落实,也就是党和国家政策性的落实。党的方针、政策要求以人为本,所以做到服务的无微不至,才是对实践党的方针路线的真正理解。离退休人员随着年龄增长自理能力越来越差,生活质量逐步下降,对组织的依赖性不断增强,需进行走访慰问式的人文关怀。在重大节日和离退休人员生病住院期间,组织人员走访看望慰问,解决家庭的困难等等,把组织上的关怀送到他们的心坎上,进一步营造人人都来尊老爱老敬老的浓厚社会氛围。日常生活和工作必须注重从细微之处入手,要在工作实践中掌握退管工作的技巧,多注重与离退休人员心理上的沟通、生活上的照顾以及医疗保障上的需求,施以人文关怀和心理疏导,从而体现和谐社会的优越性。

4.在宣传教育方面。利用报纸刊物、网络加强正面宣传,积极引导。近年来,我们为部分离退休人员征订了《银潮》和《中国劳动保障报》等报刊杂志,让他们及时了解有关城镇企业离退休人员的政策规定。在日常的思想政治工作中,要用摸得着、看得见的典型事例引导大家,起到潜移默化的作用。社区人社工作站要把离退休职工的思想政治工作摆上突出位置,因为离退休人员的思想不稳定,社会就不会稳定,更谈不上安定团结的和谐环境。

城镇企业离退休人员队伍庞大,居住分散,服务管理是一项长期而又艰巨的工作,我们要不断总结经验,在更高层次上进一步加强思想政治工作,创新理念、开拓思路,努力推动科学发展观的深入贯彻落实。对照党的十八大精神和广大离退休人员的要求,结合新形势、新任务、新要求,我们要进一步完善和改进思想政治工作方法。我相信有上级组织的关心和支持,有广大离退休人员的信任和参与,有我们政工人员的不懈努力,城镇企业离退休管理工作就会做得更好。

参考文献

[1] 王亚丽. 关于加强新时期老干部思想政治工作及离退休干部的管理服务工作[J].经济师,2009(5).

[2] 王合理.浅谈思想政治工作在离退休管理工作中的重要[J].徐州矿工报,2009(2).

(作者单位:滨海县劳动就业管理处)

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