如何把中国足球打造成一个成功的团队

◎吕兴祖

（天津体育学院研究生部，天津市 300381）

“足球暴力”，“黑哨”、“假球”、“赌球”，提到这些名词，中国足球便已呼之欲出。在个人技术不成熟的情况下，又没有很好的团队成绩，或许，这已经成为了中国足球组织、中国足球运动员、中国球迷萦绕在心头的一个心结。为什么中国足球会出现现在的状况，为什么偌大的13亿中国人竟然找不出一个优秀的团队来进行足球这一举世瞩目的体育运动。这是一个发人深省的问题。

国内外的专家学者们对于中国足球进行了大量的调查和研究，作为一项需要个人技术和团队合作相统一的体育活动足球，中国足球还存在着许许多多的主客观原因。今天，就从管理角度对如何把中国足球打造成一个成功的团队提出一些个人观点。

首先，让我们了解一下中国足球在管理方面存在的问题：

1.组织目标的不一性。足球运动员、俱乐部经营者、政府官员等在组织目标上的不统一导致中国足球不能朝着一个积极向上的方向发展，各谋其利、各自为政。

2.中国足球在管理体制和运行机制上存在问题。管办不分，出现假赌黑。

3.中国足球在管理手段上存在问题。竞技体育、群众体育分工不明确，导致竞技没出成绩，大众足球发展也不完善。

4.中国足球职业风气存在问题，出现假球，出现赌球，这些问题既有行业管理者的问题，也有从业者的问题。

5.从业人员的道德水平不高。高端方面，足协官员贪污腐败。低端方面，球员打假球，道德缺失。

6.青少年储备萎缩，足球人口严重缩水。

团队，究其本质是组织成员为完成一个共同的目标，互相尊重、互相合作、无私工作，共同承担工作责任，共同分享工作成果的组织。如何把中国足球打造成一个成功的团队，就上述提出的问题，提出以下建设意见：

一、任命称职的总指挥官。

作为一名管理者，要懂得什么是自己该做的，什么是自己不应该做的。中国足球现阶段经营和管理问题很大程度上出在了总指挥官的身上，没有当好一个管理者的角色，没有把权利使用得当，导致中国足球目标性不明确，经营方式和价值观完全错位，把一项本应该大众参与的体育运动项目变成了一项牟取利益的工具。中国足球迫切要解决的是如何在赛场上赛出成绩、赛出风度、赛出水平，只有在这一目标实现的基础上，中国足球才会兴旺，才能带动相关足球产业的发展。因此，必须任命一名称职的总指挥官来拯救中国足球。

二、树立团队成员的统一目标。

毛泽东为什么能够带领中国农民解放中国？小米加步枪为什么能够战胜飞机坦克，道理很简单，只有团队成员同仇敌忾，相互团结，才能为团队带来胜利。反观中国足球的管理者们、运动员们、俱乐部管理者们，没有统一的目标，或者说在遇到个人利益的时候便把团队目标、团队利益抛之脑后，试问，这样的团队如何能带动团队的发展。只有培养起中国足球参与者们这一庞大团队的统一目标，在个人利益和团队利益发生冲突时果断捍卫团队利益的时候，中国足球才能冲出亚洲、走向世界。

三、培养团队的核心人员。

一个团队是需要灵魂人物的。偌大的十三亿中国人民却还未出现一名可以担当中国足球灵魂的人物。难道真的是因为中国人在足球方面的先天不足？答案完全是否定的。团队核心人物需要个人的能力，还需要团队的发现和培养。只有培养起中国足球的指向性人物，球队踢球才会有核心战术，公众对足球的关注才会提升。通过一批又一批的核心人物的培养，中国足球便会形成一个良性发展。

四、践行有效公平的绩效管理制度。

团队比赛，取得的成绩是共有的，如何公平合理地让团队成员共同分享，就成为这个团队能否持续拥有战斗力、凝聚力的关键。团队是一个共生体，每个人只有依靠团队才能获得比个人单打独斗更多的利益回馈。相反的，在未取得成绩之前，践行有效公平的绩效管理制度，更是促进团队进步的有效手段。公平合理的绩效考评奖惩体系，不仅可以激励每位队员，而且，在处理新老队员之间的关系，明星球员与普通球员之间的关系时也能够做到客观公正。因此，足协应该正确处理在球队取得成绩的时候的绩效考评，团队内部公开透明地对功臣给予嘉奖，对“寄生虫”实行优胜劣汰，在肯定团队成绩的同时为球员们和官员实现个人价值。

五、建设中国足球的文化氛围。

中国足球现在给国内和国外关注者的评价都是十分糟糕的。为什么会导致这种状况的出现？因为中国足球现阶段的文化氛围十分的迂腐。踢球为了出名，当救世英雄；经营足球队为了赚钱，足球领域可是个暴利行业；担任足协官员是为了油水，从事足球的行政工作有利可图。如此氛围，如何能带动中国足球的发展。建设中国足球的文化氛围势在必行，必须肃清行业内黑暗的操作手段，让大众参与中国足球的文化建设。只有建设好了足球的文化氛围，大众才会更多地参与足球事业，让中国足球成为一个阳光产业，从而促进中国足球的发展。

六、培养与储备足球运动员和足球管理人才。

一个团队的长期发展是需要大量的人才储备的。如果团队成员的成长赶不上团队的发展，那么这个团队肯定是不能成为优秀团队的！中国足球缺少优秀运动员和优秀足球管理人才的客观现实阻碍着中国足球的快速发展。足球是一项举国运动，只有从小培养人们对足球的信心和重视程度，才会不断地涌现出优秀的人才。因此，足协一定要重视培养人才，做好人才的储备，这样才不会捉襟见肘！