云岩区卫生监督局探索行业党建工作新模式

文∣图 李 斌

云岩区卫生监督局从创新党组织设置方式、扩大党组织覆盖面、开展党群共建等方面入手，积极探索公共卫生行业非公党建工作模式，行业党建工作成效明显。

云岩区卫生监督局从创新党组织设置方式、扩大党组织覆盖面、开展党群共建等方面入手，积极探索公共卫生行业非公企业党建工作模式，基本实现了全行业规模以上非公企业党组织全覆盖，党组织工作机制逐步完善、工作覆盖面逐步扩大，同时党群活动载体不断创新，工作典型不断涌现。

准确的功能定位是加强公共卫生行业非公企业党建工作的重要保证。在云岩区委组织部责成云岩区卫生监督局党支部与中华社区党委、延中社区党委联动抓党建工作中，通过为期三个月的共同探索，确立了“社区党委+职能部门+非公企业”的工作模式。贵州富水贵山大酒店党支部、羲和广场商贸有限公司党支部、飞山街食品安全示范一条街党支部相继成立，为这一模式有效运行起到了良好的示范效应。社区党委认为，通过政府职能部门的参与，非公企业支部建设工作力度加大了，不具备成立支部条件的非公企业中有入党愿望的职工也觉得自己入党有希望了，同时职能部门的业务通过党组织的引领得到了有效的落实。

坚持党建工作与企业生产经营管理融合共进。公共卫生行业非公企业党支部通过把党员职工紧密地团结在党组织周围，围绕企业发展的重点和难点问题，开展党建主题活动，发挥党组织的战斗堡垒作用与党员在企业重点岗位、重要环节、重大任务和遍及企业各个岗位的“党员示范岗”中的先锋模范作用。云岩区拾禾餐饮文化管理有限公司对开设的所有分店均实行店长党员负责制，党支部通过设立党员示范岗，开展“我知晓、我参与、我改变、我示范”活动等方式号召党员立足本职岗位、爱岗敬业，不断提高服务质量。近年来，百余名“优秀员工”、“技术能手”、“微笑天使”影响和带领广大职工把企业生产经营管理的各项工作落到实处，公司也先后获得了“贵州省名火锅”、贵阳市餐饮行业卫生A级单位、贵阳市“名厨房”等荣誉。

企业文化建设提升了企业的形象，扩大了对社会的贡献。“抓服务和管理的升级以及团队战斗力建设是我们的工作重心。”醉苗乡餐饮公司董事长在新年晚会上如是说。“树品牌、强内功、备人才”大练兵系列活动，首届储备店长、厨师长竞聘大赛，“我与老凯里”演讲比赛等给优秀人才提供了脱颖而出的机会和发挥才能的舞台，员工整体素质有了很大提升。老凯里酸汤鱼省府路店服务员张红捡到客人就餐时遗失的十万元，如数归还，不取一分报酬，当客人送来“拾金不昧、品德高尚”锦旗时，她说“这是应该的，我们公司的每个人都会这样做”。今年“六一”醉苗乡餐饮公司分店与中华社区一起举办献爱心活动，为辖区贫困儿童送去书包、文具盒、购书卡等学习用品，为这些贫困儿童带去了温暖。多年来，鉴于在促进青年就业、帮助青年积累工作经验、提高就业创业能力方面作出的贡献，公司被共青团贵州省委确定为贵州省青年就业创业见习基地。