冯平
【摘要】本文探讨机械加工实训教学的改革,阐述改革的相关内容与实践体会。
【关键词】机械加工教学 改革 实践
【中图分类号】G420 【文献标识码】A 【文章编号】1006-5962(2013)06(b)-0045-01
1、机械加工实训教学改革措施
1.1 加强师资力量
师资队伍的建设关系着实训教学的质量,“双师型”教师组成的教师队伍能够帮助提高教学的质量,他们具有素质高、基础知识扎实、专业水平较高、操作能力强、有一定经验累积等特点,他们还能紧跟时代步伐,不断提升自我教学能力。加强师资力量,引进“双师型”教师人才,是提高实训教学质量的基础。
1.2 教材开发
可以组织较为优秀的教师与相关专业人才,结合现状与实际,初步编写一套具有针对性、简单实用的实训教材,然后加以试用修订,慢慢完善,以取得最佳的教学效果,让学生较之以前更加容易地掌握专业基础知识。在编写教材的过程中,可以尝试构建新的知识体系,根据社会发展的特点,增加新的知识内容,比如新材料、新设备的讲解、详细的设备操作规则等。
1.3 改革教学方法与手段
1)实训教学内容的拓展:教师可以想办法对教学内容进行一定的创新与拓展,以充实教学内容,增加学生学习兴趣。比如,搜集图片素材,利用多媒体课件增强教学的趣味性,使抽象内容具体化、形象化;还可开展网络教学,结合网络,让学生更加自主地学习,畅游在知识的海洋中。
2)增强教学的综合性与针对性:对于不同的学生,所处不同的阶段,都应当有不同的教学内容与之对应,根据学生的能力,或者学习的阶段情况,可以有针对性的安排实训课程,慢慢地进行提高。还要通过由单到合的方法,对学生安排实训内容,让学生从单一的项目慢慢过渡到综合性的项目,以此增强实训效果。
3)建立“理实一体化”教学模式:改变一味注重理论教学的模式,让理论与实践有机地结合,让学生在做中学、学中做。教师在理论教学的过程中,可以加入实践项目以锻炼学生的动手能力、创新能力,发挥他们自身的学习主动性,给他们足够的探索空间,以此形成一种立体的教学模式,理论、实践,两者并驾齐驱,促使学生更加深刻地理解其中的知识。还可以采用“任务模式”,把学生分成几个小组,分配其任务,最后进行评比、总结,以调动他们的积极性,取得更佳的教学效果。
4)学校企业合作教学:学校企业合作教学是提高实训教学质量的重要手段之一。学校和企业合作,建立实训教学基地,亦或是把学生送入企业内进行实践,贯彻“理实一体化”教学思想,让学生在更好的环境下面实训,掌握更多知识,锻炼更全面的能力,积累更多的经验,更好地了解行业的情况,为将来就业打下坚实的基础。利用校企合作模式进行实训教学,这种方式以学生为本,目的为锻炼学生能力,是应当提倡的正确的科学教育观。
在此教学过程中,让学生以“准员工”的身份进行实践,让他们具有岗位意识,锻炼他们自我管理、组织、合作、沟通等方面能力,认真地完成自己的工作,这是培养全面、高素质人才的必要手段。
5)运用“7S管理”方法教学:“7S管理”是现代企业管理的一种方法,包括整顿、整理、清洁、清扫、节约、素养、安全七个环节。例如管理员要在设备、仪器上贴上相对应的标签,保持实训室的卫生,让学生有个好的环境进行学习。运用此管理方法,能够规范学生的行为习惯,并加强他们的安全意识。
1.4 对考核方式进行改革
想要提高教学质量,一个合理的考核评价方法也很重要。考核内容包括四个方面。
1)平时成绩(占15%):考核学生的平时表现情况,包括出勤情况、上课纪律、学习态度、团结精神等等。可以设定明确的标准进行评价,比如以出勤率来评价优秀,良好或是取消考核资格。设立明确的规定,可以有效地规范学生的行为习惯。提高学习效果。
2)总结报告(占10%):学生写出对实训的总结,可以包括自己对实训的感想、认识,对自己在实训期间的自我评价,报告应当是自己真实的想法,不得有抄袭的现象。
3)理论考核(占25%):关于实训教学理论知识的考核,考核需要学生掌握的基础理论知识,比如设备正确使用方法、维护措施,实训安全法则、工具的选用等。
4)技能考核(占50%)考核学生操作技能水平,操作是否规范以及加工产品的质量优劣。如果在考核中出现重大违规、造成设备损坏,应取消其考核评分资格;对于一般违规、超时完成的学生,其成绩应低于“良好”。
2、机械加工实训教学改革的实践
许多院校已经实施对机械加工实训教学的改革,现已初见成效,学生的反响也很好,普遍称赞教师的素质较高、教学方法好,学习兴趣有了明显增长,整体考核成绩也都有了一定程度的提高。由此可见,实施改革对提高实训教学质量起到了重要作用。还未实施改革的院校,可以学习“前辈”的方法,结合自身实际,慢慢进行教学改革。
3、总结
改革是提高教学质量的动力,只有用正确的方法实施改革,才能摆脱陈旧、落后的教学思维的束缚,更有效率地提升教学的质量,为社会培养更多综合性人才。