谈二十一世纪企业政工队伍的素质培养

向庆平

【摘 要】随着经济的不断进步，市场经济的进一步发展，企业也开始加快了改革的步伐。由于社会是在不断进步和发展的，因此，企业不能依靠以前的老路线，应该不断的进行创新和发展。企业要想更加具有凝聚力和战斗力，就不能仅仅把目光放在经营队伍的建设方面，更重要的是要注重企业的思想政治工作队伍的建设，提高企业员工整体的素质，这样才能让企业更加具有向心力，能够发展的更好。因此，本文将针对新时期企业政工队伍的素质培养进行分析。

【关键词】企业政工；素质；提升

随着市场经济体制的不断建立和完善，企业的发展既面临着前所未有的机遇，但同时也面临着巨大的挑战。不论是企业经营的思想、工作的方式以及组织的形式与过去相比都发生了巨大的变化。而企业要想更好地应对当前的局面，就要注重企业的思想政治工作队伍的建设。而新时期的企业政工队伍应有的素质主要包括以下几点：

一、企业政工队伍应具备的基本素质

（一）坚定的政治立场

对于企业政工队伍来说，首先要具备的基本素质就是坚定的政治立场。而坚定的政治立场是由牢固的理论知识作为根基的。一旦有了牢固的理论知识作为保障，那么不论出现多复杂的情况，心中都会有一个基本的准则应对。只有牢固的理论基础，这样才能保证政治立场的坚定不动摇。在有了理论基础的保障下，还应该打好政策法纪的根基。对于企业当中的每一个员工来说，都需要对党的方针政策以及国家基本大法有一个明确的了解，这样在企业发展的过程中才能保证不受外界的诱惑，能够更好地遵纪守法，树立自己坚定的政治立场。在这两项基础之上，就是要走一条群众基础路线。企业一点一滴的发展都离不开群众，只有加强与群众之间的联系，企业才能更快的发展自己存在的问题，才能真正的做到位人民谋福利。

（二）高尚的道德品质

建设一支具有高尚的道德品质以及优良作风的企业政工队伍对企业未来的发展来说具有至关重要的作用。在市场经济飞速发展的今天，社会上不乏存在很多拜金主义的现象。在这样的特殊时期，就需要整体企业拥有高尚的道德品质以及思想觉悟，在诱惑面前能够明辨是非，有明确的政治立场。这样才能保证企业在发展的浪潮中能够坚持自己的方针路线不动摇，更好的随着时代的发展而不断前行。企业的政工队伍应该是最具有爱国主义、集体主义以及社会主义思想，并具备优秀的道德品质以及正派的思想作风的团队。这有这样的团队，这样的集体，才是能够在新时期更好地向前发展的。

（三）广泛的知识面

如果一个企业要想更好地发展，要建设一支过硬的政工队伍，仅仅是具备坚定的政治立场、高尚的道德品质还是远远不够，还需要有广泛的知识面作为支撑。企业要想更好的做好政治思想工作，就要求这些政治思想内容总是停留在表面上，只是将这些政策和要求做一个浅层次的解读，不能让企业职工真正的理解其中的内涵。更要将这些思想工作深入下去，让员工更好的理解其中的内涵，这样不仅能够让他们记忆的更加深刻，还会主动将这些思想联系到平时的工作生活当中。这样教育的对象才会从本质上做出思想以及观念上的一些调整。除此之外，还应该多涉及一些天文地理、人文科学等方面的知识。这样才能触类旁通，更好地理解思想政治教育的内容。而思想政治工作本身所涉及到的科学知识也是多方面的，因此要求政工干部不仅要有很高的政治觉悟以及政治思想，还要有多方面的知识，这样才能将政治思想工作做得更好。

（四）过硬的业务能力

对于企业政工干部来说，很多能力都是必须具备的，特别是业务能力一定要过硬。而政工干部的业务能力主要表现在几个方面：第一个方面就是要有很好的表达能力以及逻辑思维能力。这一点要求主要体现在平时的工作报告当中、基层的演讲工作当中或是做思想工作当中。在平时的工作报告中，语言要流畅，并且要有条理，有理有据才能更加吸引人。并且要避免空话大话，只有经过研究和切实调查的工作报告才更加具有说服力。

当政工干部进行演讲的时候，也要有过硬的语言表达能力，这要求他们并不是将一些原则性的问题按部就班的拿过来，而是要引经据典的结合一些实际的例子，层层深入的将这些原则以及政治思想传递到人们的内心当中。

在对基层进行思想工作的时候要善于以情动人，这样才能让职工真正的接受，如果只是一味的强调理论，那么只会起到相反的效果。以情动人才能让这些思想更加入脑入心。而这些部分都需要政工干部出色的表达能力以及严密的逻辑思维能力才能得以实现。

而第二个比较重要的业务能力就是写作能力。除了平时的一些宣讲，很多政治思想内容是通过文字传递给职工的。这就要求，政工干部要有文采，对文字有足够的掌控能力。不能每次宣传都是差不多的文字，不仅都是空话、套话而且还出现一些语病语句错误。这样的宣传是丝毫没有力度的，也不可能达到预期想要的宣传教育效果。如果要想让这些政治思想更加深入人心，就要让宣传的内容变得更加生动，具有文采，对词句不仅要有很好的把握，同时上下文之间要有非常强的逻辑性以及连贯性。这样才能保证宣传的内容更有力，更有教育意义。

而第三个比较重要的业务能力就是真抓实干，能够深入基层。不管什么样的理论都不能离开基层的指导，只有能够深入基层了解情况，才能够有针对性的开展工作，让思想政治工作更好地进行。

二、提升企业政工队伍整体素质的有效措施

（一）提升思想政治工作的地位

要想更好地提升企业政工队伍的整体素质，就需要提升思想政治工作的地位，要首先从思想上将这项工作重视起来，意识到这项工作的重要价值，只有这样才能将这项工作更好地开展下去。只有做好思想政治工作才能促进经济的快速发展。在企业的发展过程中，思想政治工作就是企业发展的灵魂和基石，思想政治工作开展的程度关系到企业的兴衰发展。企业的生产力来源就是人，而思想政治建设的对象就是人，通过思想政治的建设就能极大的促进企业生产力的发展。因此，在企业当中，思想政治工作的开展可以影响到企业方方面面的发展，对于企业来说具有十分重要的作用。

（二）激活政工人才队伍

要想提升企业政工队伍的整体素质，就要积极的引进专业的政工人才，让政工队伍具有凝聚力以及核心力量。而这样的人才并不是空泛的意义上只是在企业中进行思想政治教育工作，而是要从企业各个领域入手，通过观察和调研，从各个部门发现这种合适的人选。这样的政工人才来自基层，对于基层的工作更加了解，因此在今后做政治思想工作的时候就更加容易深入浅出，入情入理，让思想政治工作更加深入人心。同时，一旦发现这类的优秀人才就要及时的进行提拔使用，特别是要引进一些优秀的大学生，充分利用的才能和智慧，促进思想政治工作的更好开展。

（三）加强对政工人员的继续教育

时代是处在不断地发展变化当中的，因此政工人员也不应该放松对自己的要求，要加强对政工人员的继续教育，这样才能让他们的思想能够跟上时代发展的步伐，不断提高政工队伍的整体素质。首先，要定期开展培训活动，让政工人员能够及时的为自己充电，补充能量。其次，还要拓展培训的形式，积极的邀请一些政工方面的专家走进企业当中进行讲解，让企业中的政工人员能够更快的进步，及时的发现自身的不足。最后，就是要扩大培训内容。要积极为政工人员学习政治理论、企业文化、经济管理、现代技能等知识创造条件。增强他们做好思想政治工作的本领。

参考文献：

[1]张会峰.论企业政工干部工作中的综合素质问题[J].中国科技博览.2009.