如何搞好离退休管理工作的实践与创新

叶莉

摘要：现在我国的经济发展越来越迅猛，但伴随而来的问题却更加明显。本文通过写离退工作的意义以及退休管理工作的实践和面临的问题及其解决方法来简述退休管理工作情况。

关键词：退休管理工作；实践；创新

在我国，人口老龄化是现代普遍的问题。随着社会经济的发展，人民生活水平的提高，人口老龄化现象日益严重。而人口老龄化问题现在给国家带来了一定的困扰。如何使老同志健康长寿，幸福地安渡晚年，这不仅是老人们的愿望，也是国家、乃至全人类的美好愿望。

一、离退休工作的重要性

在我国离退休服务管理工作是我们党的干部工作的一个重要组成部分，它关系到了国家的安定团结和社会主义精神文明建设。老同志对于党来说是不可或的宝贵财富。因为离退休职工中许多老同志都是为国家做出了巨大的贡献。他们离职退休以后，应该给他们发放福利，安排好住处。现在有的单位不是把他们视作财富，而是视他们为包袱。对他们的实际困难关心不够，总认为如果人到了老年，脑力和体力都不如年轻人，所以有的单位为了谋利，到了每年的年底都会裁人，找稀奇古怪的原因裁掉老员工。他们没有想过老人的辛酸。这些商人们真的太没人情味，他们应该做好离退休工作有利于搞好新老干部的交替，因为这是一场干部制度方面的深度改革，是关系到我们党的兴旺发达和国家长治久安的一件大事，而且为他们服务好，能促进发展政治、经济、文化的发展，能够有效的来保证各项工作平稳地交替。

在我国，自古以来就把敬老尊老作为我们中华民族的传统美德。在我国古代从先秦时期就已经有了养老敬老的规定，而到了汉代以后，在黄老思想和儒家思想的影响下，尊老敬老风尚则是更加盛行，那时候老人家享有跟王爷差不多的待遇，就像可自由出入官府，还有可以领取粮食等等。虽然这在过去的帝王这样做是为了巩固他们的封建统治，但是尊老敬老是中华民族自古以来的传统美德，应该得到发扬。今天我们的党和我们的国家把敬老尊老列为了社会主义精神文明建设的重要内容之一，对离退休老同志的关心照顾有一定的从优规定。因而，切实做好离退休工作，把他们安排好，为他们服务好，这不仅是发扬中华民族的传统美德，也丰富了社会主义精神文明建设的重要意义，同时也对下一代能够发扬党的优良传统起到重要作用。

所以务必要做好离退休的管理工作，只有让老人在退休后得到保障，才能更好的稳固国家的经济。

二、退休管理工作的实践和创新

因为离退休人员管理工作是一项硬性的工作，所以，要从根本上解决这一问题，相较之其他问题，比较难办。所以，我国也在采取一定的措施来从根本上解决离退休人员的管理工作。

对于离退休人员的管理工作，我们要树立科学发展观，而这正是开展离退休管理工作的关键。要想树立一个好的科学发展观、人本观和创新观，就要放宽眼界，并且要把开展离退休工作与现在我国的企业经济的发展形势结合在一起。我们要认清责任，老人为家为祖国奉献了一关怀辈子，所以我们应当适时的给与关怀和帮助，充分发挥我们作为新一代青少年的作用。我们要学会树立正确的人本观则，并且要提高我们对退休工作的认识。我们要主动的去关心照顾我们的前辈，因为他们我们学会了很多的科学文化知识和各种技能，我们也学会了为人处世。当然，我们要有相应的强化措施，通过国家的法律手段来切实的维护老人们的利益。加强我们的服务，多为他们做一些力所能及的事情。而国家强制则是最有效的方式。相对来说，树立创新观则是跟随现在的潮流，所以建立完善离退休人员管理新体系和机制，通过国家法律的约束，能够更好地推动离退休服务事业的发展。

我们这样做还是不够的。就像小品想跳就跳中的退休老人一样，如果刚刚退休的老人会极度的不喜欢面临退休后的无聊和孤寂，他们会不知道自己还能做些什么。所以针对这样一种现象，我国也要做好离退休人员的安排管理工作。我们应该监督者离退休人员，给他们提供一定的生活方式，向他们宣传离退休后应该要如何去面对离退后的生活。而作为离退休人员管理工作者则是要不断地去加强自身的素质，积极的组织自己的队伍，为离退休工作尽到自己最大的努力。当然在抓好离退休人员工作者队伍建设的同时，还要充分发挥离退休党员和干部的作用，以为这些人本身就有着很大的能力和很高的素质，所以国家如果建设一支离退休人员自己的队伍，并且让有能力的离退休人员去施展才能，使他们真正的做到老有所用、老有所为。让他们自己从退休的阴影中走出来，从忙碌的工作中转变过来。充分丰富业余生活，提高精神素养。

面对离退休工作中出现的一系列问题，我们要逐步击破。提高我们每一个人的个人素质和精神涵养已经是迫在眉睫。我们要用自己的能力去把离退休人员带出退休的阴影，让他们能够真实地体会到退休后生活还是一样的充实。而对于离退休人员来说，要积极的去应对这个事实。我觉得离退休人员应该多参加一些强身健体的活动，同时，缓解自己的心理压力和负担，让自己能够真正的摆脱退休所带来的空寂。我们也知道有很多的老年人都会去棋社茶社闲聊闲逛，这不也是一种自身精神的升华吗？所以我们每个人在面对离退休所带来的困扰时，都要端正自己的心态，好好的放松自己，从容的面对各种问题。

通过对退休管理工作的描述，我们能够认识到我国经济发展带来的一些问题，同时我们也能够根据这些问题找到我们的不足，才能更好的去带给人们利益。我们也能清晰地了解，这样总是能够事半功倍的。

参考文献

[1]王丽君.谈企业如何搞好离退休管理工作[J].现代经济信息，2011（02）.

[2]郝明智.浅谈离退休人员的社会化管理[J].现代经济信息，2011（04）.

[3]赵妙芳.浅议如何做好企业离退休人员的思想工作[J].东方企业文化，2011（02）.

（作者单位：四川电力医院）