“六抓六树”创新党员教育管理新模式

一个党员，一面旗帜。今年，中央和自治区研究部署发展党员和党员教育管理工作以来，阿拉善盟将党员教育管理工作作为党建的重点工程来抓，通过探索建立“六抓六树”党员教育管理新机制，努力克服“短板”和“瓶颈”，增强工作合力，使全盟基层党员素质和党员教育工作整体水平不断提高，呈现出蓬勃生机。

一是抓教育，树党员政治意识。“打铁还需自身硬”。“六抓六树”活动中，阿拉善盟通过分领域制定和执行集体学习、个人自学、调查研究、岗位培训、主题教育、学习考核和成果转化等各项规定，打造便捷多样的学习平台，使党员树立正确的政治意识。截止目前，盟旗各级党组织集中轮训党员干部60518人次，“阿拉善干部大讲堂”举办各类讲座27期，培训党员干部2万多人次。“阿拉善手机党课”从栏目设置、版面编排、内容含量等方面进行了全面改版扩充，实现了全盟1.3万多名移动手机党员用户党课教育全覆盖。为进一步满足边境地区党员群众和民警官兵的学习工作需要，盟委组织部与盟边防支队共同组建民警村官、民警居官，民警党课辅导员和民警党建指导员“四支队伍”，建立“警地流动党课教学点”，开设“警地流动党建大课堂”，有效提升了警地党员干部整体受教育水平，实现了警地党员干部同学习、同活动、同提高。

二是抓管理，树党员管理规范意识。“没有规矩不成方圆”。阿拉善盟通过严把发展党员质量关、完善党员信息数据库、加强流动党员登记管理，建立健全相关制度等，形成了用制度规范党员行为、按制度办理党内事务的工作机制，树立了基层党组织管理意识和党员管理规范意识。建立健全了民主评议党员等工作制度，积极探索不合格党员处置工作。在流动党员集中的三旗旗府所在地推行了流动党员“双向管理”工作制，加强了社区对农牧区流动党员的管理力度。孪井滩生态移民示范区实行以“组织管理和自我管理，下级测评、同级互评和上级考评，对党员干部进行推优排队”为主要内容的“两管三评一推优”模式，通过学分制培训、台账式管理、绩效制考核、常态化督查、承诺式服务等措施，有力地激发了党员干部比学习、比实干、比奉献的内生动力。

三是抓服务，树党员服务群众意识。结合全盟机关结对帮扶工程，完善党员干部直接联系群众制度，通过设立党员先锋岗、党员责任区、党员服务窗口等形式，开展党员承诺践诺和志愿服务活动，推动党员发挥先锋模范作用，改变了过去部分党员“思想上没入党、行动上不作为”等现象。阿右旗采取从发展上“扶业”、思想上“扶志”、能力上“扶智”等方式，为群众提供政策、资金、技能培训、技术信息等方面帮扶，进一步提升了农牧民自我发展、自我致富的能力。阿左旗南环街道办成立了党员义工服务社，168名辖区单位、社区党员自愿加入义工服务社，开展宣传教育、困难帮扶、卫生整治、社区治安、义务劳动等方面的志愿服务，“人心换人心，四两换半斤”，通过“面对面”沟通，“心贴心”服务，辖区群众酗酒、赌博现象越来越少，党群干群关系更加融洽。

四是抓保障，树党员主体意识。制定出台了《阿拉善盟关于进一步加强党的基层组织建设的实施意见》，进一步建立健全了党内激励关怀帮扶机制，通过党员干部待遇增长机制和定期表彰奖励等措施，将物质上的帮助，政治上的尊重和精神上的关怀结合起来，树立党员主体地位和民主意识。组织开展了党委委员、党代表、党员“三帮联三互评”活动，为发挥党员、党代表作用搭建了平台。阿左旗西花园社区以“健全党员五必访、落实党员五激励、强化党员五关心、实施党员五帮扶”为内容，组织开展了党内激励关怀帮扶工作，通过建立《困难党员结对帮扶联系卡》，为党员征订杂志、书籍及购买学习光盘、随身小收音机等举措，提高了社区党员对党的政策的知晓度和社会发展的关注度，增强了党员的荣誉感、责任感和自信心。

五是抓典型，树党员表率意识。阿拉善盟把培养选树身边典型作为推进活动开展的重要手段,以建点、带面、强整体的工作思路，从党员教育培训、党员分类管理、发展党员、军警地共驻共管、非公企业党员管理等不同角度出发，在全盟创建了34个盟级党员教育管理示范点，由盟委组织部与所属单位党组织共同开展创建工作。额济纳旗结合实际，创建了18个旗级示范点，开展典型培养选树工作。在全盟组织开展了“典型回访”活动，对各级各类先进典型开展回访，巩固和提升典型引领能力。对照先进和优秀的具体标准，选树和储备一批具有鲜明时代特征、群众基础广泛、感召力强的示范典型，以典型引路，为党员群众树起身边的“标杆”。

六是抓作风，树党员形象意识。“不怕人不敬，就怕己不正”，阿拉善盟结合全区开展的“深入基层、深入群众、转变作风”活动和盟委贯彻落实中央八项规定的具体要求，狠抓党员干部行为准则教育，强化监督，引导党员干部自觉以新时期保持共产党员先进性的具体要求为“镜子”，找差距、树形象。盟委组织部以“八个一”为主要内容，组织全体机关干部职工深入基层一线开展调查研究、谈心谈话和结对帮扶工作，为转变作风、树立形象发挥了表率作用。阿右旗启动“千人评议机关作风效能活动”，在全旗2.5万居民中，以企事业单位代表、“两代表一委员”、行风监督员和群众代表为主要对象，共发放专项测评表1200份，广泛征求基层群众对机关单位作风效能建设的意见建议，引导全旗党员干部在工作实践中转变作风、树立形象。