在企业如何开展学习型党组织建设——以长沙集星集装箱码头有限公司为例

谭 君

(长沙集星集装箱码头有限公司，湖南长沙410201)

党的基层组织是是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒.中共中央办公厅《关于推进学习型党组织建设的意见》中明确提出“切实把建设学习型党组织任务落实到基层”，学习型党组织建设重点在基层.在新形势下，作为企业党组织，面对新的机遇和挑战，我们只有深入开展学习型党组织建设，不断增强党组织的凝聚力战斗力，发挥好政治核心作用，推进学习型企业建设，提升企业的核心竞争力，才能促进企业和谐发展.本文以长沙集星集装箱码头有限公司为例，阐述如何在企业开展学习型党组织建设活动.

1 完善制度建设，营造学习氛围

学习型党组织建设是一个不断探索、不断实践、为断实践、不断提高的过程，建设学习型党组织必须有一套切合实际、行之有效的长效机制作保障.我们在开展学习型党组织建设中，一是重点抓好总支中心组学习制度，发挥好总支中心组的示范导向作用，推动学习型领导班子建设.二是完善了“三会一课”制度，认真组织召开好支部党员大会、支委会和党小组会，定期组织党员开展上党课听讲座活动，定期请专家辅导或由书记讲课.三是建立集中与自学相结合的学习制度，在要求党员自学的基础上以支部为单位，开展形势多样的学习活动，通过座谈讨论、专题讲座会，推进党员干部的学习.四是建立学习考评制度，在每个党员的学习记录上有计划，有内容，有时间，有考核.我们在传达贯彻落实十八会议精神时，组织党员及时收看十八大开幕式，认真收听胡锦涛代表中共第十七届中央委员会向大会作题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》的报告，统一购买了十八大学习资料，发放到每一个党员手中，以支部为单位组织党员学习.大力开展形势政策教育，在职工大会上由总支书记和总支委员分别上课，结合企业形势对十八大会议进行宣讲，统一职工思想，树立信心.组织召开好党员大会，邀请市委党校的老师对新党章进行专题讲座，多层次的学习形式在全司掀起了宣传学习十八大理论的高潮[1，2].

2 丰富学习载体，开创学习局面

我们在开展学习型党组织建设活动中，既充分利用原有的学习载体，又不断推进学习载体的创新，不断丰富学习内容和学习形式，拓宽学习渠道，创造学习局面.在公司宣传栏开设了党建工作和工会工作专栏，定期宣传党的路线、方针、政策，宣传解释企业内部规章制度和管理办法，发布企业生产进度，宣传报道工作中涌现的先进典型好人好事等.利用公司内部网络系统、QQ群和手机短信，发布有关学习信息，推荐各类学习资料，交流学习体会，点评反馈热点焦点事件.认真办好内部刊物《长沙港口》，根据企业每一阶段的工作重心，策划组织好稿件，把握正确的舆论导向，弘扬先进，营造良好的企业文化氛围.开展“我的中国梦”主题征文、党史抢答赛、技能比赛和学习考察多种活动，多样化的学习途径激发了党员和职工的学习积极性，提高了学习型党组织创建活动的覆盖面和参与度[3].

3 紧密结合实际，增强学习实效

学习型党组织建设活动，必须与促进企业的改革发展稳定紧密结合起来，与推动企业的各项工作紧密结合起来，学以致用，学用相长，把学习成果转化为改进工作、破解难题、促进发展的思路和方法，才能发挥出创建学习型党组织的真正效用.

3.1 创新发展思路

2012年10 月建成运行的湘江航电枢纽对公司生产带来了较大的影响，湘江通航能力大幅下降，进出港船舶急剧减少，许多物流界同行都对湘江航运前景感到黯然.党总支组织领导班子成员认真学习科学发展观，围绕当前面临的难题，深入调研，对公司的发展形势和经济环境认真分析，坚定了发展信心，创新了发展理念，理清了发展思路，提出了在内部管理上突破，市场开发上突破，服务质量上突破的发展目标.在全司员工的共同努力下，我司箱量很快在2013年4月回稳，5月完成集装箱吞吐量9697TEU，6月完成集装箱吞吐量9839TEU，与去年同期相比，分别增长3.07%和4.39%.

3.2 解决实际问题

在开展学习型党组织建设活动时，强调立足实际，务求实效，在工作中学习，学习中工作，增强党员干部的学习能力，提高党员干部解决问题的能力.面对激烈的市场竞争，我司出现了人才紧缺、管理不到位、生产经营质量不高等等问题.我们有计划地组织员工学习理论业务知识，提高岗位技能，增强员工的职业素养.在开展岗位培训时，既外请专家授课进行专题理论讲座，又自己组织技术人员进行现场操作指导.同时还组织员工外出参加各类培训学习，不断提高员工履行岗位职责的能力.既有案例分析，又有理论讲解，更突出实际操作技能，既注重常规培训，又根据生产重点突出加强学习，不断充实员工的理论知识，提升业务技能.为增强企业竞争力，公司对内部信息系统进行更新换代，启用最先进的、与上海同步的海勃信息系统和无线终端机，在新系统的推广和应用中，许多员工存在畏难情绪，党总支成立了攻关小组，组织党员带头学，带头用，对不懂的同志手把手地教，党员们很好地发挥出了带头示范作用，新系统很快地就显现出高效率、高速度的特征，有效地提高企业的服务质量，提升企业竞争力.在企业生产遇到困难，悲观情绪在职工群众中有所抬头时，党总支及时召开了以“凝聚力量，攻坚克难，为努力完成85000TEU而努力奋斗”为主题的动员大会，用十八大会议精神统一职工思想，同时组织党员骨干对船舶运行规律进行重点研究，优化作业流程，对现场计划调度进行重点研究，科学合理地配置好人员和设备，努力提高作业效率，将不利影响降至最低[4，5].

3.3 促进党建工作

将学习型党组织创建活动与企业的党建工作紧密结合起来，通过建设学习型党组织，增强基层党组织的活力，发挥出基层党组织战斗堡垒作用，为企业的科学发展服务.积极开展党的基层组织建设年活动，召开好民主生活会，组织党员认真学习，对照党章互相点评，认真剖析，反思自我.加大开展“双培”活动的工作力度，认真做好积极分子的培训，坚持在一线技术骨干中培养发展党员.以“优质服务，安全生产”为主题，在党员中广泛开展了为民服务创先争优活动，督促每个党员立足本职加强学习，不断提高自身综合素质，提高解决工作问题的能力.积极开展“争当雷锋精神传人，弘扬社会文明新风”和党员示范岗创建活动，在全司开展评选学雷锋示范岗位和学雷锋先进个人活动，发挥好党员在学习和工作中先锋模范作用.在营业室推行“四个一流”的服务承诺，组织员工认真学习外港先进经验，改进服务流程，努力提升服务质量和对外形象.我司市场部营业室荣获2012年度省交通运输行业、长沙市总工会授予的“工人先锋号”荣誉称号.我们在开展文明创建活动时，大力开展道德讲堂活动，加强职工的职业道德教育，增强职工文明服务的自觉性，推动公司服务水平的提高，职工的安全、服务和责任意识有一定程度增强，企业内部管理水平和服务水平有较大提升，2012年完成箱量89298TEU，同比增长 16.83%;营业总收入突破3 002.02万元，同比增长22.5%.我司荣获2012年度长沙市文明口岸荣誉称号.

长沙集星党总支在开展学习型党组织的建设活动中，认真贯彻落实党的十八精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕企业的生产经营，完善坚持学习的机制体制，丰富学习载体，在全司营造热爱学习的舆论氛围，促进了企业党建工作的开展，推动了企业的科学发展.

[1] 肖永贵.多形式推进学习型党组织建设[J].福建理论学习，2012，(9):43-45.

[2] 郑文飞.浅论学习型党组织建设[J].湖南行政学院学报，2011，(2):45-47.

[3] 徐福法.建设学习型党组织的实践与探索[J].中国电力教育(下)，2012，(9):95-96.

[4] 程绍岩.学习型党组织建设与党的建设关系研究分析[J].现代商贸工业，2012，24(2):54.

[5] 周 健.浅谈加强学习型党组织建设的有效途径[J].时代报告，2013，(3):61.