●李龙成/财政部驻辽宁专员办监察专员
机关党建工作使命光荣,责任重大,为适应新形势下的党建工作,切实做好固本强基工程,建设一支能适应新形势、能胜任艰巨任务的党员队伍,推动各项工作发展,应做到:
围绕中心、服务大局,是党建工作的根本要求,是检验党建工作成效的首要标准,也是机关党委履行职责必须始终坚持的基本原则。因此,机关党委的工作要紧跟财政部部署、紧随形势任务、紧贴业务工作,充分发挥机关党的工作在促进财政监督事业发展中的服务保障作用,使党建工作与中心工作相互促进、共同提高。要进一步增强中心意识、大局意识和服务意识,围绕财政监督事业发展和“十二五”规划,在推动全办中心工作中找准位置、体现价值、取得实效。
党员素质如何,直接关系到全办的形象。因此,要教育广大党员干部把终身学习作为一种政治责任、一种精神追求和一种人生态度。要安排专门时间,组织党员干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的要点,特别是当前要组织好对十八大会议精神和中央经济工作会议,以及全国财政工作会议和全国专员办工作会议精神的学习、消化和领会,坚持学以立德、学以致用,掌握新知识、增长新本领、达到新境界。在学习中增强全办党员干部在工作中的原则性、系统性、预见性和创造性,逐步提高党员干部分析和解决实际问题的能力。要继续把抓好学习、建设队伍作为推动机关建设的中心任务,扎实推动学习型党组织建设。
机关党委及各支部要切实做好“人”的工作,坚持以人为本。要善于关心人、理解人、引导人、帮助人,多做得人心、暖人心、稳人心的工作。尤其是对离退休老党员,更要情深一层、高看一眼,使他们切实感受到组织的温暖。要建立健全党内激励、关怀和帮扶机制,在政治上、精神上、生活上均做到切实关心和爱护党员干部,特别是老党员和生活困难党员,要努力为他们排忧解难。要关心干部成长进步,关注干部的职业诉求和发展愿景,为其发展创造机会。特别要注重培养年轻干部,引导他们忠于职守、勤于工作、甘于奉献,帮助他们养成积极向上、不断进取的精神追求,为其施展才华、能力搭建平台,创造条件;要加强和改进思想政治工作。倡导和谐理念,培育和谐精神,营造政治坚定、民主团结、互相协作、心和气顺的良好氛围,在化解矛盾、融洽关系、凝聚人心上下功夫。把继承与发展传统的思想政治工作经验与适应新形势、开创新途径、探索新方法结合起来,把坚持耐心教育与严格管理结合起来,把加强党的组织领导与发挥工青妇等群团组织作用结合起来;要不断加强机关党的作风建设和队伍建设,引导和教育广大党员干部讲党性、讲品行、讲原则、讲自律,树立高效、务实、快捷、清廉的良好形象;要进一步推进党风廉政建设,让更多的党员干部争当服务发展的表率、争当团结协作的表率、争当和谐共事的表率、争当清正廉洁的表率,确保党员纯洁和队伍廉洁。要尽最大努力,在全办营造上级党组织关心基层党组织、基层党组织关心广大党员、各级党组织和党员都来关心群众的良好风气。
新形势下的机关党建工作要体现时代性、把握规律性、富于创造性。机关党委要以科学的态度和创新的精神,加强调查研究,抓住薄弱环节,探索新机制、新方法,创新活动内容、形式和载体,坚持在实践中探索,在创新中进步,在深化中提高,不断增强机关党组织的生机与活力。要严格党内组织生活,坚持“三会一课”制度,推动机关党的组织生活经常化、制度化、科学化;要以身作则,分工协作,当楷模作表率,及时总结机关党建工作的经验和做法,促进机关党建工作的新发展。
机关工会尽管是一个群团组织,但也是专员办机关建设重要的组织和工作基础,是广大会员自我服务、实现群体共同利益的团体,是党联系群众、组织群众、动员群众的桥梁和纽带,在全办职工的工作、生活和事业发展中发挥着不可或缺的重要作用。要牢记工会组织的宗旨,牢固树立服务意识和大局意识,全面履行工会的各项职能。在具体工作中切实做到增强一种意识,处理好两方面关系,抓好三项工作。
工会工作说到底就是服务的工作。要以人为本,换位思考;要不怕麻烦、耐心细致;更要充满朝气、富有激情。工会工作虽然没有硬指标,但大家要把工会工作当成硬任务来做。要切实提高对工会工作的认识,牢固树立服务意识,切实提高工作质量。做到:第一,要求真务实。要想实招、办实事,能够办到的才说,说了就要去办。第二,要开拓创新。工会工作有自身的规律,要积极探索、与时俱进,创造性地开展工作。第三,要甘当配角。甘于奉献,不计较名利得失。第四,要团结协作。要与机关党委一起多了解大家愿望,多倾听群众呼声,多研究工作措施,共同把群众工作做好。
一方面,工会是职工自愿结合的群众组织,代表着广大群众的利益。工会应密切联系职工,认真听取职工意见和要求,关心职工的学习、工作和生活。竭尽全力、千方百计地为职工办实事、做好事、解难事,全心全意地为职工服务;另一方面,机关工会在办党组和广大职工之间起着桥梁和纽带的作用,要按照办党组的总体部署和整体要求,围绕办内各时期的中心工作,充分调动广大职工的积极性、主动性、创造性,最大限度地凝聚广大职工的集体力量,努力完成好各项工作任务。因此,协调处理好两者之间的关系,是工会工作的重点。
机关工会的一大特点就是:群众组织、全员参与,配合本单位履行好工作职责,维护职工的民主权利,重视职工的精神需求。对机关工会来讲,要把各项服务和职工福利搞好,同时,要维护好女职工、特殊职工的权利,特别是要在维护职工民主权利方面下功夫。要着力抓好三项工作:一要抓好职工合法权益维护工作。维护好职工的合法权益是工会最基本的职能。在新形势下,机关工会必须进一步突出和履行维权职能。要真诚倾听职工的呼声,真实反映职工的愿望,真情关心职工的疾苦,进一步理顺情绪,化解矛盾,稳定思想,从而更好地保护、调动和发挥广大职工的积极性和主动性,引导其更好地完成办内各项工作任务。通过对职工权益的维护,达到维护党组的各项决议决定和工作要求并使之落到实处的目标。二要抓好职工福利保障工作。机关工会要发挥自身优势,进一步创新工作思路,在政策允许的条件下,解决好职工福利保障问题,努力把好事做得更实,把实事做得更好。要大力营造关爱职工、服务职工、“群众利益无小事” 的工作氛围,要建立健全送温暖的长效机制,凝聚同心同德的群众力量。真正做到每个职工喜庆之日有人祝贺、生病之时有人看望、困难之中有人帮助。三要抓好机关文化建设工作。开展文化体育活动是机关工会的重要工作,要突出重点,体现特色,积极组织开展丰富多彩、形式多样、深具意义的工会活动,活跃机关文化生活,积极营造相互尊重、相互理解、相互支持、相互帮助的和谐氛围,努力推进机关文化及和谐专员办建设。■