新形势下基层疾控中心思想文化建设的思考

徐留森

湖北省兴山县疾控中心 湖北兴山 443700

基层疾病预防控制工作是建设和谐社会中最能体现民生的重要内容之一，其工作性质涉及人群面广，也是广大人群最易接受、最具影响力的一项公益事业。为此，从长远发展角度看，尤其是在近几年医疗体制改革迅猛发展的过程中，要把基层疾病预防控制工作与当前的公共卫生事业的发展相要求适应，就必须不断地强化思想政治工作建设和精神文明建设，建立起适应于疾控中心服务体制思想政治工作的新机制，以推动疾病控制各项工作大发展显得尤为重要，而且势在必行。

当前基层疾控中心思想政治工作现状

思想政治工作的认识匮乏:虽然通过非典、甲流感等重大疫情锤炼了一大批专业人才，疾病预防控制事业也受到了党中央和各级党委政府及卫生行政部门的高度重视，从人、材、物给予了大力扶持，大大改善了过去的工作环境和精神面貌，同时也涌现出了一大批无私奉献的先进集体和个人，但是从思想理念看，仍有少数同志存在模糊认识。认为医疗临床业务工作还是首要，因为它能直接产生经济效益，政治思想工作只是一种形势，可以作一种摆设就行了，所以使政治思想的具体工作不能很好落实，没有真正认识到思想政治工作是疾控中心一切工作的生命线，而使思想政治工作和疾控中心的日常业务工作形成两张皮，仅仅放在“服从”和“服务”的基础上，导致思想政治工作局限在部分领域，认为可有可无，只要把业务工作做好了就是政绩的观念。

思想政治工作队伍匮乏:疾控中心虽然设有专业政工人事科，实际政工、人事科只能把主要精力放在人事管理及其它工作管理方面，忽略了思想政治工作的实际职能。另一方面是缺乏通过专业培训的政工人员，而是任务来了安排业务人员来突击一下这方面的工作，并且也无法静下心来研究这一方面的工作，很难适应新时期的思想政治工作。

思想政治工作有待于机制创新。基层疾控中心的思想政治工作还是以所辖区域的传统模式而开展工作，主要工作是以地方党委政府安排部署来做，结合本职业务开展的工作甚少，在实际工作中缺少一些人文关怀，不能深入了解到职工的心理需求。职工的心理是只注重于专业职称高低、金钱的多少。从而使思想政治工作失去了一定的激励作用，也导致出了工作内容缺乏针对性和时效性。

新形势下加强基层疾控中心思想文化建设对策

突出用思想文化塑造疾控之魂:任何一个单位如果缺乏深厚的思想文化根基，就难以凝聚职工的正能量、振奋职工队伍的精神、激励职工热情，其外界形象难以树立，工作任务目标难以实现。要想用思想文化塑造疾控之魂，首要的是突出创新思想，信念教育。真正从灵魂深处得到触及，体现在做人、做事之中，规范之一言一行。

突出用思想文化改造疾控工作环境:首先是树立环保理念，人人从小事做起，管理层从小事抓起;二是注重自然生态理念，形成和谐、奋发向上的氛围;三是结合实际营造一种园林环境，使疾控成为别具特色的单位，具有社会影响力;四是营造高度文明的职工队伍，全面提升职工专业技能水平和文化素养，体现出疾控人的精神韵味。

突出用思想文化改进管理:科学的管理必须创新，结合其行业特点，首要是开启观念创新之门，制定出一套较完整的规章制度，将思想政治工作纳入疾控中心整体工作的目标管理，从体制机制理顺关系;推行民主决策，并注重应用实践，定期进行实际工作的考核和奖励，以激励各类人员的积极性。同时不断地进行完善，才能达到追求一流的目标，解决思想政治工作和业务拓展中的矛盾困惑。

综上观点，只有把思想文化建设工作长期切合到疾控中心的整体工作中，坚持以人为本的工作宗旨，注重研究与疾控工作新形势相匹配的思想政治工作新格局，才能把此项工作渗透于各项工作的每一个环节，以此推进基层疾控中心健康良性发展，共筑和谐健康梦。