论中国外向型民营企业的内部环境

郑州华信学院管理学院 王菲

改革开放以来，对外贸易在推动中国经济增长方面发挥了重要的作用。从1978年至2011年，中国进出口总额增长176.4倍，远超过同期GDP增长幅度，中国在世界贸易中所处地位不断上升，自2009年起，连续三年稳居全球对外贸易第二大国的位置。而在推动中国对外贸易规模不断发展和扩大的因素中，民营企业逐渐成为不可忽视的重要力量。民营企业的高速成长引起了包括政府决策部门、商界和学术界的广泛关注。基于此，本文将就中国外向型民营企业的内部环境进行深入分析。

1 中国民营企业的优劣势分析

1.1 优势(STRENGTHS)

1.1.1 强烈的市场意识

中国民营企业虽然起步较晚，但发展迅速，企业的市场意识比较强，与市场经济具有天然的融合性。市场体制客观上要求企业作为一个独立的利益主体，在价值规律的作用下，及时抓住市场信息，灵活地进行生产经营。中国民营企业从一开始，就是面向市场，自筹资金，自主经营，自负盈亏，没有得到政府的任何特权，这就迫使民营企业在获利动力和破产压力的作用下形成较强的激励约束机制，从市场需求出发考虑产品和设计产品，从而紧跟市场变化，把握行业发展趋势，拥有更大自由活动空间，以适应瞬息万变的市场。

中国社科院工经所副所长金碚认为，市场经济的活力产生于经济主体的自由选择权，即每一个经济主体(自然人或法人)都具有充分的决策自主权，并对由此产生的后果负责。这一基本原则体现在企业制度上就是自由企业制度，即除了特殊例外(例如国家公务员)，任何人都有权利建立企业，企业的决策自主，只要法律没有禁止的，企业都可以做。所以，民营企业是市场经济一般的企业组织形式，而非民营企业特别是国有企业，则是为数不多的特殊企业。

1.1.2 产权优势

与国有企业相比，民营企业的最大优势在于产权明晰，这不仅是现代企业制度的客观要求，更是市场经济的重要特征。在国有企业中，企业资产属于全体国民，经济学家林毅夫认为国企产权在法律上的界定是清晰的，而现实中却是模糊的，这导致了国有资产所有者(委托者)长期缺位，而国有资产经营者(代理者)利用信息不对称损害所有者的利益，过长的委托——代理链条和随之产生的委托——代理风险便出现了。而民营企业的委托——代理链条较短，产权相对来说比较明晰，民营企业的一切经济活动都围绕着产权价值最大化来安排，所以，它是天生的市场经济微观主体。

1.1.3 生产要素价格优势

民营企业的资金组织和使用成本，除了在诸如温州和台州这样的地方主要依靠民间金融解决从而显得比较高外，在多数地区，其组织和使用成本不会高于国有企业，大多数民营企业主要还是依靠自有资金起步，或借助集体资金求发展。因此，劳动力工资价格就成为影响两者产品成本的主要因素。而中国的劳动力几乎处于无限供给状态，这直接导致民营企业可以用很低的价格雇用到劳动力。所以，民营企业的生产要素成本要大大低于国有企业。

从国际范围来看，中国的劳动力价格优势也是十分明显的，比如制造业，中国的劳动力成本是香港的1/10，是美国的1/20，中国民营企业在劳动力密集型行业的生产成本较低，产品在国际市场上表现出较强的竞争力。中国科学院可持续发展战略研究组组长牛文元则认为美国的劳动力成本为3.1、日本3.0、中国香港2.9、南非2.6、韩国2.2、印度1.3,而中国只有1.0。

1.2 劣势(WEAKNESS)

1.2.1 品牌与技术缺失

中国廉价的劳动力优势从可持续发展的角度来讲，恰恰又是中国民营企业的劣势。这是因为，中国民营企业出口的产品主要为劳动密集型产品，从长期来看，该类产品受劳动力价格和汇率变动影响较大，而随着中国经济的发展，其劳动力成本必然上升，这就会导致劳动力竞争优势逐渐消失，因而不是持久性优势。融勤国际中国区总裁孙红伟认为，与亚洲许多国家相比，中国的劳动力成本相对较高，优势不是很明显，因此，中国民营企业的竞争优势应从价格转向品牌和技术。

现实中，中国民营企业普遍缺失具有自主知识产权的核心技术、自主出口品牌和营销网络，在国际分工价值链上主要处于加工组装等低增值或低端环节，因而被讥讽为全球产业链和贸易体系中的“民工”。因此，品牌和技术是制约民营企业对外贸易竞争力的一个重要因素。

1.2.2 诚信缺失

诚信与企业的外贸竞争力也是密切相关的，美国兰德公司曾对诚信与企业竞争力进行过深入研究，他们认为，诚信是企业的一种核心竞争力。那么，中国民营企业的诚信状况如何呢？据中国工商企业法律咨询服务中心课题组的调查显示，中国的民营企业存在着较大的道德风险和信用问题，主要表现在以下几方面：(1)政策性信用问题，如权钱交易和逃税漏税现象盛行等；(2)市场性信用问题，如利用虚假广告夸大自己产品的效用或功能，或是诋毁竞争对手的声誉，进行不正当竞争等；(3)公益性信用问题，如生产各种质量不过关、技术指标不合格、对人民身体健康有害的产品等。因此，诚信是制约中国民营企业外贸竞争力的第二个重要因素。

1.2.3 管理水平低下与人才缺失

中国民营企业的管理水平低下有两层含义，一个是指管理者本身素质低；另一个是指管理手段落后。前者表现在民营企业老板及其他管理者文化素质普遍偏低，经营管理大企业的经验普遍缺乏，大部分人缺乏大的人生目标和战略管理能力，因而当企业发展到一定阶段的时候必然受制于管理瓶颈，难以实现管理升级。后者表现在民营企业信息化管理水平低下，绝大多数民营企业信息化还只是停留在购买电脑设备，使用财务软件，以及一些办公软件等层面。当然也有一些民营企业采用了客户关系管理软件，但这类软件还不能称得上是真正的CRM系统，至多算是现有财务软件的一种延伸，即销售管理软件。此外，民营企业员工素质也不甚理想，大多数民企老板为了降低劳动力成本，将用人标准定位于最低的标准，从企业长远发展来看，这显然不利于民营企业积极参与国际竞争和提升自身的外贸竞争力，是对人才这一最为宝贵资源的一种极大漠视。

1.2.4 企业文化缺失

企业文化是企业家内在价值观念和经营理念的外化，它被企业全体员工所认同并坚定地贯穿于企业经营过程的始终。就目前而言，中国许多民营企业过于强调物质层建设，而忽视了企业文化的基点是以人为本，应该将员工从“经济人”、“社会人”提升到“文化人”的层次。因而当企业发展到一定阶段时，会出现内部权力之争，最终导致企业丧失凝聚力。中国多数民营企业在现代化的企业文化理念和相适应的企业文化氛围方面存在缺失。尽管企业文化并不能在短期内为民营企业带来可见利益，但它却能够为民营企业外贸竞争力的提升带来持续的动力。

1.2.5 创新缺失

鲍莫尔曾分析指出：“如果企业任凭竞争对手在产品和工艺创新方面远远超过自己，那么死亡就离它不远了。企业必须创新，否则便是死路一条。”创新已成为企业有无竞争力和竞争力大小的一个重要标志和因素。实践表明，强烈的企业创新冲动与偏好，是大幅度提升企业竞争力的一个重要条件。企业竞争力的提升，反过来又会进一步激发企业家的创新精神，实现企业的更大发展。然而，中国民营企业的整体创新能力却相对较弱。以技术创新为例，一方面民营企业缺乏具有创新精神的科技人员；另一方面是科技创新经费投入相对不足。

2 结语

随着中国经济市场化的纵深发展，中国经济融入经济全球化和区域经济一体化进程也逐渐加快，中国民营企业发展进入了生死攸关的阶段。作为社会主义市场经济的重要组成部分，民营企业积极参与国际竞争、进行“二次创业”的成败关系到中国经济的稳定发展，关系到中国国家竞争力的提高。为提升中国民企的外贸竞争力，一方面，各级政府应该坚决杜绝歧视民企的政策、法规和行为，逐渐降低民企的市场准入壁垒，为中国民企创造良好、公平的发展环境；另一方面，民营企业也应通过实施品牌战略、加强诚信建设、提高管理水平与尊重人才、培育企业文化和注重创新来增强自身实力。

[1]钟朋荣.中国企业为谁而办[M].北京:中国税务出版社,2001.

[2]钟朋荣.“小狗经济”有优势[J].企业活力,2003(1).

[3]刘小玄.中国企业发展报告(1990～2000)[M].北京:社会科学文献出版社,2004.

[4]刘迎秋,徐志祥.中国民营企业竞争力报告No.1:竞争质量与竞争力指数[M].北京:社会科学文献出版社,2004.

[5]金碚.竞争力经济学[M].广州:广东经济出版社,2003.