走进融入聚团情夯实基础助成长——以中石油西部钻探测井公司为例

马忠军

(中石油西部钻探测井公司 党群工作科，新疆 克拉玛依 834000)

西部钻探测井公司隶属于中石油西部钻探工程公司，是主要从事油气田裸眼测井、生产测井、射孔、井壁取心、岩石物理实验、测井资料解释评价、地质综合研究、测井新技术发展研究和测井仪器、射孔器材研发制造的专业化技术服务公司。现有员工1455 人，设基层团委1个，基层团支部11 个，团青支部2 个；现有35 岁以下青年员工333名，28 岁以下团员青年119名，其中大专以上学历72%。

多年来，该公司团委紧紧围绕党对青年工作的要求和青年成长发展需求，坚持以“走近青年、服务青年、温暖青年、引导青年”为工作主线，抓基础、建机制、送服务、聚思想，扎实推进青年工作上水平，团组织能力建设上台阶，团结引领公司各族团员青年为公司发展做出了积极贡献。

1 围绕中心工作、服务青年需求

公司团委按照公司党委和上级团委工作部署，提出：坚持一个根本，立足两块阵地，瞄准四大目标，做到五个到位的整体工作思路。

1.1 坚持一个根本——坚持“以人为本”

把提高青年的素质、实现青年的全面发展，作为共青团工作的根本任务。着眼于充分调动青年的积极性、主动性和创造性，切实为青年搭建成就事业、展示才华、安心工作的平台。

1.2 立足两大阵地——根据石油测井行业特点

公司的共青团工作主要依托两大阵地：一是，以各野外施工作业基层团支部为主体，以争创“青年突击队”、“青年突击手”、“青工岗位技校”为主要平台，创建优质、高效、安全服务阵地；另一个是，以机关以及后勤单位为主体，以争创“青年文明号”、“青年岗位明星”、“青年志愿服务”为主要平台，创建快捷、安全、优质作业阵地。

1.3 瞄准四大目标

一是，走近青年，不断推进青年群众工作上水平。2011年以来，公司团委扎实开展“创先争优”、“走近青年”主题实践活动。通过慰问走访、座谈交流以及QQ、微博等新兴媒体，与青年一道谈工作、聊思想，注重解决青年学习提素、工作培训、恋爱婚姻、文化生活等7 大类的实际困难。两年来，共收集各类青年舆情96 条，目前团组织协调解决85件，对于合理普遍性利益诉求形成专项报告，及时向公司党委汇报。二是，服务青年，积极为青年员工成长提素搭建平台。加强青年岗位能手的培养，深入开展青工大拜师活动，累计结青工拜师对子23 对。通过“青年论坛”、“道德讲堂”等形式，开展各类学习交流35 场次，参与青年达1000 余人次，逐步建立由小到大、辐射全员的青年学习提素平台，通过开展“十大杰出青年”、“优秀青年”评比活动，引导带动广大团员青年积极投身“新疆大庆”建设热潮。三是，温暖青年，团组织凝聚团员青年的能力进一步提升。公司团委结合“走进青年”主题活动，定期组织开展“青年交友”活动。深入开展企校结对和“大手拉小手”捐资助学活动，动员公司团员青年开展“爱心妈妈水窖”、“抗旱救灾”等捐助活动。组织开展了“关爱空巢老人”、“文明交通志愿行”等各类志愿服务活动，累计服务长达1020 小时。四是，引导青年，团结带领广大青年坚定信念永跟党走。深入开展“走进青年”形势政策宣讲活动30 余场次，参与青年1000 余人次。积极参与举办“真情献测井”红歌赛、“新年文艺晚会”等文体活动，开展“团员青年心向党”系列主题活动，引导广大青年坚定信念永跟党走。结合新疆实际和石油行业特点，大力开展民族团结教育，弘扬“感恩、自信、坚韧、担当、拼搏、奉献”的新疆青年时代精神，通过电子书、在线学习、青年寄语等多种途径，积极挖掘公司青年员工身上典型的、朴素的、优质的品格，凝练测井青年形象。

1.4 做到五个到位

一是，思想认识到位。以党的十八大召开和建团九十周年为契机，借助入厂教育、“三会一课”、员工培训等多种时机，大力开展“热爱伟大祖国 建设美好家园”、“大庆精神、铁人精神”、“新疆三史”等主题教育活动，对青年员工进行国家意识、集体意识、法律意识、公民意识的教育。二是，组织机构到位。公司成立了由公司党委书记担任组长的青年工作领导小组及其办公室，根据基层团员人数变动情况，及时调整基层团组织机构，形成了机构健全、人员到位、纵向到底、横向到边的工作网络。三是，安排部署到位。每年年初，及时制订公司共青团年度工作要点。公司党委定期听取共青团工作汇报，指导工作开展。各基层团支部紧密结合自身实际，制定基层团支部工作实施计划和措施，保证共青团各项工作落到实处。四是，经费落实到位。公司每年作年度预算时，同时做共青团工作经费预算，各项活动投入到位，保证公司共青团工作的顺利实施。五是，检查考核到位。公司团委作为公司精神文明建设考核责任部门之一，每季度对各基层团支部的工作开展情况进行检查考核，并及时向公司党委领导汇报工作落实情况，协调解决存在的问题。

2 搭建活动平台，注重工作效果

以上工作的深入开展，使公司共青团工取得了显著成绩，主要表现在以下方面：

2.1 主题活动成效显著

围绕单位重点工程、“双千双万”挖潜增效等工作，突出青春建功“新疆大庆”主题。2011年以来，先后选树自治区级“青年文明号”1个、局级“青年突击队”5 支、局级“青年安全生产示范岗”2 个，自治区优秀青年志愿者1名，克拉玛依市优秀青年志愿者4名、西部钻探公司青年安全明星6名。

2.2 一团一品扎实开展

基层团支部结合自身业务特点以学习提素型、提升技能型、节能环保型、志愿服务型等一种或多种综合品牌为特色项目开展了“一团一品”创建活动，进一步活跃了团支部工作，更好地发挥了团支部联系团员青年的作用。有1 个团支部被评为自治区“五四红旗团支部”、3个团支部被评为局级“五四红旗团支部”。

2.3 互助协作共同提高

按照开放联动、整体推进的工作格局。公司团委与克拉玛依市向阳南社区签订团建互助协议书，制定了详细的活动方案，形成了互帮互学、共同提高的良好局面。先后两次荣获克拉玛依社区共建先进单位。

2.4 志愿行动突出奉献

建立健全志愿服务组织体系，依托基层团组织建立青年志愿者环保队、测井爱心服务队、学雷锋志愿服务队等六支分队，截止目前，公司注册青年志愿者333 人。大力构建“四心”志愿服务体系，开展形式多样的“红色志愿者”献爱心和“绿色志愿者”致力环保的服务活动达21次。

3 对进一步做好企业共青团工作的几点体会

3.1 坚持党建带团建

只有围绕党政中心任务开展工作，才能找准团的工作方向。要善于向党政组织“借力”，发挥好党建带团建的作用，用实实在在的业绩争取党政领导的认可和支持，不断增强共青团组织的吸引力、凝聚力和战斗力

3.2 勇于创新并发展

要想共青团工作保持蓬勃的生命力，就必须要不断创新。要积极寻找各种联系青年的方式，把握一切倾听青年心声的机会，怀着真情帮助青年解决问题，主动走进现场、走进基层，心贴心、面对面、实打实的做好工作。