“三进”模式强化干部教育培训

文/李晓茜

包头市昆都仑区着眼于提高干部队伍素质，不断创新方法，采取“三进三提高”模式强化干部教育培训，为党的基层组织建设提供人力资源保障。

教育培训进“课堂”。区委组织部与区委政法委、区党校联合举办干部教育培训班，大力加强干部教育培训工作，全面实施“五大培训工程”，即科级干部及后备干部培训工程，党代表培训工程，党务工作者培训工程，村、社区干部培训工程，大学生村干部培训工程。

教育培训进“论坛”。区委把“昆都仑论坛”作为教育培训干部的有效途径，通过论坛引导、启发和激励广大干部为全区经济社会发展贡献聪明才智。

教育培训进“一线”。区委组织部、区党校在主体培训班上安排一至两天的实践课，组织学员“入园区、入企业、入社区、入工地”，进行实践体验。每到一处，任课教师作深入细致的讲解说明，组织召开座谈交流会，参训学员根据个人的疑惑和不解进行提问，由示范点有关人员现场解答。