深入基层 转变作风

文/杨 兵

乌拉特中旗组织部门积极转变作风，组工干部下基层活动成效明显。一是建立了部领导班子成员联系苏木镇、部机关干部联系嘎查村工作责任制，通过进村入户听取群众呼声、发放调查问卷、召开座谈会等形式开展调查研究。活动开展以来，部机关干部共建立联系点18个，组工干部深入联系点共计124人次，召开各类专题座谈会18次，撰写各类调研报告60余篇，其中《关于后备干部队伍建设问题的思考》荣获自治区组织部二等奖，组工信息调研工作连续两年全市排名第一。二是结对帮扶扎实有效。活动开展以来，共计为部机关结对联系点巴音乌兰苏木新尼乌素嘎查投入帮扶资金89.8万元，解决了700亩饲草料地节水灌溉问题，为当地牧民完成了1400亩自用地节水管道铺设工程，为7户牧民办理了牧区养老保险，对12名特困在读大学生和17户生活困难牧民给予了资助。三是深入开展谈心谈话活动。坚持“指定谈”和“申请谈”相结合、“请上来谈”和“走下去谈”相结合、“定时谈”和“随机谈”相结合，进一步畅通了干部诉求渠道，保证了谈心谈话活动全覆盖。活动开展以来，共与干部谈心谈话3400人次。四是积极化解信访矛盾。建立“组织部长信访接待日”制度，形成了部长负总责、分管部长亲自抓、责任科室具体抓的工作机制。活动开展以来，部内共接待来访群众12人（次），共受理各类群众来信来访事件7起，办结率100%。