隰县：建立“一个办法两项制度”强化干部监督工作

为有效地提高干部监督工作水平，隰县实行“一个办法两项制度”，提升干部监督工作整体效能。一是出台《关于加强领导干部日常管理监督暂行办法》。明确了领导干部谈心谈话、函询、学习教育、经济责任审计、重大事项报告、请假等15个方面的管理监督措施，使干部日常监督工作更加规范化。二是实行“十部门”联审制度。制定了《关于建立加强干部监督“十部门”联席通报制度的意见》，实行干部评模评优、考察与廉政鉴定、计生审查、综治评价、离任审计、联动审查等制度，充分发挥纪检、组织、综治、审计等部门的作用。今年，共召开“十部门”联席会议11次。三是实行干部选拔任用监督检查制度。每年对各乡镇、县直机关股级干部选拔任用情况进行一次检查。对检查中发现的问题，坚决做到“五不”——不放过、不手软、不讲情、不变通、不搞下不为例，依规依纪严肃处理并进行责任追究。去年以来，纠正了2个县直机关超职数配备股级干部的问题，取消了4名干部提高职级待遇的任命，并对相关责任人进行了组织处理。