眼中的变化

■ 张灵霞 整理

人物：党的十八大代表、太钢不锈冷轧厂轧机作业区组长牛国栋

眼中的山西变化：牛国栋是太钢一个普普通通的钢铁工人，1999年正式进入太钢上班。13年后，当初的开卷工已成为轧钢“状元”、专家。十多年来，他见证了太钢的变化，也亲身体验了从一线工人到十八大代表的嬗变。说到十年间他眼中的山西变化，他总结了四点：

工作性质：从“简单的体力劳动”到“懂技术、懂管理”

1999年，牛国栋刚到太钢时，从事的是一份简单的体力活，没有什么技术含量。那时候工作量大，每天是一班三倒。而如今，虽然工作量也比较大，但对个人技能和团队整体的战斗力的提高有了更高的要求，就是说已经不是单纯地、简单地靠体力挣钱了。“我们现在既要懂技术，又要懂管理。”

工资收入：十年长了近五倍

刚进入太钢工作时，牛国栋每个月的收入只有几百元。“这些钱减去日常的吃喝日用，几乎就没有什么剩余了，日子过得紧巴巴。但现在就不一样了，我每个月可以挣到好几千元，几乎是十年前的六倍。现在的生活条件与以前相比有了明显改善，不仅吃得好、穿得好，居住环境也好。生活好了，我们过得舒心。”

工作环境：从严重污染到绿色环保

十多年前，只要一刮风，太钢就会大风起兮“尘”飞扬，牛师傅说，“以前上一天班，那个脏样儿，灰头土脸的，都不敢穿浅色的衣服，只要穿一天领口、袖口就很脏。现在我这身工作服穿一个星期都还干干净净的……整个厂区环境也发生了很大的变化。如果走进太钢，夏天最美，有满眼的鲜花、发出‘哒哒哒’的啄木鸟、绿油油的草坪、茂盛的树木、修剪成型的灌木、干净整洁的道路，整个一个园林式的厂区。”

工作理念：从“追求产量第一”到“追求以人为本”

2012年当了太钢不锈钢冷轧厂轧机作业区组长的牛国栋，对下属强调最多的就是“人的安全与发展”。因为现在对于太钢这个大企业而言，以人为本是生存之本、发展之本，“人的安全与发展”是企业大发展的根本。如今牛国栋在干净整洁的厂房中为太钢做着贡献，他觉得很幸福：“单位发展空间大，福利好，工作环境也很好，厂里把能为我们想的都想到了。比如刚来参加工作的同事会有温馨的宿舍，平时会安排丰富多彩的活动，让想家的心不再孤单。所以我们只有安心工作、努力工作才能对得起太钢对我们的培养。”而十年前，牛国栋及他的同事，最多的追求则是产量，因为产量决定工资。

点评：太钢在这十年间是变化了、发展了、强大了，大家都有目共睹，但今天更让我们感动的不是太钢的辉煌，而是太钢人心中的那份光荣和自豪。听了牛师傅说的这些变化，我不由得感叹：家园美了、口袋鼓了、日子乐了，一切都OK了。今天的生活环境都是我们创造出来的，所以只要我们努力，没有什么事是做不到的。加油！