当赢
一年未加薪,三年未升职,一周工作超过54小时。上班族每天忙于上班、工作、下班,周而复始。脸上带着倦容,心里揣着郁闷,身子永远像陀螺一样旋转起来就不再停下。其实,要玩转职场,须学会直面迷“忙”。
给下属空间
也是给自己自由
讲述者:李雅 25岁 部门主管
我的日常时间经常排得很满,事情很多,既要参加上司的会议,又要盯着下属手里的工作,催促下属按时完成。事事不敢懈怠,上上下下都要操心,每天恨不能把一分钟掰成两分钟用。
点评:作为领导应该学会适当放权,给下属一些空间,让下属更好更快地成长起来,不要让下属过分依赖自己。学会调动下属的积极性,挖掘下属的潜力,让下属分担领导的任务,给下属空间也是给自己自由。
正确定位
华丽转身不容易
讲述者:潇潇 22岁 行政助理
刚刚毕业开始上班,我极不适应,工作内容应接不暇。很多东西都还不太会,需要一边学习一边实践。此外,每天还要做很多琐碎的事情,干各种别人不想干的活,忙得晕头转向,有时候真的很想跳槽换到另一个行业。
点评:初入职场,忙得焦头烂额是少不了的。你要做的是明确目标,做一份合理的职业规划,沉下心来好好学东西、找方法,并请教有经验的同事。但切记不要事事被别人牵着鼻子走,要多思考、有主见。“牛人”都是从“菜鸟”一步一步坚持下来的,等有一天你羽翼渐丰,一定能够气定神闲地搞定一切。
装忙伤身
还不如及时沟通
讲述者:张凡 24岁 网络编辑
必须忙啊,即使不忙也要装忙。人在职场,干不干事都得有个姿态,这难道不是职场的生存哲学吗?哪个老板愿意看见自己的员工无所事事,尤其是在上班时间,老板肯定觉得你这个人工作态度消极懈怠,说不定哪天就辞退你了。
点评:遇上喜欢看着员工忙忙碌碌的老板,被逼装忙也实属无奈,可是一直假装也让人身心俱疲啊!如果你工作能力很强,可以和老板沟通一下,工作时间的长短不一定与工作的数量质量成正比,不一定天天加班的人就是对待工作不遗余力,公司的评估体制应该多元化、人性化。
职场中,有太多的理由让一个人忙碌,千万不要在忙乱中失去生活、失去自己。既然竞争不可避免,就学会收放有度。工作必须完成,那么职场人士需要掌握避开职场迷“忙”陷阱的技巧。正确的自我定位,循序渐进的规划,特别是收放有度的自我心理调适,都能助你更好地摆脱迷“忙”,让工作越来越快乐。
(责任编校 田 成)