贾彤
新时期的教师要接受自我、超越自我,在新课程改革中不断反思,坚持学科专业研修,做有精神的教师。但首先要接受自我。
可能有的教师会说:“难道还有人会拒绝接受自我吗?”如果我问:“你有自卑感吗?”你也许就不觉得奇怪了。的确,我们周围有不少人有自卑心理。所谓“自卑”,就是对自我某方面(或全部)的拒绝和不满,也就是说不愿意接受自我。对我们教师来说,正确评价自我、接受自我至关重要。接受自我,去除自卑感,是精神健康的重要保证。
前几天,看了一篇文章,题目是《老师们,咱们要打起精神》。读后感想颇多。我今天要说的是,我们做教师的,仅仅“打起精神”还不够,还要“有精神”!
教师们要有哪些精神呢?我想最起码的要有六种精神——
1、教师要有奉献精神
一谈起“教师要有奉献精神”,很多人会不满意,甚至会发牢骚:为什么单单是教师?为什么教师就应该奉献?在强调教师奉献的时候你们做机关干部的又是怎样的?有这些牢骚是正常的,因为在人们的心目中,一味地强调“奉献”似乎是已经过时了,“吃的是草,挤出来的是牛奶”这样的世界观、人生观和价值观也许是人们对崇高精神境界的一种奢望了,但是我还是要说——教师是需要有奉献精神的!不管你愿意与否,这是教师这个职业所决定的。
记得几年前一位实习老师下课后坐在办公室掉眼泪,我问她怎么啦,她十分委屈地说让这些烂皮学生把人气地里。如果这会儿有人像媒体上说的:我爱学生就像爱自己的孩子,那我是不大相信的,现如今有些人连自己的娃都不咋样爱了,成天的淘气,看着都婆烦,如果说尽量尊重学生,对他们友好一些,这我相信,因为这是我们能够做到的。
2、教师要有探索精神
“探”是钻研,“索”是追求,和在一起,“探索”就是要不懈地去钻研去追求。这些年来,教育工作的难题实在是太多太多了,有人说过:“人类要登上月球,需要解决10的6次方个难题,而教育上的难题却是10的7次方。”这么多难题在等待着我们,我们不去钻研探索能行吗?所以从我们走向讲台的那一天起,就决定着我们每个人都必须要不停地钻研不停地探索,否则这教师就越当越吃力。
如果我是一个司机,我学会开车之后,就可以在不断的行驶中逐渐地熟练了,久而久之就会使技术炉火纯青。可是做教师的则不行,这几年,知识更新的速度也越来越快了,今年你是本科毕业,如果不再去钻研去探索,那么再过几年你也许就是只有专科水平了。如果遇到一所不能促进教师发展的学校,周围都是一些不求上进的人,你一旦被感染上懒惰的习性,整天沉迷于麻将、游戏、聊天和无所事事,那么你离被淘汰的距离就不会太远了。到时候学校照样存在着,可是咱自己呢?由于缺少钻研与探索精神落伍于时代,那么到那时候咱还会潇洒得起来吗?有位著名的校长说过:“我们不能把握生命的长度,但是我们可以拓展生命的宽度。”钻研与探索就是我们把握自己生命质量的重要环节!
3、教师要有合作精神
从某种意义上讲,有的时候合作往往比竞争更为重要。尤其是在学校教育工作中,如果缺乏合作精神,那么这就会影响到教师的专业发展,所以只要是想发展自己的教师们就应该认识到合作精神的重要意义。
4、教师要有不屈精神
所谓“不屈精神”就是指在工作中具有一种不向任何困难屈服、敢于在艰难困苦中不懈努力的顽强毅力。教师的工作因为比起其它工作来更具有挑战性,所以具有一种坚韧不拔的毅力就显得尤为重要。
教师的工作是没有止境的。干到什么程度是好,实在是无法衡量,也正是这种无法衡量的特性,才会使我们每一个做教师的人,必须要具有顽强不屈的奋斗精神,否则就难以在这个领域内有所建树。在一个班级中,你把60%的学生都教成了优等生,这个比例应该是非常不错的了,可是你还要记住——仍然还有40%的学生需要进步!也许你为了取得的成绩已经付出了极大辛劳,或者是已经精疲力尽了,但是如果这剩下的40%你仍然不想放弃的话,那么,你将要付出的艰辛可能会比以前难上几倍的。
5、教师要有攀登精神
做教师难,做一名好教师更难,它难就难在不可松懈上。一名教师不管你有多大本事,你有多么高超的教学艺术,只要你今天的课没有备好,那么你今天就有可能失去学生对你的信任;不管你平时是怎样对学生关心备至、体贴入微,只要你说了一句伤害学生自尊心的话,那么就有可能使学生的心灵蒙上一层难以磨灭的阴影;不管你是在教学过程中是怎样注意学生的思想品德的教育,只要有一件事情使学生对生活产生悲观情绪,那么就有可能使学生的人生轨迹发生不可逆转的改变;不管你平时是怎样严格要求自己,只要有一次行为不检点,教师的形象就会在学生心目中失去光彩,学生就不会再认为你很神圣,那么你的教育就是徒劳的;不管你今天是否怒发冲冠,一走进教室里,就需要有一颗平常心来对待每一节课,甚至还要装出一副笑脸;不管你今天是否疾病缠身,只要你一走进教室,就需要你充满激情;你说这有多难啊。因此,做教师的就必须坚持时时刻刻不能松懈,就需要有一种不断奋进的攀登精神!
6、教师要有反思精神
“反思”既指不断地反复思考,又指不断地从反面思考自己的教学行为,从中寻找继续提高的可能。我们都知道,教学过程是一个没有止境的过程,多好的课堂教学都有进一步提高的可能,多好的教师也都有进一步发展的希望,但是怎样提高、怎样发展,最基本的一条就是要不断地唤醒自己的不满足意识,而要唤醒自己的不满足意识,就需要有反思精神。
教师的反思首先是要不断地反思自己的教育理念。理念是支配教学行为的依据,有什么样的教学理念就会有什么样的教学行为,尤其是要想成为一名研究型的教师,绝对离不开对先进教学理念的探索。而要对先进的教学理念进行探索,必须学会从内心深处审视自己,从先进的教育理念中去寻找提高和发展自己的精神支点。
教师的反思还要不断地反思自己的教学行为,学会从失败中寻找教训、从成功中寻找经验,努力使自己的教学水平逐步地得到最快的提升,这也是要想成为一名优秀教师的必经之路。如果我们对自己缺乏明确的认识,总以为自己是最优秀的,不想去从自己的教学行为中发现问题,那么你的教学就不会有进步,既然不会有进步,其结果就很有可能逐渐地被淘汰出局。
教师的反思更要注意寻找自己与别人的差距上。在我们的身边的确有一批人是值得我们学习和效法的榜样,这其实就是我们身边的资源,对这些资源是重视起来还是视而不见,不仅反映出一个人的思想境界,而且还决定着你是否在今后的岁月中有长足的进步。一个重视自身发展的教师,必然会向身边的人学习,必然会通过身边人的成功经验去反思自己的不足,这样,这位教师就会站在巨人的肩膀上,从而使自己得到最快的进步。反之,如果对身边的资源视而不见,总是认为自己才是最正确、最优秀的,那么久而久之,任何人的先进经验对你看来说都是毫无兴趣的,你还会有进步的可能吗?
一个教师写了一辈子教案,他也许一辈子也成不了名师,但他只要不断地反思自己,从而不断地修正和提升自己,他很大可能会成为一个名师。因此,不管从哪一个角度讲,作为一名要想发展的教师来说,时刻不忘对自己进行经常性的有效反思,绝对是一条不断进步的成功之路。
当然做教师的,需要具有的精神还有好多,需要我们在工作实践中去不断的去完善,虽然我们不能改变我们所处的环境,但是努力去改变我们自己还是可以做到的。前几天,我正在吃晚饭,我的一个当局长的老同学来玩,十年前他也是当老师的,那天是周末,我老婆做了几道好菜,老同学看见后无不感慨地说:哎呀,当老师还是好着呢,你看你多清闲啊,小酒喝着,红烧肉吃着,哪像我在行政上一天呆的心都乏了,我说,那我俩人换好吗,他笑着说能行,你当局长,我当老师,我说你再莫谝了,你光是在那里说放心话。其实,我老在想,中国十几亿人并不都是大款和局长,我们当老师的能每周吃上肉就不错了,再说马上又要涨工资了,它少不了给咱老师也涨,我很满足,我想我们大家都应该满足。就冲着这一点,我们都应该幸福地工作着。让我们都做一个有精神的教师、一个有梦的教师、一个在新课改的蓝天上飞翔的教师。只要我们的心在飞扬,梦就会飞翔,想飞,再远都不累!谢谢大家!