被“剩”下的感情

黎远

在薪水、发展前途这些关乎温饱、安全的问题解决后，感情层面才会被充分照顾。

“三八”妇女节前，前程无忧发布了一份有关职业女性的报告，总结最愁嫁的五大“剩女”职业是IT工程师、咨询顾问、广告公关、销售、媒体记者。被剩下的原因很多，但多数人的反馈中都有一条：“累、没有时间、没有合适的男性。”

同一天，搜狐董事局主席张朝阳宣称，其实幸福感与金钱一点关系也没有，他现在什么都有，但就是不幸福，有时候还感觉很痛苦，告诉大家要珍惜平凡生活中的真情与感动。

两条消息加在一起，答案显而易见。这无非是个马斯洛需求金字塔问题，在温饱、安全等基本需求满足以后，才会有人去考虑尊重和自我实现；在薪水、发展前途这些关乎温饱、安全的问题解决后，感情层面才会被充分照顾。如果张朝阳把所有资产捐出去，也许人生感悟就会有所不同。

可惜的是，我们虽然知道这个事实，再给我们一次机会的时候，我们还是会走原来的路，因为没有人会为了日后尚有不确定性的潜在不良后果而在一开始就放弃短期对自己效用最大化的选择。这个结论的意义不光在于职业女性的择偶，或是个人追求幸福感，更是对我们整个社会发展诸多问题的一个回答——只有在GDP壮大以后，我们才发现环境、空气、耕地、食物、奶粉、养老等一干问题要解决。不是因为我们以前不知道这些很重要，也不是因为我们一开始就选错了路。当我们在金字塔比较低层，为基本生活忙得不亦乐乎的时候，GDP的边际效用显然更高，我们怨不得那个时候的人短视，因为放你在当时，你也别无选择。当然，当初的别无选择并不等于一条道走到黑；回到本文的开头，再繁忙的女性咨询顾问、IT工程师到了一定时候，也会反思，也会抽时间考虑个人问题，她们中的多数，仍然可以找到白马王子，组建幸福的家庭。

作者邮箱：bigyuanli@hotmail.com