转变：通向未来之路

胡俊

科技让社会进步，令人兴奋，同时也让人惶恐，因为改变。我们现在所看到的一切和过去有巨大的差异，就像18世纪末期到19世纪出现的长期的工业化进程一样，我们所知道的工作发生了根本的变化——我们做什么、在什么地方做、如何做。而我们即将进入，或者说正在进入下一次改变。

哪怕现在，我们其中有很多人已经感到迷惘。在和平而稳定的年代，每天看着无数人重复着他们的生活，从一栋楼到另一栋楼，比日出而作日落而息更加规范而标准的生活。我们不禁想到，这样的生活还会持续多久，或者说，人类的未来就是如此，像蜜蜂一样，永远坚守自己的职责与岗位，永不越位。

这也是当前很多都市人心中的迷惑与不甘，我们难道就要这样过一生吗？未来好像一条条已经制定好的管道。正如《转变》的作者琳达·格拉顿告诉我们的：当我们更仔细地审视未来时，也许会发现一个孤立、分裂、排外和自恋的未来，在这样的道路上，没有人准备团结起来共同行动或改变现状，人们在处理问题时也缺乏一致性，每个人都将自己关在属于自己的盒子里，思维停留在自己想象的虚拟世界。

这不是生存危机，但却是人性危机。当整个人类组织失去了社交、沟通、互动之后，剩下的就是一个金属帝国、机器帝国。未来是美好的，但也是孤独的、破碎的，人与人之间的同定关系将会被极大的弱化，对于社会整体而言，人逐渐成为工具的一部分，当需要进行某一活动的时候，相关人员就会被联系到一起，如同组装零件一样，成为一个为了实现某一目标而存在的团队，而当目的达成，这个团队就会分解，重新变成一个个零件。

面对这样的未来，我们需要做的不是阻止和拒绝，而是改变我们自己。如何去避免这样的未来发生，我们能做什么？作者在书中进行了预测。

第一个转变：我们要变得精通。当我们必须像工具一样工作的时候，那么就要让自己具有特殊的、精通的专属技能，让自己停留在更加小的范围以内，最起码成为一个有个性的工具。

第二个转变：成为联结者。传统的职业观依靠个人的竞争取得成功，而未来的成功越来越多地取决于精通和联系的巧妙结合。我们需要花更多的精力去衡量如何实现人与人之间的最佳组合，而不是专注于每个人的个体能发挥出多大的作用。这里的关键一点是，在一个变得越来越虚拟的世界里，强有力、多样化的情感关系不是自然形成的，而是需要创造和培养的。

第三个转变：从消费者到创造者。传统的工作协议让我们通过工作去实现物质上的索取，收入与消费是相对的，这也被看作是幸福的基础。而未来的进步创造了更多的选择，让传统工作协议面临考验，我们未来的工作内容将由个体的期望、需求和能力决定，而不再由所在的组织决定，每个人都需要成为创造者，为自己而创造，而不是执行者。

每个人都有可能在心中设想自己可能面临的挑战。虽然，自己的未来以及他人的未来，从根本上是不可知的。我们可以选择的是，让未来化的种种格式成为一个庇护所以及恢复空间，而不是成为生活本身。

1 《为什么是三星？》

【韩】高承禧、金圣寿、金新等，中信出版社，2013年4月

我在读：为什么从厨房到起居室每一个角落的产品都有三星？为什么能挑战苹果、成为全球营收最高的科技公司是三星？为什么一家在1997年亚洲金融危机中负债累累、几近破产的企业，十余年间就浴火重生，一跃成为“国际巨星”？三星，这一家将危机与革新意识种在骨子里的企业，在企业业务“专业化”呼声日益高涨的今天，仍然从容不迫地坚持业务“多元化”，并且是取得了骄人业绩的少数“长红型”企业集团之一。本书以全新的视角，解读了李健熙执掌三星的管理哲学、实行的新经营战略及其成就，讲述了他如何克服经营危机，走上变革之路，并首次披露了关于三星内部管理最珍贵的第一手资料，深入剖析了三星高速成长的因果以及隐忧，也阐明了三星与韩国，甚至整个亚洲未来10年的产业发展方向。

2 《专注力：化繁为简的惊人力量》

【美】于尔根·沃尔夫，机械工业出版社，2013年5月

我在读：乔布斯曾说：“人们认为专注就是要对自己所专注的东西说Yes，但恰恰相反，专注意味着要对上百个好点子说No，因为我们要仔细挑选。这就是力量的秘诀——专注和简单。简单比复杂更难，你必须费尽心思，让你的思想更单纯，让你的产品更简单。但是这么做是很有价值的，因为一旦实现了目标，你就可以撼动大山。”在商场中，某些真正伟大的领导者几乎都是非常懒的人，但他们却依然有能力应付突发的密集工作。这是因为他们的懒惰为思考腾出了时间——思考可以带来好的想法，而好的想法比缺乏思考的埋头苦干更具优势。《专注力》这本书包含了解决时间管理问题的众多见解和最新方法。比如将80/20法则运用于你的生活（而不是在公司中）；如何认知你可能尚未发觉的有害行为模式；如何运用你已有的力量，从而帮助你取得更大范围的成功。

3 《私募帝国：私募股权公司万亿资本运作内幕揭秘》

【美】詹森·凯利，机械工业出版社，2013年5月

我在读：在美国，私募股权机构共雇用了约810万人，而全美劳动人口大约为1.54亿。这意味着20人里面有一位是在替私募股权机构打工，即不论在鸡尾酒会、啤酒晚会或者家庭聚会上，总有那么一位是为私募股权机构工作。为了募资，他们在世界各地往来穿梭，拜访投资者，发表演说以及举办路演活动，巧舌如簧。为了竞购项目，他们竞相抬价也会相互压价，明争暗斗的同时却也暗中勾结。《私募帝国》将带领我们到这些私募股权公司的幕后去一探究竟：那些身价亿万的发起^，有着雄心壮志的投行家，为人所津津乐道的创建及发展历程，探究万亿私募股权公司资本运作内幕，揭秘华尔街角落里的投行家如何成长为资本的巨擘。

4 《微信营销解密：移动互联网时代的营销革命》

程小永、李国建，机械工业出版社，2013年4月

我在读：很久以来，企业营销广告一直追求最大的收视率和受众量，从广告内容中提升企业的品牌形象和广告的知晓度，但不可避免的是广告受众越来越挑剔。近些年传统广告的营销效果不断下降，企业对于广告的需求也开始发生了变化。我们已经不能再去感叹时代变化有多快了，因为这已经成为了这个时代的主旋律，其实这些变化对于企业而言只有好处没有坏处。过去很长时间以来，企业市场营销受制于某个平台，或者受制于内容的限制，或者沟通的不便利造成了很多不必要的损失，而如今随着移动互联网时代的来临，尤其是微信的异军突起，企业的自主性变得更大了，也正是这个自主性的变化让我们不得不承认，微信将引领了一个营销时代的大变革。这本书很适合对新媒体营销感到不适的企业家看，内容丰富且实用，值得一读！